Вестник ценообразования и сметного нормирования - гражданское законодательство и судебные прецеденты

из ставки 2 500 руб. за 1 час работы экскаватора в размере 75 000 руб. Ответчик акт приемки услуг подписал, однако оплату услуг не произвел. 13.09.2016 истец обратился к ответчику с претензией об оплате задолженности в течение 10 дней с момента получения претензии. В ответ на претензию письмом от 01.12.2016 ответчик сообщил истцу, что не согласен со стоимостью выставленных к оплате услуг. Полагал, что стоимость услуг подлежала определению на основании издания « Вестник ценообразования и сметного нормирования Министерства строительства Камчатского края». Платежным поручением от 01.12.2016 № 95 ответчик перечислил истцу 32 777,1 руб. платы за оказанные услуги. Поскольку до настоящего времени оставшаяся сумма платы за услуги ответчиком не перечислена, истец обратился в суд с рассматриваемым иском. Оценив доводы сторон и представленные в материалы дела документы, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в силу следующего. По правилам пункта 1 статьи 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданские

выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости. Регистрационный N 168/11-13 от 02.02.2011 (письмо Роструда от 02.02.2011 N 372-ТЗ) и было опубликовано в следующих изданиях: " Вестник ценообразования и сметного нормирования ", вып. 4, апрель 2011 г.; "Ценообразование и сметное нормирование в строительстве", N 2, февраль 2011 г.; "Ваше право", N 12, июнь 2011 г. Кроме того, после опубликования соглашения руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно правовому регулированию в сфере труда, работодателям не участвовавшим в заключении данного соглашения было предложено присоединиться к нему, (приглашение было опубликовано в Российской Газете за 10.08.2011 года.) Соглашение распространяет свое действие