Вид инструктажа после несчастного случая - гражданское законодательство и судебные прецеденты

целях реализации требований ст. 212 Трудового кодекса РФ проведение всех видов инструктажей по охране труда у работодателя должно регистрироваться в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты и времени проведения инструктажа (абз. 5 п. 2.1.3 Порядка и п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-2015). Формы журнала регистрации инструктажа на рабочем месте приведены в Приложениях к ГОСТ 12.0.004-2015. В формах журнала регистрации целевого инструктажа и журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, утвержденных ГОСТ 12.0.004-2015 предусмотрено указание наименования структурного подразделения. Примечание: Уполномоченные должны знать, что ГОСТ 12.0.004-2015 носит рекомендательный характер. Инструктаж по охране труда должен завершаться устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Важно. Статья 229.2 Трудового кодекса РФ рассматривает журнал регистрации инструктажа как один из инструментов, используемых при расследовании несчастных случаев с работником. Типичные нарушения: 1. Проведение инструктажа с работниками структурного

приборов, технических и наглядных средств обучения, размещенных в помещениях зданий и сооружений образовательной организации, а также оборудования и инвентаря хозяйственной зоны, игровых и спортивных площадок на территории образовательной организации; принимает участие в разработке инструкций по охране труда по должностям и видам выполняемых работ работников подразделения; обеспечивает проведение с работниками подразделения инструктажей по охране труда (первичного инструктажа на рабочем месте, повторного инструктажа на рабочем месте, внепланового инструктажа и целевого инструктажа); участвует в организации управления профессиональными рисками; принимает меры по сохранению жизни и здоровья работников и иных лиц при возникновении чрезвычайных ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим первой помощи; своевременно информируют работодателя (руководителя образовательной организации) о чрезвычайных ситуациях, несчастных случаях , происшедших в учреждении; при чрезвычайных ситуациях и несчастных случаях, происшедших в образовательной организации, принимает оперативные меры по доставке пострадавших в медицинскую организацию для оказания квалифицированной медицинской помощи. Педагог дополнительного образования: осуществляет безопасное проведение образовательного процесса и обеспечивает охрану жизни

охране труда и видам работ; Подготовка программ обучения и экзаменационных билетов; Подготовка протоколов проверки знаний по охране труда; Подготовка распоряжений о проведении стажировки и о допуске работников к самостоятельной работе; Составление перечня профессий и должностей для получения СИЗ и смывающих средств; Подготовка личных карточек на выдачу СИЗ и смывающих (обезвреживающих) средств; Контроль за организацией выдачи и применения СИЗ, стирки спецодежды; Составление списков профессий и поименных списков работников для прохождения медосмотров; Организация проведения медицинских осмотров; Подготовка документов (перечня рабочих мест и т.п.) для проведения специальной оценки условий труда; Осуществление поддержки при проведении СОУТ и внесении изменений в действующую СОУТ; Подготовка журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда; Подготовка журнал регистрации вводного инструктажа по пожарной безопасности; Подготовка журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; Подготовка журнал учета инструкций по охране труда; Подготовка журнал выдачи инструкций по охране труда; Подготовка журнал выдачи удостоверений по охране труда; Подготовка журнал регистрации несчастных случаев ; Подготовка журнал