Виды пособий фсс - гражданское законодательство и судебные прецеденты

и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий. При поступлении в территориальный орган Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, предусмотренных частью 2 статьи 9 Закона N 255-ФЗ, территориальный орган Фонда выносит мотивированное решение о таком отказе. Форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности утверждается Фондом. Решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения. Таким образом, порядок выплаты пособия, установленный Положением, предусматривает, что на работодателя возлагается обязанность принять заявление работника о выплате пособия и, подготовив необходимые документы, направить заявление и документы работника либо соответствующий реестр по установленной форме и в установленном формате в территориальный орган ФСС , который и

противоправности и вины, а также не установлена причинно-следственная связь между действиями заявителя и расходами Фонда; кроме того, Фонд не доказал, что выплата спорного пособия произведена им в связи с предоставлением заявителем недостоверных сведений. Ссылаясь на судебную практику, Учреждение настаивает на отсутствии оснований для привлечения школы к ответственности в виде возмещения убытков. Заявитель считает применение судом к спорным правоотношениям Постановления Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294 незаконным. Также полагает ошибочными выводы суда о том, что на работодателей возложена обязанность по проверке документов для назначения пособия, так как обязанность по проверке документов и принятия решений о выплате пособия лежит на ФСС РФ, как на страховщике. Выводы суда о том, что факт предоставления недостоверных сведений может быть выявлен Фондом только по результатам выездной проверки, по мнению апеллянта, также является незаконным. МАОУ «Дуплекс» отмечает, что суд первой инстанции необоснованно не дал оценку предоставленным со стороны заявителя документам, которые были отправлены заявителем

учреждения «Централизованная бухгалтерия» муниципального образования «<адрес>» Республики Дагестан (далее - МКУ «ЦБ»), используя свое служебное положение, путем обмана, злоупотребляя доверием, из корыстной цели, с целью хищения чужого имущества-денежных средств по беременности и родам, составили листок нетрудоспособности за № на имя ФИО4 о том, что последняя является работницей МДКОУ «д\с «Радуга и ей подлежат выплате денежные средства в сумме 27455,40 рублей, в виде пособия за счет Фонда социального страхования Российской Федерации, после чего представили в Государственное управление-Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее - ГУ-РО ФСС РФ по РД) заведомо ложные, завышенные сведения о денежных суммах по беременности и родам, подлежащих выплате работникам МДКОУ «д\с «Радуга»», которые включили в отчет по форме №-ФСС. После поступления из ГУ-РО ФСС РФ по РД денежных средств на счет МДКОУ «д\с «Радуга»», ФИО2, продолжая преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, группой лиц по предварительному сговору,