Возвращение из командировки позже - гражданское законодательство и судебные прецеденты

расходов, связанных с его проездом к месту командировки и обратно. При таких обстоятельствах, установив в судебном заседании, что истец ФИО1 была направлена работодателем в командировку, фактически выбыла к месту проведения командировки, следовательно, работодатель обязан возместить ей расходы по оплате стоимости проезда как в командировку, так и обратно к месту работы, несмотря на то, что ФИО1 прибыла к месту работы не в день окончания срока командировки. Кроме этого, суд принимает во внимание, что время возвращения из командировки позже окончания ее срока, вызвано уважительными причинами – нахождением истца в ежегодном оплачиваемом отпуске по согласованию с работодателем, при этом, срок отпуска не является значительным и основным сроком положенного ей ежегодного оплачиваемого отпуска, что не может в данном конкретном случае расцениваться как получение истцом какой-либо экономической выгоды. Так как фактические расходы истца по оплате проезда из г. к месту работы в г. не превышают стоимость прямого маршрута , то возмещению подлежат фактические расходы истца.