Возврат процентов работником при увольнении по собственному желанию - гражданское законодательство и судебные прецеденты

коллективным договором и приложением к нему, содержащим условие о возврате работником суммы уплаченных работодателем денежных средств в счет возмещения затрат по уплате процентов по банковскому ипотечному жилищному кредиту, 10.01.2014 года заключил с работодателем указанное Соглашение о возмещении затрат по уплате процентов по банковскому ипотечному жилищному кредиту №, судебная коллегия считает, что ФИО1 согласился с указанным условием при котором работодатель возмещает затраты работника по уплате процентов по банковскому ипотечному жилищному кредиту, и фактически ФИО1 принял на себя обязательство по возврату суммы уплаченных работодателем денежных средств в счет возмещения затрат по уплате процентов по банковскому ипотечному жилищному кредиту, при указанных выше условиях. Доводы жалобы о вынужденном характере увольнения на приведенные выше выводы не влияют, поскольку установлено, что согласно приказу № от 06.04.2017 года о прекращении трудового договора, с ФИО1 расторгнут трудовой договор от 14.11.2012 года № по инициативе работника (по собственному желанию ) на основании п. 3 ч. 1. ст. 77