Выдача санитарной одежды - гражданское законодательство и судебные прецеденты

процессуального права, исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе, Арбитражный суд Центрального округа приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для отмены обжалуемых судебных актов, исходя из следующего. Как установлено судебными инстанциями и следует из материалов дела, 01.12.2015 между сторонами заключен договор № DR-LIP-12422/15 на осуществление комплексной ежедневной уборки помещений в соответствии с которым исполнитель (истец) обязуется выполнить услуги по комплексной ежедневной уборке внутренних помещений здания главного корпуса, услуги по стирке, глажке и выдачи санитарной одежды и спецодежды, услуги по механизированной уборке территории филиала по адресу: <...> на условиях, определяемых настоящим договором, а заказчик (ответчик) обязуется обеспечить приемку произведенных услуг и уплатить за них определенную настоящим договором денежную сумму (цену) (пункт 1.1). Стоимость оказываемых услуг составляет 687 311 руб. в месяц (пункт 4.1). Ежемесячно в последний рабочий день расчетного месяца исполнитель предоставляет заказчику счет на оплату, акт приема-сдачи оказанных услуг, счет-фактуру. Заказчик в течение 3-х календарных дней обязан подписать

в анализируемой сфере. При этом отсылки к Типовой инструкции по охране труда для работников предприятий торговли и общественного питания (утв. Приказом Роскомторга от 03.10.1995 №87), данная норма (ст. 212 ТК РФ), не содержит. Указанная ТОИ Р-95120-(001-033)-95 содержит в себе более 30 (тридцати) различных «инструкций, однако в Постановлении не указано о какой именно Инструкции идет речь. Пункт 1.6 раздела 1, не содержит информации об обеспечении работников спецодеждой. Как следует из текста Постановления, нормы бесплатной выдачи санитарной одежды и санитарной обуви: на продаже продовольственных товаров (кроме хлебобулочных изделий), являются рекомендуемыми, а не обязательными, в связи с чем трактовка рекомендаций данной Инструкции, как установленных императивных норм права, является неверным толкованием. Кроме того, в тексте постановления не указано, с какими именно вредными и (или) опасными условиями труда, или на каких работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, был занят работник, что ему потребовалась выдача дополнительной специальной одежды. Не содержит постановление