Выдача сзв м при увольнении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

года, за декабрь 2022 года – не позднее 16 января 2023 года. Изучив заявление о выдаче судебного приказа и приложенные к нему документы, судом установлено следующее. Из представленных Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области документов усматривается, что страхователем по телекоммуникационным каналам связи представлены: - сведения по форме СЗВ-М (исходная) за февраль 2022 года – 11.03.2022 года в отношении 8 застрахованных лиц. После чего, страхователем 06.04.2022 года, что позже срока, установленного законодательством, была представлена дополняющая форма еще на 1 застрахованное лицо, которого не было в исходной форме. В результате чего, с учетом представленных исходной и дополняющей форм количество застрахованных лиц в сведениях увеличено на 1; - 24.10.2022 по телекоммуникационным каналам связи были представлены сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-М в отношении ФИО1, содержащие сведения о его увольнении 13.10.2022. В результате сверки представленных ООО «ЛИДЕР» сведений по формам СЗВ-М и СЗВ-ТД за октябрь

даты увольнения, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, возложении обязанности по передаче сведений в пенсионный фонд, оплате страховых взносов и налога НДФЛ, возмещении убытков по апелляционной жалобе ответчика индивидуального предпринимателя Ф.Ю.Н. на решение Нижневартовского городского суда от (дата) и дополнительное решение Нижневартовского городского суда от (дата), которыми постановлено: «Исковые требования М.Н.В. к индивидуальному предпринимателю Ф.Ю.Н. удовлетворить частично. Признать действия индивидуального предпринимателя Ф.Ю.Н. в отношении М.Н.В. незаконными. Обязать индивидуального предпринимателя Ф.Ю.Н. изменить дату увольнения М.Н.В. на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника) с (дата) на (дата), о чем внести исправления в форму «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» (СЗВ-ТД). Обязать индивидуального предпринимателя Ф.Ю.Н. выдать М.Н.В. справку о доходах физического лица (справка 2-НДФЛ) и справку формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» (СЗВ-ТД), заверенную надлежащим образом копию приказа об увольнении . Взыскать с индивидуального предпринимателя Ф.Ю.Н.