ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Выдача зарплаты с депонента - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А19-23540/17 от 20.11.2018 АС Иркутской области
- Порядок ведения кассовых операций) наличные деньги в кассе организации или предпринимателя не могут превышать установленного лимита остатка денежных средств. Исключением являются дни выплаты заработной платы. При этом продолжительность срока выдачи зарплаты не может превышать пять рабочих дней, включая день получения средств на расчеты по зарплате в банке. В силу п. 6.5 Порядка ведения кассовых операций, кассир в том числе: проставляет в расчетно-платежной ведомости (платежной ведомости) оттиск печати (штампа) или делает запись "Депонировано" напротив фамилий и инициалов работников, которым не выданы наличные деньги; - подсчитывает и записывает в итоговой строке сумму фактически выданных наличных денег и сумму, подлежащую депонированию. Либо организации вправе составлять такой документ в произвольной форме. Не отнесение не выданной в установленный срок заработной платы на депонент является нарушением методологии учета. На счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчете 4 «Расчеты по депонированным суммам» (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная
Постановление № 04АП-49/19 от 14.03.2019 Четвёртого арбитражного апелляционного суда
- Порядок ведения кассовых операций) наличные деньги в кассе организации или предпринимателя не могут превышать установленного лимита остатка денежных средств. Исключением являются дни выплаты заработной платы. При этом продолжительность срока выдачи зарплаты не может превышать пять рабочих дней, включая день получения средств на расчеты по зарплате в банке. В силу п. 6.5 Порядка ведения кассовых операций, кассир в том числе: - проставляет в расчетно-платежной ведомости (платежной ведомости) оттиск печати (штампа) или делает запись "Депонировано" напротив фамилий и инициалов работников, которым не выданы наличные деньги; - подсчитывает и записывает в итоговой строке сумму фактически выданных наличных денег и сумму, подлежащую депонированию. Либо организации вправе составлять такой документ в произвольной форме. Не отнесение не выданной в установленный срок заработной платы на депонент является нарушением методологии учета. На счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчете 4 «Расчеты по депонированным суммам» (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная
Постановление № 08АП-6405/2015 от 09.09.2015 Восьмого арбитражного апелляционного суда
платы на картсчета сотрудников, платежных ведомостей на выдачу заработной платы рабочим и служащим, расходных кассовых ордеров, справки о выплаченной зарплате, журналов по счету 68.10 «Налог на доходы физических лиц», 70 «Расчеты по оплате труда», лицевых счетов по каждому сотруднику, представленных в ходе проверки, установлено, что ОАО «Омский речной порт» за период с 01.01.2014 по 31.09.2014 выплатило заработную плату сотрудникам в размере 78 573 189,78 руб., в том числе авансы за декабрь в сумме 279 649,78 руб. При расчете исчисленного и удержанного НДФЛ при выплате дивидендов в решении указанно, что в проверяемом периоде ОАО «Омский речной порт» также выплачивало акционерам дивиденды по итогам предыдущих финансовых лет, что подтверждается первичными кассовыми документами (платежные ведомости формы ТК066, расходные кассовые ордера), реестром выплаченных дивидендов, представленных налогоплательщиком в ходе проверки. Расчет исчисленного и удержанного НДФЛ при выплате депонированных сумм производился, как установлено налоговым органом, реестром выданных депонентов за период с 01.01.2014 по 31.09.2014, расходными
Решение № А46-2205/15 от 28.04.2015 АС Омской области
платы на картсчета сотрудников, платежных ведомостей на выдачу заработной платы рабочим и служащим, расходных кассовых ордеров, справки о выплаченной зарплате, журналов по счету 68.10 «Налог на доходы физических лиц», 70 «Расчеты по оплате труда», лицевых счетов по каждому сотруднику, представленных в ходе проверки, установлено, что ОАО "Омский речной порт" за период с 01.01.2014г. по 31.09.2014 выплатило заработную плату сотрудникам в размере 78 573 189,78 руб., в том числе авансы за декабрь в сумме 279 649,78 руб. При расчете исчисленного и удержанного НДФЛ при выплате дивидендов в решении указанно, что в проверяемом периоде ОАО "Омский речной порт" также выплачивало акционерам дивиденды по итогам предыдущих финансовых лет, что подтверждается первичными кассовыми документами (платежные ведомости формы ТК066, расходные кассовые ордера), реестром выплаченных дивидендов, представленных налогоплательщиком в ходе проверки. Расчет исчисленного и удержанного НДФЛ при выплате депонированных сумм производился, как установлено налоговым органом, реестром выданных депонентов за период с 01.01.2014 года по 31.09.2014
Апелляционное определение № 2-952/19 от 24.01.2020 Хабаровского краевого суда (Хабаровский край)
в расчетно-платежной ведомости проставляет оттиск печати (штампа) или делает запись "депонировано" напротив фамилий и инициалов работников, которым не проведена выдача наличных денег, подсчитывает и записывает в итоговой строке сумму фактически выданных наличных денег и сумму, подлежащую депонированию, сверяет указанные суммы с итоговой суммой в расчетно-платежной ведомости, проставляет свою подпись на расчетно-платежной ведомости и передает ее для подписания главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии - руководителю). Согласно раздела 4 Инструкции по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства для небольших предприятий и хозяйственных организаций"; утвержденного письмом Минфина России от 24 июля 1992 г. N 59 "О рекомендациях по применению учетных регистров бухгалтерского учета на предприятиях» учет расчетов с сотрудниками, чья зарплата была депонирована, возможно также вести в книге учета депонированной заработной платы. Книга учета депонированной заработной платы открывается на год. Для каждого депонента отводится в ней отдельная строка, по которой указывается табельный номер, фамилия, имя и отчество, депонированная сумма, а в дальнейшем