Выходное пособие по медицинским - гражданское законодательство и судебные прецеденты

случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, а также устанавливаться повышенный размер выходного пособия. 8. Социальные гарантии и компенсации 74. Работодатель согласовывает с выборным органом первичной профсоюзной организации формирование и распределение средств на социальные нужды организаций. Конкретные формы социально-бытового обслуживания, повышенные льготы, гарантии и компенсации работникам организаций предусматриваются в коллективных договорах с учетом финансовых возможностей каждой организации. 75. Отношения по возмещению вреда, причиненного работнику несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием, связанным с исполнением трудовых обязанностей, регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами. 76. Стороны Соглашения рекомендуют в коллективных договорах предусматривать за счет собственных средств увеличение денежных выплат в возмещение вреда, компенсаций дополнительных расходов и единовременных пособий. 77. Работодатель оплачивает пострадавшим от несчастного случая на производстве проезд к месту медицинской помощи (консультации) и обратно по рекомендации органов медико-социальной экспертизы. 78. В

территориальные фонды обязательного медицинского страхования». Не согласившись с принятым решением суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении заявленных требований, ООО «Поллукс» подало апелляционную жалобу, доводы которой сводятся к тому, что выплата денежной компенсации работникам при увольнении по соглашению сторон, произведенная на основании Трудового кодекса Российской Федерации и соглашений о расторжении трудовых договоров, по своему характеру является выходным пособием, а не оплатой труда (вознаграждением за труд), либо выплатой стимулирующего характера, в связи с чем данная выплата не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. В судебное заседание апелляционной инстанции представители Пенсионного фонда не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. В соответствии со статьями 156, 266 АПК РФ судебная коллегия рассмотрела апелляционную жалобу общества в отсутствие представителей Пенсионного фонда, по имеющимся в деле документам. В судебном заседании представитель общества доводы апелляционной жалобы поддержал в полном объеме. От

с 01.01.2014 по 31.12.2016. В ходе проверки Пенсионным фондом был сделан вывод о нарушении ООО «Лесресурс» требований законодательства Российской Федерации о страховых взносах, в том числе, занижение базы для начисления страховых взносов в связи с выплатой начальнику котельной ФИО1 выходного пособия в связи с расторжением договора по соглашению сторон в размере 146524 руб. 98 коп. Результаты проверки зафиксированы в акте выездной проверки от 15.08.2017 № 30-01-47/164. Решением Пенсионного фонда от 22.09.2017 № 048V12170000686, с учетом возражений Общества, ООО «ЛЕСРЕСУРС» привлечено к ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон № 212-ФЗ) за неуплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов в виде штрафа в размере 6584 руб. 56 коп., за неуплату сумм страховых взносов по дополнительному тарифу в результате

взыскать в ОВД по ...... в ее пользу 163226,10 рубля и компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, всего в размере 3873,91 руб.. В судебном заседании помощник прокурора поддержала заявленные требования. Пояснила суду, что в ходе проверки заявлений ФИО11, ФИО1, ФИО2, ФИО12, ФИО3, ФИО4 и ФИО5, направленных в Нелидовскую межрайонную прокуратуру, установлено нарушение требований трудового законодательства ОВД по ...... в части оплаты выходного пособия. Так, ФИО5 работал в медицинском вытрезвителе при ОВД по ...... в должности фельдшера с дд.мм.гггг.; ФИО4 в должности главного бухгалтера с дд.мм.гггг.; ФИО3 в должности фельдшера с дд.мм.гггг.; ФИО12 в должности фельдшера с дд.мм.гггг.; ФИО2 в должности фельдшера с дд.мм.гггг.; ФИО1 в должности санитарки-уборщицы с дд.мм.гггг.; ФИО11 в должности санитарки-уборщицы с дд.мм.гггг.. Приказом начальника Управления внутренних дел по ...... от дд.мм.гггг. №... «Об организационно-штатных вопросах» сокращена штатная численность медицинского вытрезвителя при ОВД по ......, за исключением