Выходное пособие при сокращении код дохода - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ему выходное пособие, которое на основании ст. 178 ТК РФ выплачивается работнику, увольняемому в связи с сокращением штата организации: как исполняющему обязанности ректора - в сумме 87 000 рублей, как доценту кафедры уголовного права - в сумме 16 970 рублей. За период работы в Институте он не использовал в полном объеме право на ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска, которые в соответствии со статьей 334 ТК РФ и условиями заключенных с ним трудовых договоров составляют 56 календарных дней в году. С письменными заявлениями о замене неиспользованных отпусков денежной компенсацией он к работодателю не обращался. Однако, при увольнении ответчик не произвел причитающиеся ему выплаты в виде компенсации за неиспользованные отпуска, а именно: компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 46, 66 дней неиспользованного отпуска на сумму 7 881 руб. 81 коп., которая не указана в справке 2-НДФЛ за 2006 год от ДД.ММ.ГГГГ № по коду дохода 2012;