Определение № 2-42/2022 от 20.07.2023 Седьмого кассационного суда общей юрисдикции
дополнительного соглашения № 1А от 02 июля 2021 года работодатель был обязан выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере 227 809 руб., выплата не произведена, в результате чего ей причинен моральный вред. МП «Туртасское коммунальное предприятие» обратилось со встречным исковом к ФИО1 о признании приказа № 111л/с от 29 июля 2021 года недействительным и подлежащим отмене, о признании увольнения состоявшимся по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В обоснование исковых требований указал, что признание трудового договора № 29 от 07 октября 2019 года расторгнутым по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон невозможно, так как в соответствии с распоряжением администрации Уватского муниципального района № 0310-р от 04 августа 2021 года «О реорганизации Муниципального предприятия «Туртасское коммунальное предприятие Уватского муниципального района» путем присоединения к нему Муниципального предприятия «Демьянское коммунальное предприятие Уватского муниципального района» и
