Выходные на вахте - гражданское законодательство и судебные прецеденты

апрель 2019 года – 91 650 руб. (оклад 15 500, период 22 дня, оплата по окладу 14 100, районный коэффициент 7 050, надбавка за вахтовый метод 70 500), удержано НДФЛ 2 750 рублей, выплачено 15 000 руб., (аванс 29.03.2019), долг предприятия на конец периода 73 900 руб. Согласно предоставленному расчету надбавки за вахтовый метод работы за апрель 2019 года, на основании табеля учета рабочего времени № от 30.04.2019 (количество дней на вахте, включая выходные на вахте и дни в пути – 30) надбавка составила 70 500 руб. Согласно платежному поручению от 28.03.2019 ООО «Оптимус» на счет ФИО1 перечислен аванс в размере 15 000 руб. Иного суду не предоставлено, как и сведений о выплате всех причитающихся в день увольнения сумм истцу. Истцом в обоснование исковых требований предоставлен расчет, из которого следует, что задолженность по заработной плате за предприятием перед истцом за апрель 2019 года составляет 93 750 руб. Суд отклоняет

ДД.ММ.ГГГГ согласно табелям учета рабочего времени (т.1, л.д.205-213), отработано 714 часов, из них 96 часов приходятся на праздничные дни, которые были оплачены истцу в двойном размере согласно расчетных листков (т.1,л.д.151-154). В соответствии с решением Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ГКПИ05-1341 «при подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не учитывается, поскольку она уже оплачена в двойном размере». Также, в связи с тем, что Истец не использовал еженедельные выходные на вахте , установленные графиком работ на 2010 год, ему произведена компенсация за 84 часа работы за работу в выходные дни по правилам, установленным п. 4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР № 784/33-82 от ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у Истца отсутствуют сверхурочно отработанные часы. За работу в выходные дни в 2010 <адрес> произведена оплата в одинарном размере, а также за каждый, отработанный