в судебное заседание. Учитывая, что суд апелляционной инстанции не усмотрел оснований для вызова сторон в судебное заседание, апелляционная жалоба рассмотрена без вызова сторон по имеющимся в деле письменным доказательствам в порядке части 1 статьи 272.1 АПК РФ. Из материалов дела апелляционным судом установлено следующее. В 2018 году общество привлекло к трудовой деятельности иностранных работников - граждан Украины, с которыми заключены трудовые договоры. Условиями договоров предусмотрен размер заработной платы (раздел 5 договоров), ее выплата два раза в месяц : 30 числа текущего месяца оплата зарплаты за первую половину месяца и 15 числа следующего за отчетным месяцем оплата за отработанный месяц (пункт 5.5 договоров). На основании представленных по запросу № 22-09/27 от 06.06.2019 документов установлено, что 13.07.2018 согласно расходному кассовому ордеру от 13.07.2018 № 0625к из кассы АО ВП «ЭРА» выданы наличные денежные средства (заработная плата) в валюте Российской Федерации в размере 10000 рублей сотруднику-нерезиденту ФИО1 (паспорт АА 424696). Как установлено
апелляционной жалобы, отзыва на нее, заслушав представителей, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствии со статьей 268 АПК РФ, суд апелляционной инстанции считает его не подлежащим отмене по следующим основаниям. Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, между ООО «Диана» и иностранным гражданином Чай Цинжун (Китай) заключен трудовой договор. Договором от 27.09.2019 № б/н предусмотрен размер заработной платы за исполнение трудовых обязанностей (пункт 4.1 договора), ее выплата два раза в месяц , а именно - аванс за текущий месяц 16 числа текущего месяца, заработная плата 1 числа месяца, следующего за расчетным (пункт 4.3 договора). Между ООО «Диана» и иностранным гражданином Го Хайжун (Китай) заключен трудовой договор. Договором от 27.09.2019 № б/н предусмотрен размер заработной платы за исполнение трудовых обязанностей (пункт 4.1 договора), ее выплата два раза в месяц, а именно - аванс за текущий месяц 16 числа текущего месяца, заработная плата 1 числа
в судебное заседание. Учитывая, что суд апелляционной инстанции не усмотрел оснований для вызова сторон в судебное заседание, апелляционная жалоба рассмотрена без вызова сторон по имеющимся в деле письменным доказательствам в порядке части 1 статьи 272.1 АПК РФ. Из материалов дела апелляционным судом установлено следующее. В 2018 году общество привлекло к трудовой деятельности иностранных работников - граждан Украины, с которыми заключены трудовые договоры. Условиями договоров предусмотрен размер заработной платы (раздел 5 договоров), ее выплата два раза в месяц : 30 числа текущего месяца оплата зарплаты за первую половину месяца и 15 числа следующего за отчетным месяцем оплата за отработанный месяц (п. 5.5 договоров). На основании представленных по запросу № 22-09/27 документов установлено, что согласно расходному кассовому ордеру от 14.06.2018 №0538к, из кассы АО ВП «ЭРА» выданы наличные денежные средства (заработная плата) за расчетный период май 2018 года в валюте Российской Федерации в размере 45000 рублей сотруднику-нерезиденту ФИО1. Как установлено налоговым
по ч. 1 ст. 15.25. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ей назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. В рамках рассмотрения дела должностным лицом установлено, ООО «Диана» совершило административное правонарушение, выразившееся в следующем – ФИО2 является директором ООО «Диана». Между ООО "Диана" и иностранным гражданином <...> заключен трудовой договор. Договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ. предусмотрен размер заработной платы за исполнение трудовых обязанностей (пункт 4.1 договора), ее выплата два раза в месяц , а именно - аванс за текущий месяц 16 числа текущего месяца, заработная плата 1 числа месяца, следующего за расчетным (пункт 4.3 договора). Между ООО "Диана" и иностранным гражданином <...> заключен трудовой договор. Договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрен размер заработной платы за исполнение трудовых обязанностей (пункт 4.1 договора), ее выплата два раза в месяц, а именно - аванс за текущий месяц 16 числа текущего месяца, заработная плата 1 числа месяца, следующего
по ч. 1 ст. 15.25. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ей назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. В рамках рассмотрения дела должностным лицом установлено, ООО «Диана» совершило административное правонарушение, выразившееся в следующем – ФИО2 является директором ООО «Диана». Между ООО «Диана» и иностранным гражданином ФИО заключен трудовой договор. Договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрен размер заработной платы за исполнение трудовых обязанностей (пункт 4.1 договора), ее выплата два раза в месяц , а именно - аванс за первую половину месяца 16 числа текущего месяца и заработная плата - 1-го числа месяца, следующего за расчетным (пункт 4.2 договора). Между ООО «Диана» и иностранным гражданином ФИО заключен трудовой договор. Договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрен размер заработной платы за исполнение трудовых обязанностей (пункт 4.1 договора), ее выплата два раза в месяц, а именно - аванс за текущий месяц 16 числа текущего месяца, заработная плата 1
по ч. 1 ст. 15.25. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ей назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. В рамках рассмотрения дела должностным лицом установлено, ООО «Диана» совершило административное правонарушение, выразившееся в следующем – ФИО4 является директором ООО «Диана». Между ООО «Диана» и иностранным гражданином ФИО заключен трудовой договор. Договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрен размер заработной платы за исполнение трудовых обязанностей (пункт 4.1 договора), ее выплата два раза в месяц , а именно - аванс за первую половину месяца 16 числа текущего месяца и заработная плата - 1-го числа месяца, следующего за расчетным (пункт 4.2 договора). Между ООО «Диана» и иностранным гражданином ФИО2 заключен трудовой договор. Договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрен размер заработной платы за исполнение трудовых обязанностей (пункт 4.1 договора), ее выплата два раза в месяц, а именно - аванс за текущий месяц 16 числа текущего месяца, заработная плата 1
по ч. 1 ст. 15.25. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ей назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. В рамках рассмотрения дела должностным лицом установлено, ООО «Диана» совершило административное правонарушение, выразившееся в следующем – ФИО2 является директором ООО «Диана». Между ООО «Диана» и иностранным гражданином <...> заключен трудовой договор. Договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрен размер заработной платы за исполнение трудовых обязанностей (пункт 4.1 договора), ее выплата два раза в месяц , а именно - аванс за текущий месяц 16 числа текущего месяца, заработная плата 1 числа месяца, следующего за расчетным (пункт 4.3 договора). Между ООО «Диана»и иностранным гражданином <...> заключен трудовой договор. Договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ. предусмотрен размер заработной платы за исполнение трудовых обязанностей (пункт 4.1 договора), ее выплата два раза в месяц, а именно - аванс за текущий месяц 16 числа текущего месяца, заработная плата 1 числа месяца, следующего за
