Апелляционное определение № 33-4029/2017 от 30.05.2017 Суда Ханты-Мансийского автономного округа (Ханты-Мансийский автономного округ-Югра)
лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы ХМАО-Югры, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов ХМАО-Югры, рабочим государственных органов ХМАО-Югры. Согласно п. 1.2 Положения одним из видов поощрения и награждения является выплата единовременной премии. В соответствии с п. 4. Положения виды поощрений и награждений приурочиваются к юбилейным, праздничным датам, а также к профессиональным праздникам. Из текста Положения следует, что единовременное поощрение выплачивается за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. Как следует из материалов дела, заключением служебной проверки (номер) от (дата) И. признан виновным в совершении дисциплинарного проступка и приказом ответчика от (дата) (номер) на него наложено дисциплинарное взыскание в виде <данные изъяты>. Решением (адрес) городского суда от (дата), вступившим в законную силу, И. отказано в удовлетворении исковых требований об отмене указанного приказа (номер) от (дата) о дисциплинарном взыскании. Наличие дисциплинарного взыскания не свидетельствует о безупречной и
