Выплата премии по итогам работы совместителю - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ГП «<адрес>». В ДД.ММ.ГГГГ она пришла в бухгалтерию МО ГП, где экономист ФИО10 №24 сообщила ей, что на счет в УФК поступили денежные средства для выплаты стимулирующей премии работникам культуры МБУ «КИЦ», разъяснила ей, что данные стимулирующие необходимо распределить всем основным работникам, суммы поступили исходя из количества работников, включая внешних совместителей и технических работников, примерно в размере 2 окладов. Однако ей сказала, что внешних совместителей и технический персонал показывать не нужно. Она собрала коллектив, кроме технических работников, довела до сведения коллектива, что всем основным работникам по итогам ДД.ММ.ГГГГ полагается стимулирующая выплата, пояснила, что, так как техническим работникам и совместителям данная выплата не положена, а они осуществляли свою работу, помогали им, то тем, кто получит премию, необходимо часть своей премии распределить между техническими работниками и совместителями . Все работники на ее предложение согласились. При этом она указала, что вернуть необходимо сумму, которая остается за вычетом 2,2 оклада работника.. На данное решение