Выплата премии после смерти работника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

работникам, получившим краткосрочный отпуск, в сумме 532 992 рублей 67 копеек, - материальной помощи в сумме 842 010 рублей, - ежемесячной выплаты женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком, в сумме 191 021 рубля 58 копеек, - премии в сумме 18 000 рублей. В удовлетворении остальной части заявленных требований отказано. Государственное учреждение – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с принятым решением суда, в части удовлетворения требований заявителя, не согласилось, и обратилось во Второй арбитражный апелляционный суд с жалобой, в которой просит решение Арбитражного суда Ярославской области от 05.07.2018 в оспариваемой части отменить и принять в данной части новый судебный акт. По мнению Фонда, выплата среднего заработка за период краткосрочного отпуска, предоставленного работникам в связи с бракосочетанием, смертью близких родственников, рождением ребенка, материальной помощи работникам , ежемесячная выплата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, а также премия работнику в связи с 50-летием, является объектом

перечисления денежных средств. Ответчиком были произведены выплаты в сумме 35614 рублей 04 копейки - компенсация за неиспользованный отпуск и в сумме 7043 рубля 59 копеек - пособие на погребение. Согласно Положению о премировании ООО «Автотранс», заработная плата в обществе перечислялась в месяц, следующий за отчетным месяцем. Считает, что заработная плата, не полученная ФИО1 ко дню смерти в полном объеме должна быть выплачена несовершеннолетнему ребенку, задолженность составила 88261 рубль 24 копейки, исходя из средней заработной платы, получаемой в ООО «Автотранс» умершим. Указывает, что ФИО1 не начислена премия и вознаграждение за октябрь и ноябрь 2020 года. Третье лицо с самостоятельными требованиями ФИО4 обратился в суд с иском к ООО «Автотранс», просил взыскать с ответчика ООО «Автотранс» денежную сумму в размере 65 601 рубль 71 копейку – 2/3 доли от заработной платы за октябрь 2020 года и ноябрь 2020 года, не полученной ко дню смерти работника ФИО1, умершего ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ООО