Решение № А32-17659/15 от 24.05.2016 АС Краснодарского края
о размере этого вознаграждения решается общим собранием акционеров общества. Выплата вознаграждения по итогам работы за год производится по истечении 60 дней после утверждения годового отчета по результатам финансово-хозяйственной деятельности общества за истекший год (пункт 11.1 договора). За выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы генеральный директор дополнительно премируется как в денежной, так и в иной форме. Вопрос о премировании должен быть рассмотрен обществом по заявлению генерального директора не позднее 30 календарных дней с даты завершения такой работы (пункт 11.3 договора). Обстоятельства соответствия трудового договора №1 от 29.07.2011 и дополнительного соглашения №2 от 01.09.2013 действующему законодательству установлены вступившим в законную силу решением Адлерского районного суда г. Сочи от 30.06.2015 по делу №2-204/2015, а также апелляционным определением Краснодарского краевого суда от 16.04.2015 по делу №33-6191/15. Пунктом 9.6.20 устава ЗАО «МТК» с учетом организационной структуры органов управления общества, не предусматривающей образования совета директоров , вопросы определения размера компенсаций генеральному директору отнесены к
Решение № А04-2814/17 от 17.07.2019 АС Амурской области
При этом условия трудового договора от 01.07.2009 № 42а предусматривают возможность выплаты премий генеральному директору АО «БТВП». Система премирования в обществе предусматривает, что премирование работников общества, в том числе и самого генерального директора, производится на основании приказа руководителя. При этом в соответствии с пунктом 8.2.19 Устава АО «БТВП» решение вопроса по установлению размера вознаграждения генерального директора относится к компетенции Совета директоров общества. Вместе с тем, суд принимает во внимание объективную затруднительность доказывания факта принятия обществом решений о выплате премий директору, притом, что истец не заинтересован в их представлении, а ответчик в настоящее время должность директора АО «БТВП» не занимает, соответственно доступ к документации указанного предприятия не имеет. Приказом генерального директора общества от 29.08.2014 № 170к ФИО1 поощрен за добросовестное исполнение обязанностей и улучшение показателей работы компании денежной выплатой в сумме 420 000 руб. на основании протокола заседания совета директоров АО «БТВП» от 01.07.2014 № 3. Приказами генерального директора общества от
