Выплата зарплаты по зарплатному проекту - гражданское законодательство и судебные прецеденты

организация обязана при выплате заработной платы исчислять с нее НДФЛ и выступать налоговым агентом, удерживая налог и перечисляя его в бюджет. Налог по общему правилу удерживается при фактической выплате зарплаты работнику (п. 4 ст. 226 НК РФ). Перечислить НДФЛ с зарплаты работника в бюджет необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем ее выплаты (п. 6 ст. 6.1, п. 6 ст. 226 НК РФ). Инспекцией в рамках налогового контроля установлено, что налог с заработной платы уплачен в инспекцию один раз - по платежному поручению от 30.11.2020 № 50 на сумму 4 043 руб. Поручения на уплату налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) и страховых взносов в 2021 году в Банк не передавались, о чем Банку было известно. Зарплатный проект с Банком отсутствует, спорные платежные документы, несмотря на ссылку о перечислении зарплаты, представлены без платежных документов на перечисление удержанного налога на доходы физических лиц. Расчеты по форме 6-НДФЛ

организации обслуживания счетов банковских карт для работников со срочным трудовыми договорами и возможности такого обслуживания работников с договорами на неопределенный срок и письма АО «Газпромбанк» от 03.02.2017 об отказе в заключении такого договора не являются доказательством принятия обществом мер для соблюдения валютного законодательства, поскольку суду не представлены запросы относительно каких проектов (на выплату зарплаты, текущих, валютных или иных счетов иностранным гражданам) и каких лиц были запрошены данные о возможности реализации проектов заявителем, в то время как по данным налогового органа часть трудовых договоров заключена с работниками с неопределенным сроком действия, что не являлось препятствием для обслуживания зарплатных проектов в Банке ПАО ВТБ. Также суду не представлено подтверждения того, что заявитель использовал право на обращение в банки с заявлениями о заключении таких договоров на обслуживание зарплатных проектов по рассматриваемым работникам, в чем ему было отказано. Не представлено суду и распорядительных документов заявителя (приказы по организации) о переводе выплаты зарплаты только на

проекта. Представленное платежное поручение от (...) таковым доказательством не является, поскольку в нем в качестве основания указано, что денежные средства в размере (...) руб. перечислены Обществом истцу в качестве заработной платы, в рамках зарплатного проекта. Предметом зарплатного договора от (...) № (...), заключенного между ПАО Сбербанк и ООО «Республика Плюс», являются выплаты на счета физических лиц производимые в соответствии с трудовым законодательством. В соответствии с условиями договора «банк по поручению клиента осуществляет зачисление денежных средств (зарплаты, стипендий, алиментов, удерживаемых клиентом из зарплаты работника, иных выплат) в соответствии с трудовым законодательством». Таким образом, перечисления, производимые в рамках зарплатного проекта , имеют иную природу, нежели возврат долга. Указывает, что суд, возложив на истца обязанность доказать факт трудовых отношений, вышел за пределы предмета иска и нарушил положения ст. 12 ГПК РФ. Полагает, истцом представлены доказательства не возврата суммы долга по договору займа. Ссылка суда на договор займа с иным займодавцем от (...)