ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Выплаты единовременного характера - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 45-АПА19-28 от 09.10.2019 Верховного Суда РФ
муниципальной службы в Контрольном органе Малышевского городского округа» (далее - Решение Думы № 88) установлено, что годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Контрольном органе Малышевского городского округа формируется за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов (в расчете на год), ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, районного коэффициента (подпункты 1, 2, 3 пункта 1). Указанным решением также было определено, что ежемесячные и иные дополнительные выплаты единовременного характера председателя и инспектора Контрольного органа состоят, в том числе, из надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 10 должностных окладов (подпункт 1 пункта 3). Решением Думы Малышевского городского округа от 25 октября 2018 года № 151 (далее - Решение Думы № 151) внесены изменения в Решение Думы № 88, в соответствии с которыми максимальный размер ежемесячной надбавки к должностным окладам председателя и инспектора Контрольного органа за особые условия муниципальной
Постановление № А27-15913/17 от 13.02.2018 Седьмой арбитражного апелляционного суда
размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях); не принимаются судом апелляционной инстанции, как основанные на ошибочном толковании норм права, при определении сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами в соответствии с Законом №212-ФЗ, подлежат установлению обстоятельства того, связаны ли спорные выплаты с трудовыми отношениями, либо носят социальную направленность, не зависящую от характера и результата труда, заработной платы работника. В данном случае, спорные выплаты единовременного характера , не обладают признаками заработной платы в смысле статьи 129 Трудового Кодекса Российской Федерации, поскольку не являются оплатой труда (вознаграждением за труд) и не относятся к стимулирующим выплатам; обладают всеми признаками государственного пособия, подпадающие под регулирование пункта 1 части 1 статьи 9 Закона №212-ФЗ. Доказательств, свидетельствующих о том, что спорные выплаты являлись оплатой труда работников или иным вознаграждением за труд, а в данном случае денежным содержанием государственных служащих субъекта Российской Федерации, т.е. носили
Решение № 2-191/2014 от 26.05.2014 Ардатовского районного суда (Республика Мордовия)
месяцам числилась другая. С указанной справкой она обратилась в УПФР в Ардатовском муниципальном районе о перерасчете пенсии, на основании которой ей пересчитали пенсию и начали выплачивать ее в другом размере. Однако в октябре 2013 года она получила письмо с решением УПФ в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия № 113 от 01 октября 2013 года, в котором изложено, что в архивной справке № К-285 от 16 апреля 2013 года указана заработная плата и отражены выплаты единовременного характера , материальной помощи, компенсационные доплаты на питание. С данным решением она не согласно, поскольку выплаты единовременного характера, материальную помощь, компенсационные доплаты на питание она не получала. Но с 01 октября 2013 года она опять получает пенсию по справке № 24 от 28 марта 2008 года, более того, с нее удерживают по 20% ежемесячно, так как с 01 мая 2013 года по 30 сентября 2013 года ей выплачивалась пенсия по архивной справке № К-285