Решение № А08-8170/13 от 08.05.2014 АС Белгородской области
по которым приказом № 23 от 25.08.2013 ФИО8 приступил к исполнению обязанностей директора и главного бухгалтера ООО «Торговый дом «Эванс» с 25.08.2013, а приказами № 24, № 24/2, № 24/3 от 26.08.2013 вывел должность другого восстановленного директора ФИО5 за штатное расписание без оплаты, признавая таким образом факт не расторжения трудового договора. Суд признал, что основания для восстановления истицы в должности директора ответчика с 26.08.2013 отсутствуют, указав при этом, что вынесением приказов о выведении должности ФИО5 за штатное расписание без оплаты были нарушены ее права по оплате труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Поскольку судебные акты по гражданским делам № 2-2043-2013, № 2-3381-2013, № 2-103/2014, рассмотренным Октябрьским районным судом г. Белгорода имеют непосредственное отношение к лицам, участвующим в настоящем споре, то в силу ч. 3 ст. 69 АПК РФ, являются обязательными для арбитражного суда. ФИО2, ФИО1, ФИО3, ссылаясь на нарушение ответчиком ст. 8, п. 5 ст. 36, п. п. 5, 6 ст.
