Решение № 2-2763/2022 от 22.07.2022 Центрального районного суда г. Кемерова (Кемеровская область)
**.**.**** по уведомлению – вызову работодателя, директором ФИО4, финансовым директором В.Е.И. и главным бухгалтером Ц.Т.В. был составлен Акт «О неявке работника, находящегося на дистанционном рабочем месте, по вызову руководителя» от **.**.****. Информация о причинах неявки на стационарное рабочее место у Общества отсутствовала. На связь данный работник не выходит (Том 1 л.д. 142). Кроме того, **.**.**** в адрес ФИО1 аналогичным способом (по электронной почте работника) отправлено повторное уведомление – вызов о необходимости явиться на стационарное рабочее место **.**.**** для вручения уведомления о сокращении штата (Том 1 л.д. 143-144). Поскольку работник ФИО1 не явился на стационарное рабочее место **.**.**** по уведомлению – вызову, то директором ФИО4, финансовым директором В.Е.И. и главным бухгалтером Ц.Т.В. был вновь составлен Акт «О неявке работника, находящегося на дистанционном рабочем месте, по вызову руководителя» от **.**.**** (Том 1 л.д. 145). Таким образом, директором ООО «ТК «Энергия» **.**.**** в адрес истца направлено уведомление о необходимости представить письменное объяснение о