ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Зачет между работником и работодателем - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А60-23912/14 от 22.06.2016 АС Свердловской области
предоставления. Таким образом, Анохин О.Ю. действуя противоправно, своими действиями причинил убытки должнику в сумме 374 323 рубля. Согласно ст. 1104, 1105 ГК РФ неосновательное обогащение подлежит возврату приобретателем потерпевшему в полном объеме. К доводам Анохина О.Ю. о наличии задолженность перед ним со стороны должника по выплате заработной платы с марта 2011 по декабрь 2013 и произведением таким образом зачета требований суд относится критически. При этом суд исходит из того, что не допускается зачет между работником и работодателем по обязательствам по оплате труда. Неполучение заработной платы не дает права на распоряжение денежными средствами контролируемого лица в своем интересе. Доказательств удержания ООО "ДарсСтрой" заработной платы Анохину О.Ю., в том числе для выплат по исполнительному листу, не представлено. Напротив, как следует из материалов дела, у Анохина О.Ю. отсутствовала задолженность по заработной плате что подтверждается: - платежными ведомостями за период с января 2012 года по июль 2013 года, из которых следует, что заработная