договоры не содержат указание на конкретную квалификацию, приобретаемую работником, не содержат обязанность проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, образовательная деятельность согласно п.1.4 договоров сводится к самостоятельному изучению учебных методических материалов, локальных нормативных документов, регламентирующих деятельность по данной специальности, перечень которых определен планом обучения; в рамках практических занятий ученик обязан выполнять следующие работы: закрепление полученных теоретических навыков на практике, работа в программах банка). В договорах Банком обоснованно указано на выполнение учеником практических занятий, поскольку ученик принимает непосредственное участие в производственной деятельности работодателя, обучение производится наставником , который является работником предприятия. Самостоятельное изучение методических материалов и нормативных документов не противоречит цели ученического договора: профессиональное обучение лица, ищущего работу. Согласно пункту 1.5 в период обучения Банк предоставляет ученику возможность приобретения опыта работы и профессиональных навыков по получаемой специальности. Пунктом 1.2 ученического договора предусмотрена обязанность Банка обеспечить ученику возможность обучения в соответствии с условиями договора и учебным
«О назначении комиссии по расследованию причин аварии группового несчастного случая со смертельным исходом произошедшего на ФКП «АДРЕС пороховой завод»»), выявлены грубые нарушения обязательных норм и правил промышленной безопасности при эксплуатации опасного производственного объекта «площадка производства порохов», которые изложены в акте расследования от ДАТА допущенные и.о. начальника цеха №_________, начальника участка №_________ цеха №_________ ФКП «ТПЗ» ФИО1, а именно: - не обеспечена: пожарная безопасность в цехе №_________, технически правильная эксплуатация оборудования, инструментов, приспособлений; надлежащее закрепление учеников за наставниками ; контроль за соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины; - - не обеспечено соблюдение требований о порядке выдачи и пользовании спецодеждой и спецобувью; - не обеспечено осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, чем нарушены требования ст. 9 Федерального закона от 21.07.1997 года № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»; п.п. 2.18, 2.19, 2.23., 2.24, 3.18 «Правил эксплуатации предприятий по изготовлению порохов, ракетных твердых топлив, взрывчатых веществ,
содержание ученического договора такое условие в качестве обязательного не устанавливает. Утверждение представителя ответчика о том, что испытательный срок ученическим договором установлен быть не может также подлежит отклонению судом, поскольку он основан на неверном толковании действующего законодательства. Ссылка представителя ответчика на отсутствие в приказе о приеме на работу положений о закреплении ФИО3 за конкретным наставником опровергается материалами дела, а именно в п. 4.3. ученического договора не указано в каком конкретно документе должно быть отражено закреплениеученика за наставником . Также распоряжением от.. ... .а ФИО3 закреплен за наставником А., который был допрошен в судебном заседании и подтвердил указанный факт. Довод представителя ответчика о том, что из представленных истцом расчетных листков следует, что ФИО3 не начислялась заработная плата по основной работе, то есть ФИО3 фактически выполнял трудовую функцию.. ., но оплата его труда необоснованно называлась не заработная плата, а стипендия нельзя признать состоятельным, поскольку в расчетных листках указаны виды начислений, произведенных ФИО3
