ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Запрет на работу родственников - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 33-14997/19 от 29.08.2019 Ростовского областного суда (Ростовская область)
«Агрохимия». Расчет задолженности предприятия перед ФИО1 в сумме 43573,11 руб., который представлен ответчиком в расчетных листках, заверенных генеральным директором ФИО13., также соответствует сведениям справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы №НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 15.03.2019г. Доказательств, подтверждающих злоупотребления правом со стороны истца при начислении ему заработной платы работодателем по делу не установлено и согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчиком суду не представлено. Запрет на работу родственников в одном предприятии законом в данном случае не предусмотрен. Оснований не согласиться с определенным судом размером компенсации морального вреда судебная коллегия не усматривает. По существу доводы апелляционной жалобы повторяют позицию ответчика, были предметом рассмотрения суда первой инстанции и не содержат фактов, которые не были проверены и не учтены судом, но имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта, не опровергают выводов суда, а выражают несогласие с произведенной оценкой обстоятельств дела и представленных доказательств,
Апелляционное определение № 33-8890/17 от 23.11.2017 Хабаровского краевого суда (Хабаровский край)
привлечение работника к дисциплинарной ответственности только за неисполнение или ненадлежащее исполнение работников по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, при этом не установлено, какие трудовые обязанности ею не исполнены. Также при разрешении спора не учтено, что Постановление Правительства РФ от 05 июля 2013 года № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» не содержат запрета на работу родственников руководителя, иных должностных лиц в одном предприятии. Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований к отмене судебного постановления не находит. В соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, согласно ч.1 ст.330 ГПК РФ, являются: 1). неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; 2).