Апелляционное определение № 33-8890/17 от 23.11.2017 Хабаровского краевого суда (Хабаровский край)
признании приказов незаконными, взыскании заработной платы, указав в обоснование требований, что с 05 февраля 2013 года работает <данные изъяты> ФКП «Аэропорты Дальнего Востока». Приказом от 31 октября 2016 года № она подвергнута дисциплинарному взысканию в виде выговора, которое считает незаконным, так как в ее действиях нарушений законодательства о противодействии коррупции не было, действующее законодательство запрета на прием работу в коммерческое предприятие родственников не содержит. Ее сын и дочь работают в ФКП «Аэропорты Дальнего Востока», но в ее непосредственном подчинении не находятся, за период ее работы в должности <данные изъяты> конфликта интересов между нею и ее родственниками не было. 14 декабря 2016 года работодателем издан приказ №, которым она лишена заработной платы за период с 01 по 13 декабря 2016 года в связи с простоем по вине работника. Этот приказ также считает незаконным, поскольку работодатель не провел служебное расследование и не запросил у нее объяснение. Основанием к изданию приказа явилась служебная
