Зарплата начислена но не выплачена - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ООО «АМБ-ЮГ» по совместительству в должности сторожа на основании трудового договора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года. Заработная плата поступала один раз в месяц на банковскую карту банка ВТБ (ПАО), последнее поступление 05.06.2017г. После этого была выдача еще один раз 10.12.2017г. по расходной ведомости за июль месяц 2017г. в размере 10920 рублей. После этого никаких выплат от ООО «АМБ-ЮГ» не получал. За период с августа месяца 2017 г. по декабрь месяц 2017 г. зарплата начислена, но не выплачена . Согласно «Сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ГУ ПФР в Железнодорожном районе г. Ростова-на-Дону» сумма выплат начисленных и страховых взносов произведена в полном объеме за 4 квартала 2017г. Всего за период с августа месяца 2017 г. по декабрь месяц 2017 г. задолженность по основным выплатам составила 50139 руб. 20 коп. Неоднократные устные обращения к генеральному директору ООО «АМБ-ЮГ» ФИО2 заканчивались обещаниями рассчитаться по долгу по заработной плате, которые

позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ). Как установлено из пояснений истца, записи в трудовой книжке, ФИО2 работал у ответчика ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод» зуборезчиком по 6 разряду в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации. Согласно представленной справке ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод» от ДД.ММ.ГГГГ. задолженность ответчика перед истцом по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, данная зарплата начислена, но не выплачена истцу. Наличие задолженности по заработной плате, ее размер не оспорены ответчиком, доказательства об ином размере задолженности или погашения задолженности суду не представлены. То есть, факт невыплаты уволившемуся работнику заработной платы и задержки выплаты заработной платы подтверждается. Из пояснений истца следует, что до настоящего времени данная задолженность ответчиком не погашена. Поэтому суд приходит к выводу, что имеются законные основания для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере <данные