ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Заявление на увольнение в день увольнения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-848/2010 от 15.09.2010 Чебаркульского городского суда (Челябинская область)
имущественного налогового вычета в сумме 2742 рубля 00 копеек, и с учетом увеличения размера исковых требований о компенсации морального вреда 30000 рублей. В обоснование иска сослалась на то, что она работала у ответчика в должности менеджера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За ДД.ММ.ГГГГ была начислена но не выплачена полностью заработная плата, долг составил 2708 рублей 50 копеек. За ДД.ММ.ГГГГ и отпуск начислено 7295 рублей 26 копеек, но сумма не выплачена. ДД.ММ.ГГГГ истица написала заявление на увольнение, в день увольнения работодатель с истицей не рассчитался. Ответчик оставил истицу без средств к существованию, у нее не было средств, чтобы приобретать продукты питания и оплачивать коммунальные услуги. Одна воспитывает несовершеннолетнего ребенка. Истица ФИО1 в ходе судебного заседания не поддержала иск в части, в связи с получением от ответчика 12583 рублей 28 копеек в счет частичной оплаты за ДД.ММ.ГГГГ, и полностью в части взыскания имущественного налогового вычета, выходного пособия, отпускных. Просила взыскать задолженность за ДД.ММ.ГГГГ
Решение № 2-3979/2012 от 07.11.2012 Пушкинского городского суда (Московская область)
заработной платой в размере ... рублей; поскольку условия работы и размер оплаты труда ему подходили, с дата он был принят на работу к ответчику в должности мастера ВДГО, при этом трудовой договор заключен не был. Истец неоднократно высказывал свои претензии руководителю о незаключении трудового договора, о задержки заработной платы, не выдачи расчетных листов, в связи с чем дата ему было предложено уволиться по собственному желанию или меня уволят принудительно. дата он написал заявление на увольнение, в день увольнения ему не была вручена трудовая книжка и не произведен расчет по заработной плате. При увольнении директор предлагал расписаться задним числом в трудовом договоре, от подписи истец отказался, так как сумма заработной платы была указана в договоре ... руб. в месяц. Расчет по заработной плате за февраль, март и апрель работодателем полностью не произведен. В ходе судебного разбирательства истец поддержал свои требования в уточненном варианте, просил взыскать с ответчика заработную плату - 2,5