Решение № 2-1902/18 от 16.08.2018 Первоуральского городского суда (Свердловская область)
уходу за ребенком, в соответствии со ст.ст.93, 256 ТК РФ на период с 05.05.2017 по 18.08.2018 ФИО1 установлен неполный рабочий день с продолжительностью рабочей смены 10,5 часа, как отцу ребенка до полутора лет, с оплатой труда пропорционально отработанному времени и сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. 06.04.2018 ФИО1 направлено извещение о прекращении начисления и выплаты пособия по уходу за ребенком с 01.04.2018 в связи с чем предложено оформить заявление о переводе на полный рабочий день , а также разъяснено о праве другого родителя (родственника, осуществляющего уход за ребенком) оформить документы для начисления с 01.04.2018 и выплаты пособия по уходу за ребенком по месту работы другого родителя (родственника) или в органам социальной защиты. Предусмотренное частью 2 статьи 11.1 Закона N 255-ФЗ право указанных лиц на получение пособия по уходу за ребенком компенсирует заработок, утраченный из-за неполного рабочего времени, сокращение которого вызвано необходимостью в оставшееся рабочее время продолжать
