Апелляционное определение № 2-397/20 от 17.08.2020 Иркутского областного суда (Иркутская область)
Полагает, что ни под одну категорию работников, которым полагается неполное рабочее время, истец не подпадает.Дата изъята истец была уволена в связи с сокращением штата. Дата изъята истца по решению суда восстановили на работе, но оказалось, что истец должна была работать неполный рабочий день с полной нагрузкой. Дата изъята истцом было написано заявление директору колледжа ФИО7 о переводе ее с 0,85 ставки на полную ставку, на которое получила отрицательный ответ. Повторное заявление о переводе с неполного рабочего дня на полный рабочий день ею было написано Дата изъята . Однако, на это заявление поступил отрицательный ответ. Ее полный рабочий день составляет 36 часов в неделю, а неполный – 30 часов в неделю, так как работает с 6 студенческими группами. Каждый месяц по графику у нее получается разное количество отработанных часов: в июне 2019 года было 113 рабочих часов, в сентябре 2019 года – 126 рабочих часов, в октябре 2019 года –
