Заявление о приеме на работу директора - гражданское законодательство и судебные прецеденты

заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СФ «Строитель» об установлении факта трудовых отношении, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что он в декабре 2017 года был принят на работу в ООО «СФ «Строитель» на должность охранника на производственной базе. Трудовые отношения оформлены не были, трудовой договор с ним не был подписан, при этом он писал заявление о приеме на работу директору Бат А.Т., однако тот его не трудоустроил официально. Отработав до середины апреля 2019 года, он уволился по собственному желанию, при увольнении ему не была выплачена заработная плата за период с сентября 2018 года по апрель 2019 года, задолженность по заработной плате составила 35 000 рублей. Просил установить факт трудовых отношений между ним и ООО «СФ «Строитель», взыскать с ответчика и его директора Бат А.Т. солидарно задолженность по заработной плате в размере 35