Решение № 2-4466/16 от 22.11.2017 Пролетарского районного суда г. Ростова-на-Дону (Ростовская область)
и его тело выносили из квартиры сотрудники отдела полиции. Поскольку прошло более года, никакой информации о месте нахождения ФИО1 более не поступало, есть основания полагать, что произошел несчастный случай. Однако обращения, направленные в органы ЗАГС, МКУ «Служба городских кладбищ» и отдел полиции, не дали результатов ввиду отсутствия информации, подтверждающей факт смерти ФИО1 ОАО «РЖД» в интересах Работодателя обращалось в отдел полиции N 8 УМВД России по г.Ростову-на-Дону по месту регистрации Работника с заявлением о розыске пропавшего работника (Исх.N 211 от 26.06.2018). Поиски результатов не дали, установить место нахождения пропавшего работника не представилось возможным. В силу ст. 42 ГК РФ работодатель может обратиться в суд с заявлением о признании своего работника безвестно отсутствующим, если по его месту жительства нет сведений о месте его пребывания в течение года. Этот срок исчисляется с момента получения последних сведений о человеке, т.е. с 14.06.2017г. В соответствии с п. 6 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса
