Решение № 2-252 от 05.02.2010 Находкинского городского суда (Приморский край)
ФИО1 к ООО «Ай-Эс-Эс-Приско» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: ДД.ММ.ГГГГ Мазуркевич был принят на работу в ООО «Ай-Эс-Эс-Приско» на должность коммерческого директора с режимом работы: пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. ДД.ММ.ГГГГ должность коммерческого директора была переименована в должность заместителя генерального директора – старший оперативный менеджер без изменения режима работы. ДД.ММ.ГГГГ Мазуркевич был уволен в связи с сокращением штата работников. Он направил работодателю заявление об оплате работы в выходные, праздничные дни , сверхурочно, в чем ему было отказано. Мазуркевич обратился в суд, просил взыскать с ООО «Ай-Эс-Эс-Приско» в свою пользу заработную плату за работу в выходные и праздничные дни согласно приказов администрации, а также за фактическую работу в выходные и праздничные дни. В судебном заседании Мазуркевич уточнил исковые требования, просил взыскать за работу в выходные дни согласно приказам ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме согласно расчета работодателя 46946 руб. 93
