Заявление об увольнении по собственному желанию государственного гражданского служащего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

не менее чем за две недели до предполагаемого увольнения пишет заявление на увольнение по собственному желанию (предупреждает представителя нанимателя (работодателя) об увольнении); - начальник управления рассматривает возможность увольнения работника, согласовывает с ним дату его увольнения, при необходимости, назначает ответственных лиц для передачи дел и должности; - увольняемый работник рассчитывается со Службой, что отражается в обходном листе увольнения (обходной лист является внутренним документом, в который включаются структурные подразделения или должностные лица, отвечающие за учет материальных средств, оргтехники, иных средств обеспечения деятельности, в том числе обеспечения пропускного режима и режима секретности. Обходной лист используется для уведомления вышеуказанных лиц об увольнении работника и удостоверения их подписью окончательного расчета с ним); - работник кадровой службы готовит приказ об увольнении работника на основании пункта 3 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для гражданских служащих либо по основаниям пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской

ФИО2 заместитель генерального директора ФИО3 назначен исполняющим обязанности генерального директора ООО «Беляевка-Терра» на период с «11» февраля 2015 до момента избрания нового генерального директора общества (л.д.132). 16.02.2015 ФИО2 подано в общество заявление об увольнении по собственному желанию на основании ч.3 ст. 80 ТК РФ с 18.02.2015 в связи с невозможностью продолжения им работы по причине назначения на государственную должность субъекта Российской Федерации (л.д.133). Согласно ст. 280 ТК РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц. В соответствии с ч.3 ст.17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается участвовать в управлении хозяйствующим субъектом. Приказ о прекращении полномочий генерального директора ООО «Беляевка-Терра» ФИО2 суду не представлен (ст. 65 АПК РФ). В данном случае, увольнение генерального директора произошло на основании