ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Журнал учета отсутствия на рабочем месте - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А53-26890/20 от 17.11.2023 АС Ростовской области
кв.м. и земельный участок, площадью 1540 кв.м., находящийся по адресу: Ростовская область, Багаевский район, станица Багаевская, дом и участок б/н, правый берег р. Дон, урочище «Огибное». Вышеуказанные объекты недвижимости будут использоваться для организации отдыха сотрудников арендатора (п. 1.1 договора). Стоимость аренды по договору согласована в размере 10 рублей за 1 кв. м. ежемесячно. Факт использования арендованного имущества по договору № 2/177-10 от 26.08.2010 года подтверждается в 2014 - 2015 году: выпиской из Журнала учета отсутствия на рабочем месте за период с 31.01.2014 – 05.08.2014 гг., в котором проставлена отметка о нахождении работника ФИО6 04.02.2014 г. на базе Дон; служебной запиской от 21.08.2015 г., в которой заместитель технического директора ООО НПП «ВНИКО» по науке, начальник отдела НИОКР ФИО7 просит разрешить взять во временное пользование в отдел НИОКР пылесос для проведения работ с ВЭГ-80; служебной запиской от 18.11.2015 г., в которой заместитель технического директора ООО НПП «ВНИКО» по науке, начальник отдела НИОКР
Постановление № А53-26890/20 от 05.02.2024 Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда
кв. м и земельный участок, площадью 1540 кв. м, находящийся по адресу: Ростовская область, Багаевский район, станица Багаевская, дом и участок б/н, правый берег р. Дон, урочище «Огибное». Вышеуказанные объекты недвижимости будут использоваться для организации отдыха сотрудников арендатора (п. 1.1 договора). Стоимость аренды по договору согласована в размере 10 рублей за 1 кв.м ежемесячно. Факт использования арендованного имущества по договору N 2/177-10 от 26.08.2010 подтверждается в 2014 - 2015 году: выпиской из Журнала учета отсутствия на рабочем месте за период с 31.01.2014 - 05.08.2014, в котором проставлена отметка о нахождении работника ФИО10 04.02.2014 на базе Дон; служебной запиской от 21.08.2015, в которой заместитель технического директора ООО НПП «ВНИКО» по науке, начальник отдела НИОКР ФИО11 просит разрешить взять во временное пользование в отдел НИОКР пылесос для проведения работ с ВЭГ-80; служебной запиской от 18.11.2015, в которой заместитель технического директора ООО НПП «ВНИКО» по науке, начальник отдела НИОКР ФИО11 просит дать указание
Решение № А11-9239/2010 от 16.06.2011 АС Владимирской области
На запрос Инспекции о предоставлении Обществом документов и информации, позволяющих определить присутствие на строящемся объекте субподрядных организаций (требования № 05-14/3 от 13.05.2010, 05-14/4 от 21.05.2010), а именно: -Подтверждение аттестации персонала по охране труда и другим специализированным правилам субподрядными организациями; - Журналы регистрации инструктажа на рабочем месте за период 2008-2009 гг.; - Журналы учета прибытия и убытия транспортных средств и строительной техники на следующих объектах строительства, Обществом сообщило (письмо № 4-06/970а от 27.05.2010) об отсутствии документов, подтверждающих аттестацию персонала по охране труда и другим специализированным правилам субподрядными организациями. В представленных ЗАО «ХК «СТРОЙЭНЕРГОСЕРВИС» журналах регистрации инструктажа на рабочем месте за период 2008-2009 на ПС «Горенки», ПС «Бутово», ПС «Хлебниково», ПС «ФИО11», журналах учета прибытия и убытия транспортных средств и строительной техники на ПС «Горенки», ПС «Бутово», ПС «Хлебниково», ПС «ФИО11» информация об ООО «Строительная группа «Глобус» отсутствует. В ходе проверки инспекцией в МИФНС России № 5 по Московской области направлено
Решение № 2-2476/2017 от 15.05.2017 Ленинскогого районного суда г. Кирова (Кировская область)
подразделениях Работодателя ведутся Журналы учета отсутствия работников на рабочем месте по утвержденной форме, в которых Работники обязаны вносить соответствующие записи в случае их отсутствия на рабочем месте по согласованию с непосредственным руководителем. С приказом № 20-1/378 от 21.04.2016 истец был ознакомлен под подпись, о чем имеется лист ознакомления. Приказом {Номер изъят} от {Дата изъята} за совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в невнесении записей о своем отсутствии на рабочем месте {Дата изъята} в Журнал учета отсутствия работников на рабочем месте БЭК офиса Кировского регионального филиала Компании { ... } Кировского регионального филиала Регионального управления безопасности Департамента безопасности ФИО1 объявлено замечание. Из приказа следует, что {Дата изъята} в ходе служебного расследования было установлено отсутствие { ... } Кировского регионального филиала Регионального управления безопасности Департамента безопасности ФИО1 на своем рабочем месте {Дата изъята} с 10:30 до 11:30 и {Дата изъята} с 15:00 до 18:00. При этом соответствующих записей в Журнале учета отсутствия работников
Решение № 2-858/2018 от 06.07.2018 Новочебоксарского городского суда (Чувашская Республика)
с тем, каких-либо допустимых и бесспорных доказательств, подтверждающих истребование у истца и представление им объяснений по факту совершения проступка, ответчиком в материалы дела не представлено. Имеющийся в материалах дела ответ ФИО6 от 16 февраля 2018 года на уведомление от 15 февраля 2018 года, адресованный генеральному директору АО «Санаторий «Надежда», не может считаться объяснениями истицы по факту нарушения п. 2 приказа № 5 от 11 января 2018 года по вопросу не указания в журнале учета отсутствия на рабочем месте данных об отсутствии истицы на рабочем месте 14 февраля 2018 года, поскольку содержит в себе информацию о том, где истица находилась 14 февраля 2018 года, а не информацию о том, почему она не отразила свое отсутствие на рабочем месте 14 февраля 2018 года в специальном журнале. Анализ установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, указывает на то, что ответчиком были допущены нарушения при привлечении ФИО1 к дисциплинарной ответственности, поскольку фактически ФИО4, исходя из
Решение № 2-6112 от 07.12.2010 Ухтинского городского суда (Республика Коми)
за ввод в эксплуатацию новых строительных объектов и т.п. Указанным трудовым договором предусмотрена обязанность ФИО1 соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Приказом первого заместителя генерального директора –главного инженера ФИО9 ..-д от «О дисциплинарном взыскании» ФИО1 объявлен выговор за опоздание на работу Согласно данному приказу, ФИО1 опоздал на работу на 1 час (явился в 09 час.30 мин.), объяснив, что находился в администрации МОГО «Ухта», при этом не смог пояснить конкретную цель посещения. Запись в журнале учета отсутствия на рабочем месте произвел по приходу на работу, а не заранее, руководителей организации о своем отсутствии не предупредил, с 08.20 до 09.30 не отвечал на телефонные звонки главного инженера. С данным приказом ФИО1 ознакомлен , выразил свое несогласие с приказом. Согласно письменному объяснению ФИО1 от , в период времени с 08 час. 30 мин. до 09 час.10 мин. он находился в администрации МОГО «Ухта», о чем имеется запись в журнале учета, находящегося у секретаря-референта, по