Гражданский кодекс часть 1

решением Арбитражного суда Иркутской области от 20.02.2014 ЗАО «Росс» (ИНН <***>, ОГРН <***>, адрес: 666687, <...>) признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден арбитражный управляющий ФИО1

Конкурсный управляющий ЗАО «Росс» ФИО1 на основании пункта 4 статьи 136 Федерального закона №127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)» обратился в Арбитражный суд Иркутской области с заявлением об уменьшении размера требований ФИО5 об оплате труда, учитываемых в составе текущих платежей, до 2 196 руб. 60 коп. и удовлетворению требования по заработной плате в оставшейся части - 986 400 руб. 50 коп. после удовлетворения требований кредиторов, включенных в реестр требований кредиторов ЗАО «Росс».

В ходе судебного разбирательства конкурсный управляющий в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации уточнил заявление, просил уменьшить размер требований ФИО5 по оплате труда к ЗАО «Росс», учитываемых в составе текущих платежей, с суммы 988 597 руб. 10 коп. до 2 196 руб. 60 коп. с удовлетворением требования по заработной плате в оставшейся части – 986 400 руб. 50 коп. после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди.

Представитель конкурсного управляющего в судебном заседании поддержал заявление в уточненной редакции, ходатайствовал о приобщении к материалам дела уведомления ФИО5 от 11.04.2014, описи вложения в ценное письмо от 11.04.2014, почтового уведомления №66400384031854.

Ходатайство судом удовлетворено, представленные документы приобщены к материалам дела.

Представитель ФНС России поддержал заявление конкурсного управляющего.

ФИО5, извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась.

В письменных отзывах на заявление конкурсного управляющего и уточненное заявление конкурсного управляющего ФИО5, возражая относительно заявленного требования конкурсного управляющего, указала, что заработная плата бухгалтера согласно штатному расписанию от 09.01.2013 утверждалась с учетом полной укомплектованности штата работников ЗАО «Росс», включавших несколько работников бухгалтерии, инспектора отдела кадров. С момента приема ФИО5 на должность бухгалтера согласно штатному расписанию от 01.04.2013 ФИО5 в единоличном порядке выполняла финансовую, кадровую, юридическую работу, в связи с чем, заработная плата в размере 105 000 руб. с 01.04.2013 является обоснованной и соразмерной объему выполняемой ФИО5 работы. Согласно расчету ФИО5 размер задолженности по заработной плате, подлежащей включению в реестр требований кредиторов должника за период с марта 2013г. по июль 2013г. включительно, составляет 225 922 руб. 60 коп.; текущая задолженность по заработной плате за период с августа 2013г. по апрель 2014г. включительно, составляет 872 748 руб. 90 коп.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, ходатайства не направили; о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежащим образом (часть 1 статьи 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, часть 6 статьи 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; пункты 14, 15 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации № 35 от 22.06.2012 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве»).

Заявление рассматривается в порядке статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, арбитражный суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО5 была принята на должность главного бухгалтера ЗАО «Росс» на основании приказа №29-к от 01.03.2013 и была уволена 05.05.2014.

На дату трудоустройства ФИО5 на должность главного бухгалтера ЗАО «Росс» действовало штатное расписание на 2013 год, утверждённое генеральным директором ЗАО «Росс» ФИО6 09.01.2013, с размером заработной платы главного бухгалтера ЗАО «Росс» 27 951 руб.

Исполняющим обязанности генерального директора ЗАО «Росс» ФИО7 01.04.2013 утверждено штатное расписание ЗАО «Росс» на 2013г. с размером заработной платы главного бухгалтера 105 000 руб.

Как следует из заявления конкурсного управляющего, за период исполнения ФИО5 обязанностей главного бухгалтера ЗАО «Росс» в пользу ФИО5 были произведены начисления на общую сумму 1 112 735 руб. 56 коп., включая пособие при увольнении в размере 212 539 руб. 06 коп. и компенсацию за отпуск при увольнении в размере 156 970 руб. 88 коп. Сумма задолженности по заработной плате перед ФИО5 за вычетом налога на доходы физических лиц и фактических выплат составила 1 112 735 руб. 56 коп.

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» №127-ФЗ от 26.10.2002 (далее - Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)») под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено указанным Федеральным законом.

В силу пункта 3 статьи 5 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» удовлетворение требований кредиторов по текущим платежам в ходе процедур, применяемых в деле о банкротстве, производится в порядке, установленном данным Федеральным законом.

Согласно пункту 1 статьи 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.

В соответствии с абзацем 2 пункта 2 статьи 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, а также требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности данных лиц, за исключением лиц, указанных в абзаце втором данного пункта.

Исходя из пояснений представителя конкурсного управляющего ЗАО «Росс» и имеющихся в материалах дела документов, часть задолженности по заработной плате ФИО5 в размере 124 138 руб. 46 коп. возникла до даты возбуждения дела о несостоятельности (банкротстве) ЗАО «Росс» и подлежит включению в реестр требований кредиторов должника; часть задолженности в размере 988 597 руб. 10 коп. возникла после возбуждения дела о несостоятельности (банкротстве) ЗАО «Росс» и является текущей.

Как следует из представленных в материалы дела документов, заработная плата главного бухгалтера ЗАО «Росс» в соответствии со штатным расписанием на 2013г. от 09.01.2013 составляла 27 951 руб.

Штатным расписанием на 2013г. от 01.04.2013 заработная плата главного бухгалтера ЗАО «Росс» утверждена в размере 105 000 руб.

Согласно пункту 4 статьи 136 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» арбитражный суд по заявлению конкурсного управляющего вправе уменьшить размер требований об оплате труда работающих или работавших по трудовому договору руководителя должника, его заместителей, лиц, входящих в коллегиальный исполнительный орган должника, главного бухгалтера должника, его заместителей, руководителя филиала, представительства должника, его заместителей, главного бухгалтера филиала, представительства должника, его заместителей, которые подлежат удовлетворению в составе требований кредиторов по текущим платежам и (или) в составе требований кредиторов второй очереди, в случаях, если в течение шести месяцев до принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом размер оплаты труда таких лиц был увеличен по сравнению с размером оплаты труда, установленным до начала указанного срока. Данное заявление подлежит рассмотрению в деле о банкротстве должника.

В случае принятия арбитражным судом решения, указанного в абзаце первом данного пункта, требования соответствующих лиц, касающиеся возмещения разницы между увеличенным размером оплаты труда и первоначальным размером оплаты труда, удовлетворяются после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди.

В соответствии с пунктом 6 статьи 9 Федерального закона от 28.07.2012 № 144-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» положения статей 5, 20.7, 61.2, 134 и 136 Федерального закона №127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)» (в редакции указанного Федерального закона) применяются при рассмотрении дел о банкротстве, производство по которым возбуждено после дня вступления в силу данного Федерального закона.

Заявление ФИО8 о признании ЗАО «РОСС» несостоятельным (банкротом) принято к производству суда определением Арбитражного суда Иркутской области от 19.06.2013.

Таким образом, в данном деле подлежат применению положения статьи 136 в редакции Федерального закона №144-ФЗ от 28.07.2012 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Как следует из буквального толкования положений пункта 4 статьи 136 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» увеличение в течение шести месяцев до даты принятия заявления о банкротстве должника заработной платы указанных в статье лиц является основанием для изменения установленного Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» общего порядка удовлетворения требований по заработной плате.

Арбитражный суд полагает, что установленный пунктом 4 статьи 136 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» особый порядок удовлетворения требований по заработной плате направлен на исключение выплаты необоснованно увеличенной заработной платы руководящему звену должника, ответственного за экономическое положение должника.

Таким образом, в данном случае имеет значение не сам факт изменения штатного расписания, а увеличение заработной платы конкретным лицам, осуществлявшим руководство деятельностью должника в период, указанный в пункте 4 статьи 136 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

ФИО5 была принята на должность главного бухгалтера ЗАО «Росс» на основании приказа №29-к от 01.03.2013 и была уволен 05.05.2014.

На дату трудоустройства ФИО5 на должность главного бухгалтера ЗАО «Росс» действовало штатное расписание на 2013 год от 09.01.2013, с размером заработной платы главного бухгалтера ЗАО «Росс» 27 951 руб.

ФИО5 согласно штатному расписанию на 2013г. от 01.04.2013 установлена заработная плата в размере 105 000 руб.

Исходя из представленной в материалы дела справки о доходах физического лица – ФИО5 за 2013г. №52 от 27.02.2014, а также справки-расшифровки задолженности по заработной плате, заработная плата ФИО5 начислялась с марта 2013г.

Таким образом, ФИО5 являлась работником должника с марта 2013г., в связи с чем, является обоснованным сравнение заработной платы ФИО5 с заработной платой, действовавшей на предприятии до 01.04.2013.

В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» заинтересованными лицами по отношению к должнику - юридическому лицу признаются руководитель должника, а также лица, входящие в совет директоров (наблюдательный совет), коллегиальный исполнительный орган или иной орган управления должника, главный бухгалтер (бухгалтер) должника, в том числе указанные лица, освобожденные от своих обязанностей в течение года до момента возбуждения производства по делу о банкротстве или до даты назначения временной администрации финансовой организации (в зависимости от того, какая дата наступила ранее), либо лицо, имеющее или имевшее в течение указанного периода возможность определять действия должника.

ФИО5, являясь главным бухгалтером ЗАО «Росс», в понимании статьи 19 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» является заинтересованным лицом по отношению к должнику.

Исполняя обязанности главного бухгалтера ЗАО «Росс», ФИО5 была осведомлена об экономическом положении должника на момент утверждения штатного расписания ЗАО «Росс» на 2013г. от 01.04.2013.

Как следует из заявления конкурсного управляющего и представленных в материалы дела документов, заработная плата главного бухгалтера ЗАО «Росс» в соответствии со штатным расписанием от 01.04.2013 была увеличена в три раза относительно заработной платы, установленной штатным расписанием от 09.01.2013, при этом заработная плата рядовых рабочих осталась неизменной, а должник не имел достаточных поступлений от своей хозяйственной деятельности для покрытия увеличенного фонда оплаты труда.

Согласно налоговой декларации по налогу на прибыль ЗАО «Росс» за 2013г. убыток предприятия составил 13 094 361 руб., в то время как месячный фонд оплаты труда всех работников должника согласно штатному расписанию на 2013г. от 01.04.2013 составлял 2 134 621 руб.

Из справки судебного пристава-исполнителя Усть-Илимского районного отдела судебных приставов УФССП России по Иркутской области усматривается, что по состоянию на 01.04.2013 в отношении ЗАО «Росс» возбуждены исполнительные производства, в том числе, по взысканию задолженности по заработной платы.

При наличии задолженности по заработной плате, включенной во вторую очередь реестра требований кредиторов, которая существовала уже на момент увеличения размера оплаты труда, выплата заработной платы по увеличенной ставке не соответствует основной цели конкурсного производства – соразмерному удовлетворению требований кредиторов.

Согласно справке Территориального органа Федеральной службы государственной статистки Иркутской области (исх. № 06-17/2-620 от 05.08.2014) среднемесячная заработная плата работников Иркутской области за октябрь 2013г. по виду экономической деятельности «Обработка древесины и производство изделий из древесины» по категории «Руководители» составляла 51 950 руб., по категории «Специалисты высшего уровня квалификации» - 29 314 руб.

Учитывая изложенные обстоятельства, арбитражный суд считает необходимым применить положения пункта 4 статьи 136 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».

Согласно расчету конкурсного управляющего ЗАО «Росс» размер требований ФИО5 по оплате труда, учитываемых в составе текущих платежей, подлежит уменьшению с суммы 988 597 руб. 10 коп. до 2 196 руб. 60 коп. с удовлетворением возмещения разницы между увеличенным размером оплаты труда и первоначальным размером оплаты труда в сумме 986 400 руб. 50 коп. после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди.

Представитель конкурсного управляющего пояснил, что заработанная плата за май 2014г. не начислялась, поскольку ФИО5 фактически прекратила исполнение трудовых обязанностей с апреля 2014г., в подтверждение чего представил уведомление ФИО5 от 11.04.2014.

ФИО5 в контррасчёте требования также не указывает задолженность по заработной плате за май 2014г.

Разница в расчетах задолженности по заработной плате, составленном конкурсным управляющим и ФИО5, объясняется, в том числе, необоснованным отнесением ФИО5 задолженности за июнь 2013г. и июль 2013г. к задолженности, подлежащей включению во вторую очередь реестра требований кредиторов, которая фактически является текущей задолженностью.

Довод ФИО5 относительно выполнения ею дополнительно работы секретаря, кадровой, юридической работы, документально не подтвержден.

Представитель конкурсного управляющего в судебном заседании указал, что конкурсному управляющему не передавались документы (приказы, распоряжения) о возложении на ФИО5 обязанностей юриста, работника по персоналу или иных обязанностей (помимо обязанностей главного бухгалтера).

Кроме того, как следует из пояснений представителя конкурсного управляющего и материалов дела о банкротстве ЗАО «Росс» на стадии рассмотрения обоснованности заявления ФИО8 о признании ЗАО «Росс» несостоятельным (банкротом), проведения процедуры наблюдения интересы должника представлял ФИО9 (определения Арбитражного суда Иркутской области от 18.07.2013, от 30.10.2013, от 14.11.2013, от 20.12.2013).

При таких обстоятельствах, арбитражный суд приходит к выводу, что заявление конкурсного управляющего ЗАО «Росс» ФИО1 является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь статьями 60, 136 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» №127-ФЗ от 26.10.2002, статьями 184, 185, 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

ОПРЕДЕЛИЛ:

заявление конкурсного управляющего ЗАО «Росс» удовлетворить.

Уменьшить размер требования ФИО2 об оплате труда, учитываемого в составе требований по текущим платежам до 2 196 руб. 60 коп. с удовлетворением возмещения разницы между увеличенным размером оплаты труда и первоначальным размером оплаты труда в сумме 986 400 руб. 50 коп. после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди.

Определение может быть обжаловано в Четвертый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Иркутской области в течение десяти дней со дня его вынесения.

Судья И.А. Волкова