Гражданский кодекс часть 1

Арбитражный суд Красноярского края в составе судьи Кобельковой Д.С., рассмотрев в судебном заседании заявление представителя работников ФИО1 о разногласиях с конкурсным управляющим

с участием в обособленном споре в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне заявителя, ФИО2

в деле по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Престиж Авто» (ОГРН <***>, ИНН <***>), публичного акционерного общества «ВТБ» о признании общества с ограниченной ответственностью «Премиум» (ОГРН <***>, ИНН <***>) банкротом,

в отсутствие лиц, участвующих в деле,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Брюхановой И.Д.,

установил:

общество с ограниченной ответственностью «Престиж Авто» (далее – кредитор) обратилось в Арбитражный суд Красноярского края с заявлением о признании общества с ограниченной ответственностью «Премиум» (далее – должник) банкротом.

Определением от 08.11.2017 заявление принято к производству судьи Корниенко (Дубец) Е.К.

Определением от 16.02.2018 заявление Банка ВТБ (публичное акционерное общество) о признании банкротом должника – общества с ограниченной ответственностью «Премиум» признано обоснованным, в отношении должника введена процедура наблюдения, временным управляющим должника утвержден ФИО3.

Сообщение временного управляющего о введении в отношении должника процедуры наблюдения опубликовано в газете «Коммерсантъ» № 25 от 10.02.2018, стр. 15.

Решением от 06.03.2019 (резолютивная часть от 27.02.2019) должник признан банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство сроком до 27 августа 2019 года. Конкурсным управляющим обществом с ограниченной ответственностью «Премиум» утвержден ФИО3.

Сообщение конкурсного управляющего об открытии в отношении должника процедуры конкурсного производства опубликовано в газете «КоммерсантЪ» №41 от 07.03.2019.

21.10.2020 в Арбитражный суд Красноярского края поступило заявление представителя работников ФИО1 о разногласиях, в соответствии с которым просит разрешить разногласия между конкурсным управляющим и представителем работников ООО «Премиум», обязать конкурсного управляющего ООО «ПРЕМИУМ» представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения о сумме выплат, начисленных в пользу ФИО1 за 2018 год – 620 824,58 руб., а также о продолжительности периодов его работы и суммах начисленных страховых взносов на страховую пенсию по установленным формам «СЗВ-М» и «СЗВ-Стаж» за 2018 год; передать в ИФНС по Центральному района г. Красноярска расчет по страховым взносам (по форме «РСВ-1») за 2018.

Определением от 29.10.2020 заявление оставлено без движения.

Определением от 10.11.2020 заявление принято к производству судьи Корниенко (Дубец) Е.К., судебное заседание по рассмотрению обоснованности заявления откладывалось.

С учетом принятых судом в судебном заседании 03.03.2021 уточнений, заявитель просит разрешить разногласия и обязать конкурсного управляющего:

- представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения о сумме выплат, начисленных в пользу ФИО1 за 2018 год – 689 655,36 рублей, а также о продолжительности периодов его работы и суммах начисленных страховых взносов на страховую пенсию по установленным формам «СЗВ-М» и «СЗВ-Стаж» за 2018 год; передать в ИФНС по Центральному района г. Красноярска расчет по страховым взносам (по форме «РСВ-1») за 2018г,

- а также представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ уточненные сведения о сумме выплат, начисленных в пользу ФИО1 за 2019 год, о продолжительности периодов его работы и суммах начисленных страховых взносов на страховую пенсию по установленным формам «СЗВ-М» и «СЗВ-Стаж» за 2019 год; передать в ИФНС по Центральному району г. Красноярска уточненный расчет по страховым взносам (по форме «РСВ-1) за 2019 год.

Определением от 16.07.2021 произведена замена состава суда, рассматривающего дело: судья Корниенко (Дубец) Е.К. заменена на судью Кобелькову Д.С.

Судебное заседание по рассмотрению обоснованности заявления откладывалось.

Лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, для участия в судебное заседание не явились. Судебное заседание проводится в отсутствие лиц, участвующих в деле, на основании статей 123, 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Конкурсный управляющий против заявленных требований возражал:

- в части возложения на управляющего обязанности по представлению в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведений о сумме выплат, начисленных в пользу ФИО1 за 2018 год, а также расчета по страховым взносам (по форме «РСВ-1») за 2018 год ввиду отсутствия достаточных доказательств в отношении фактически выплаченной суммы заработной платы;

- в части возложения на управляющего обязанности по представлению в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведений о продолжительности периодов работы ФИО1 и суммах начисленных страховых взносов на страховую пенсию по установленным формам «СЗВ-М» и «СЗВ-Стаж» за 2018 год ввиду того, что предоставление отчетности в отношении должника за указанный период в обязанности управляющего не входило: продолжали свое действие полномочия директора должника;

- в части возложения на управляющего обязанности по представлению уточненных требований по РСВ-1 за 2019 год конкурсным управляющим в отзыве от 24.05.2021 указано на исполнение обязанности за 2019 год, уточнения произведены в части сумм среднемесячного заработка.

На основании представленных в материалы дела доказательств судом установлены следующие, имеющие значение для рассмотрения обособленного спора, обстоятельства.

29.12.2017 между обществом с ограниченной ответственностью «Премиум» (работодатель) и ФИО1 (работник) подписан трудовой договор № 2017-014 (далее – трудовой договор).

В соответствии с пунктом 1.1 трудового договора работник принимается на работу на должность «руководитель юридического отдела», дата начала работы, с которой работник обязан приступить к работе – 09.01.2018 (пункт 1.5 трудового договора).

Договор подписан со стороны работодателя – директором ФИО2, со стороны работника – ФИО1

В материалы дела также представлены подписанные генеральным директором ФИО2 табели учета рабочего времени за 12 месяцев 2018 года с указанием на фамилию, инициалы, должность, а также табельный номер, отметок о явках и неявках на работу по числам месяца, количества отработанных часов, дней в отношении трудоустроенных работников, одним из которых значится ФИО1

16.03.2020 решением Свердловского районного суда г. Красноярска от 16.03.2020 по делу №2-897/2020 установлено, что 17.05.2019 ФИО1 уволен с должности руководителя юридического отдела общества с ограниченной ответственностью «Премиум» на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией предприятия, что подтверждается приказом от 29.04.2019 и копией трудовой книжки. Указанным решением с общества с ограниченной ответственностью «Премиум» в пользу ФИО1 взысканы среднемесячный заработок за период трудоустройства в размере 114 942,56 руб., проценты за задержку выплат за период с 31.08.2019 по 16.03.2020 в размер 9 906,12 руб., компенсация морального вреда в размере 1 000 руб., а всего – 125 848,68 руб. Апелляционным определением Красноярского Краевого суда от 27.07.2020 по делу № 33-7905/2020 решение оставлено без изменения.

Указанным решением установлено, что 17.05.2019 заявитель уволен с должности руководителя юридического отдела общества с ограниченной ответственностью «Премимум» на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01.10.2020 в отношении заявителя представлены сведения о стаже, учитываемом для целей назначения пенсии – 15 лет, 4 месяцы, 10 дней, из них – 0 лет, 4 месяца, 17 дней у работодателя общества с ограниченной ответственностью «Премиум» за период с 01.01.2019 по 17.05.2019 (сумма выплат в пользу застрахованного лица – 314 146,98 руб., сумма начисленных страховых взносов – 50 263,51 руб.). При этом сведений о периоде трудоустройства заявителя у работодателя общество с ограниченной ответственностью «Премиум» в 2018 году в Пенсионном фонде Российской Федерации не содержится.

Как следует из представленных в материалы дела платежных поручений за период с 04.10.2018 по 24.09.2019 обществом с ограниченной ответственностью «Премиум-Авто» на счет ФИО1 переводились денежные средства с указанием в назначении платежа «заработная плата за общество с ограниченной ответственностью «Премиум» в счет договора аренды недвижимого имущества от 17.08.2018». Заявителем также представлено дополнительное соглашение от 27.08.2018 № 1 к договору аренды недвижимого имущества от 17.08.2018, заключенное между обществом с ограниченной ответственностью «Премиум» (арендодатель) и обществом с ограниченной ответственностью «Премиум» (арендатор).

Кроме того, в материалах дела имеется справка от 17.05.2019 о среднем заработке для определения размера пособия по безработице с указанием среднего заработка за три месяца, предшествующих дате составления справки.

09.07.2021 через ящик для приема входящей корреспонденции в арбитражный суд поступил отзыв на заявление о разногласиях от имени ФИО2 с подписью, в соответствии с которым ФИО2 подтверждает факт работы ФИО1 в обществе с ограниченной ответственностью «Премиум» в период с 29.12.2017 до момента увольнения ФИО2 При этом условия его работы определены трудовым договором, предусматривающим ежемесячную выплату заработной платы (оклада) в размере 57 471,28 руб., в указанный период работник правом на отпуск не воспользовался, в связи с чем, ему была начислена и выплачена заработная плата в размере 689 655,36 руб. При этом указанная сумма переведена обществом с ограниченной ответственностью «Премиум-Авто» за общество с ограниченной ответственностью «Премиум» в счет арендной платы в соответствии с дополнительным соглашением от 27.08.2018 № 1 к договору аренды от 17.08.2018. в отзыве также указано на акт приема-передачи управляющему документов (трудовой книжки, трудового договора с ФИО1, договор аренды и дополнительные соглашения к нему, а также платежные поручения, подтверждающие состояние расчетов по договору и др. документы).

Протоколом собрания работников, бывших работников общества с ограниченной ответственностью «Премиум» оформлено избрание ФИО1 представителем работников/бывших работников общества.

Полагая, что конкурсным управляющим должником не исполнена обязанность по представлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений по формам СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, а также сведений в отношении начисленной и выплаченной заработной платы за 2018 год, в уполномоченный орган – справки РСВ-1 по уплаченным страховым взносам за 2018 год, заявитель обратился в арбитражный суд за разрешением разногласий и требованием о принудительном исполнении конкурсным управляющим таких обязанностей.

Оценив представленные доказательства, арбитражный суд пришел к следующим выводам.

Согласно статье 32 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве) дела о банкротстве юридических лиц рассматриваются по правилам, предусмотренным Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, с особенностями, установленными настоящим Федеральным законом.

В настоящем деле представителем работников должника ФИО1 фактически заявлено о разногласиях относительно неисполнения арбитражным управляющим обязанности по предоставлению в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о сумме выплат, начисленных в пользу работника должника – ФИО1, а также о продолжительности периодов его работы и суммах начисленных страховых взносов на страховую пенсию по установленным формам «СЗВ-М» и «СЗВ-Стаж» за 2018, 2019 год, предоставлению в ИФНС России по Центральному району г. Красноярска расчета по страховым взносам (по форме РСВ-1) за 2018 год.

Судом учтено, что в части требования о представлении запрошенных сведений передаче в ИФНС по Центральному району г. Красноярска уточненный расчет по страховым взносам (по форме «РСВ-1) за 2019 год заявителем в судебном заседании 26.05.2021 указано на исполнение арбитражным управляющим указанной обязанности.

Факт исполнения арбитражным управляющим указанной обязанности также подтвержден представленным управляющим отзывом на разногласия от 24.05.2021 с приложением формы РСВ-1 и квитанцией о его принятии уполномоченным органом, в связи с чем, требование в указанной части судом не рассматривается.

Пунктом 11 статьи 16 Закона о банкротстве закреплено, что в рамках дела о банкротстве рассматриваются разногласия, возникающие между представителем работников должника и арбитражным управляющим и связанные с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, рассматриваются арбитражным судом в порядке, предусмотренном Федеральным законом. Трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Между тем, с учетом предмета заявленного требования, указание заявителем на наличие разногласий по порядку исполнения лицом, выполняющим функции единоличного исполнительного органа должника по исполнению обязанности по предоставлению отчетности, что не относится к категории трудовых споров, не подлежащих рассмотрению в рамках дела о банкротстве.

Поскольку ФИО1 избран представителем работников, являлся работником должника (руководитель юридического отдела), что отражено в отчетах арбитражного управляющего, заявленные им разногласия подлежат рассмотрению по общим правилам статьи 60 Закона о банкротстве.

Согласно пункту 1 статьи 60 Закона о банкротстве арбитражный суд рассматривает ходатайства арбитражного управляющего, в том числе о разногласиях, возникших между ним и кредиторами, жалобы кредиторов о нарушении их прав и законных интересов в заседании арбитражного суда не позднее чем через месяц с даты получения указанных ходатайств, единолично.

В соответствии с пунктом 3 статьи 60 Закона о банкротстве в порядке и в сроки, которые установлены пунктом 1 настоящей статьи, рассматриваются жалобы гражданина, представителя учредителей (участников) должника, представителя собственника имущества должника – унитарного предприятия, иных лиц, участвующих в деле о банкротстве, а также лиц, участвующих в процессе по делу о банкротстве, на действия арбитражного управляющего, решения собрания кредиторов или комитета кредиторов, нарушающие права и (или) законные интересы гражданина и иных лиц, участвующих в деле о банкротстве и в процессе по делу о банкротстве.

Конкурсный управляющий против заявленных требований возражал:

Оценив представленные в материалы дела доказательства в порядке, установленном статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявления в части с учетом следующего.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предоставлением сведений индивидуального персонифицированного учета за спорный период регулируются Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ), Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ), главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 6 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Застрахованные лица – это лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации (пункт 1 статьи 7 Закона № 167-ФЗ).

По пункту 2 статьи 14 Закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу абзаца второго пункта 1 статьи 8 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Статьей 15 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ предусмотрено, что страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

Пунктом 2 статьи 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ установлено, что страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) (пункт 2 статьи 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; 7) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 8) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 10) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу же пункта 2.2 статьи 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

В материалы настоящего дела представлены подписанные генеральным директором ФИО2 табели учета рабочего времени за 12 месяцев 2018 года с указанием на фамилию, инициалы, должность, а также табельный номер, отметок о явках и неявках на работу по числам месяца, количества отработанных часов, дней в отношении трудоустроенных работников, одним из которых значится ФИО1

Таким образом, с учетом наличия в штате должника работников в период с января по декабрь 2018 года, на должника как на работодателя в силу вышеуказанных положений возложена обязанность по представлению сведений о страховании работников по формам СЗВ-М (исходная) СЗВ-СТАЖ за 2018 год.

Доказательств исполнения указанной обязанности в отношении заявителя материалы дела не представлено: в соответствии со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01.10.2020 в отношении заявителя сведений о периоде трудоустройства заявителя у работодателя общество с ограниченной ответственностью «Премиум» в 2018 году в Пенсионном фонде Российской Федерации не содержится.

Решением от 06.03.2019 (резолютивная часть от 27.02.2019) должник признан банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство, срок которого продлялся. Конкурсным управляющим обществом с ограниченной ответственностью «Премиум» утвержден ФИО3, ранее исполнявший обязанности временного управляющего.

Возражая против требования ФИО1 в части возложения на управляющего обязанности по представлению в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведений о продолжительности периодов работы ФИО1 и суммах начисленных страховых взносов на страховую пенсию по установленным формам «СЗВ-М» и «СЗВ-Стаж» за 2018 год, конкурсный управляющий указывает, что предоставление отчетности в отношении должника за указанный период в обязанности управляющего не входило: продолжали свое действие полномочия директора должника.

Оценив представленные в материалы дела документы на основании статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд отклонят вышеуказанные доводы конкурсного управляющего с учетом следующего.

Согласно пункту 4 статьи 20.3 Закона о банкротстве при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве, арбитражный управляющий обязан действовать добросовестно и разумно в интересах должника, кредиторов и общества.

Конкурсный управляющий в силу пункта 1 статьи 129 Закона о банкротстве, осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника и несет ответственность за исполнение обязанности по представлению должником необходимой отчетности, в том числе в Пенсионный Фонд РФ.

Согласно пункту 2 статьи 126 Закона о банкротстве с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, к конкурсному управляющему переходят полномочия по руководству хозяйственной деятельностью должника. Соответственно, с даты утверждения конкурсного управляющего именно он несет ответственность за организацию расчетов должника.

При этом под датой возникновения полномочий конкурсного управляющего следует понимать дату оглашения резолютивной части решения о признании должника банкротом и открытии в отношении него процедуры конкурсного производства, определения об утверждении арбитражного управляющего и датой прекращения полномочий – дату оглашения резолютивной части определения о прекращении производства по делу, завершении конкурсного производства, об отстранении, освобождении от исполнения обязанностей и т.д. (пункт 42 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22.06.2012 № 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве»).

Таким образом, с даты признания должника банкротом и утверждения конкурсного управляющего, на последнего, как на орган управления должника, возлагается обязанность в числе прочего по исчислению, уплате страховых взносов, своевременному и достоверному предоставлению сведений в порядке, установленном Федеральным законом № 27-ФЗ.

При этом необходимо отметить, что, исходя из существа процедуры конкурсного производства, одним из главных последствий которого может стать ликвидация юридического лица - банкрота, конкурсному управляющему отведена особая роль по выведению юридического лица из оборота таким способом, который позволил бы максимальным образом обеспечить достижение баланса между интересами должника, более не способного к нормальному осуществлению хозяйственной деятельности, и правами кредиторов, иных лиц, затронутых таким положением должника.

Установление обязанности плательщика страховых взносов по представлению в территориальное отделение Пенсионного фонда сведений персонифицированного учета (о работниках должника, о размере оплаты труда и т.д.) имеет своей целью, с одной стороны, своевременный учет отчислений в пенсионный фонд (пополнение бюджета), а, с другой стороны, формирование сведений для назначения и выплаты пенсии, которые базируются на данных трудового стажа конкретного работника и его заработке.

Своевременное предоставление таких сведений работодателем влияет на страховой стаж работника и последующее начисление ему надлежащим образом исчисленного размера пенсии.

Частью 6 статьи 75 Конституции Российской Федерации провозглашено о формировании в Российской Федерации системы пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддерживается ее эффективное функционирование, а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом. Основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации закреплены Законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

При таких обстоятельствах, действующий добросовестным образом конкурсный управляющий при обнаружении неисполнения организацией-должником обязанности по представлению соответствующих сведений может и должен представить такие сведения в случае наличия в его распоряжении необходимых данных в отношении работников. В противном случае работники/бывшие работники должника окажутся в ситуации неправомерного неучета отработанного в организации должника периода времени в страховом стаже, что не может отвечать основам государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, установленным законодателем.

С учетом указанного выше, суд приходит к выводу, что исполнение обязанности по представлению сведений персонифицированного учета обусловлена не временем возникновения у конкурсного управляющего соответствующих полномочий, а наличием/отсутствием у конкурсного управляющего документов по работнику, которые позволили бы представить соответствующие сведения в уполномоченные органы в отсутствие иных исполнительных органов должника.

Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах» утверждено, что для предоставления сведений по форме СЗВ-М необходимо обладать данными о фамилии, имени, отчестве, СНИЛС (страховом номере индивидуального лицевого счета, заполняется обязательно), ИНН (заполняется при наличии у страхователя данных об ИНН физического лица) застрахованного лица.

Постановлением от 11.01.2017 № 3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-Стаж)» установлено, что для заполнения указанной формы необходимо обладать следующими сведениями о страхователе: регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП, наименование (краткое); календарный год (отчетный период); сведения о периодах работы застрахованных лиц: фамилия, имя, отчество, СНИЛС, период работы, территориальные условия; особые условия труда; исчисление страхового стажа; условия досрочного назначения страховой пенсии; сведения об увольнении застрахованного лица; сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование; сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Поскольку представленный в материалы дела табель учета рабочего времени за 2018 год участвующими в деле лицами не оспорен, период работы с учетом трудового договора 29.12.2017 (дата начала работы, с которой работник обязан приступить к работе – 09.01.2018 (пункт 1.5 трудового договора)) определен и сторонами не оспаривается, доказательств препятствия ФИО1 получению управляющим сведений о его ФИО, СНИЛС, страховом номере индивидуального лицевого счета (заполняется обязательно), иных сведений не представлено, требование заявителя о необходимости предоставления в пенсионный сведений по формам СЗВ-стаж, СЗВ-М за 2018 год в отношении заявителя признаются судом обоснованными.

Конкурсный управляющий не представил также доказательства внесения сведений за 2019 год по формам «СЗВ-М» и «СЗВ-Стаж», при этом факт работы ФИО1 в 2019 году им также не оспаривается, работник был уволен в 2019 году лично конкурсным управляющим.

Представленные в материалы дела доказательства подтверждают факт возможности представить арбитражным управляющим за 2018 и 2019 годы сведения по формам «СЗВ-М» и «СЗВ-Стаж» в отношении заявителя в соответствии и в том объеме, который установлен требованиями Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Постановления Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п.

Относительно требования в части обязания конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Премиум» представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения о сумме выплат, начисленных в пользу ФИО1 за 2018 год – 689 655,36 руб., а также передать в ИФНС по Центральному района г. Красноярска расчет по страховым взносам (по форме «РСВ-1») за 2018 год, суд не усматривает правовых оснований для его удовлетворения с учетом следующего.

В силу абзаца 2 пункта 1 статьи 8 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации страхователь предоставляет сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Указанным законом не предусмотрено направление в Пенсионный фонд РФ сведений о сумме выплат, начисленных в пользу конкретного работника.

В соответствии с пунктом 2.3 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Пунктом 7 статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации установлено, что плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), представляют расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организации, которым организацией открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

При этом в силу абзаца 3 пункта 1 статьи 8 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ вышеуказанные сведения страхователь представляет в налоговый орган в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Действовавшим в отчетный период Приказом Федеральной налоговой службы от 10.10.2016 № ММВ-7-11/51@ «Об утверждении формы расчета по страховым взносам, порядка его заполнения, а также формата представления расчета по страховым взносам в электронной форме» установлена форма РСВ-1 с указанием полей для заполнения.

Из содержания указанной формы следует, что такая форма представляется, исходя из общего числа застрахованных лиц, количества физических лиц, с выплат которым начислены страховые взносы, суммы выплат и иных вознаграждений, исчисленных в пользу физических лиц.

Таким образом, для возложения на конкурсного управляющего обязанности по представлению указанных сведений необходимо достоверно установить передачу ему всей документации, позволяющей достоверно установить количество работников, сумму начисленных им выплат. Доказательств передачи конкурсному управляющему таких сведений в материалах дела не содержится.

Кроме того, заслушав пояснения участвующих в деле лиц, суд приходит к выводу о наличии спора в отношении размера заработной платы, выплаченной работнику ФИО1 за период 2018 года.

Так, обращаясь в арбитражный суд с настоящим заявлением заявитель указывает на сумму выплаченной заработной платы за 2018 год в размере 689 655,36 руб., перечисленной на его счет с 04.10.2018 по 24.09.2019 обществом с ограниченной ответственностью «Премиум-Авто» с указанием в назначении платежа «заработная плата за общество с ограниченной ответственностью «Премиум» в счет договора аренды недвижимого имущества от 17.08.2018».

Возражая против требования в части направления сведений о заработной плате (начисленных и выплаченных страховых взносах), конкурсный управляющий указывает, что директором должника сведения в отношении фактического размера выплат в отношении работника ФИО1 не представлены, при этом в материалах дела отсутствуют достаточные доказательства в отношении фактически выплаченной суммы заработной платы указанному работнику.

Изучив представленные в материалы дела доказательства в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что между сторонами имеется спор относительно размера выплаченной должнику заработной платы за период 2018 года и порядке ее начисления.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В отсутствие доказательств действия у работодателя внутренних локальных актов и наличия фиксированного размера заработной платы в трудовом договоре исчисление заработной платы производится на основании указанных в трудовом договоре сведений.

Вместе с тем, поскольку предусмотренная действующим законодательством форма РСВ-1 предполагает указание в ней фактически выплаченной суммы заработной платы, соответствующая обязанность по представлению сведений в отношении работника (работников) может быть исполнена в случае достоверного установления размера фактически выплаченной суммы заработной платы за соответствующий отчетный период. Иное может привести к неосновательному обогащению на стороне работника либо работодателя, искажение размера впоследствии начисленной пенсии.

В силу статьи 68 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые согласно закону должны быть подтверждены определенными доказательствами, не могут подтверждаться в арбитражном суде иными доказательствами.

Между тем, в материалах дела отсутствуют расчетные ведомости о начислении заработной платы, доказательствами в подтверждение соответствующих выплат служат платежные поручения, исполненные третьим лицом в отсутствие реальных доказательств производства выплат именно за период 2018 года. Суд принимает во внимание, что возбужденное в отношении ФИО2 (бывший директор должника) уголовное дело №1-4/2021 с 04.05.2021 приостановлено с указанием причины «подсудимый скрылся».

При этом само по себе признание бывшим директором должника в вышеуказанном отзыве фактов передачи соответствующей документации конкурсному управляющему и реального производства выплат в заявленной сумме за период 2018 года не является достаточным подтверждением суммы фактической выплаты, с учетом повышенных стандартов доказывания в рамках дел о несостоятельности (банкротстве).

Судебного акта общей юрисдикции подтверждающего размер заработной платы заявителя в спорный период в материалы дела не представлено.

С учетом изложенного, суд, исследовав материалы дела и заслушав доводы лиц, участвующих в деле, в соответствии со статьями 65, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу, что ФИО1 не доказан размер заработной платы подлежащей начислению в спорный период, а следовательно, не доказано наличия обязанности конкурсного управляющего по внесению таких сведений в соответствующий налоговый орган.

При таких обстоятельствах суд полагает неправомерным возложение на конкурсного управляющего обязанности по предоставлению сведений о выплатах в отсутствие их документального обоснования с учетом отсутствия доказательств передачи соответствующей документации бывшим директором должника

При этом, как указывалось судом ранее, в соответствии с пунктом 11 статьи 16 Закона о банкротстве, ФИО1 не лишен права обращения за разрешением трудового спора в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. А также не лишен права обратиться в суд в рамках дела о банкротстве в случае возникновения новых разногласий с арбитражным управляющим.

На основании вышеизложенного, конкурсному управляющему обществом с ограниченной ответственностью «Премиум» надлежит представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения о ФИО1 за 2018 и 2019 годы по формам «СЗВ-М» и «СЗВ-Стаж» в объеме сведений и порядке, установленном Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и принятыми в соответствии с ним нормативно-правовыми актами. В остальной части требования удовлетворению не подлежат.

Настоящее определение выполнено в форме электронного документа, подписано усиленной квалифицированной электронной подписью судьи и считается направленным лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет» (часть 2 статьи 184, статья 186 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

По ходатайству лиц, участвующих в деле, копии определения на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Руководствуясь статьями 60 Федерального закона № 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)», статьями 184, 185, 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Красноярского края

О П Р Е Д Е Л И Л:

Разрешить разногласия между ФИО1 и конкурсным управляющим обществом с ограниченной ответственностью «Премиум» ФИО3.

Обязать конкурсного управляющего обществом с ограниченной ответственностью «Премиум» представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения о ФИО1 за 2018 и 2019 годы по формам «СЗВ-М» и «СЗВ-Стаж» в объеме сведений и порядке, установленном Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и принятыми в соответствии с ним нормативно-правовыми актами.

В остальной части заявления отказать.

Разъяснить лицам, участвующим в деле, что настоящее определение может быть обжаловано в течение десяти дней после его вынесения путём подачи апелляционной жалобы в Третий арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Красноярского края.

Судья

Д.С. Кобелькова