Гражданский кодекс часть 1

Общество с ограниченной ответственностью «ЮрЦентр-профи» (далее – ООО «ЮрЦентр-профи», истец) обратилось в Арбитражный суд Кировской области с иском к государственному учреждению – Кировское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС, ответчик, заявитель) о взыскании 56058 руб. 31 коп., в том числе:

- 46002 руб. 60 коп. расходов на выплату пособия по беременности и родам,

- 9200 руб. единовременного пособия при рождении ребёнка,

- 510 руб. 71 коп. пособия по временной нетрудоспособности,

- 345 руб. единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Обращаясь с иском, ООО «ЮрЦентр-профи» руководствовался Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральным законом Российской Федерации «Об основах обязательного социального страхования», статьями 4 и 6 Федерального закона Российской Федерации «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», статьёй 16 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решением Арбитражного суда Кировской области от 04.05.2008 требования ООО «ЮрЦентр-профи» удовлетворены частично. С ФСС за счёт средств бюджета Фонда в пользу ООО «ЮрЦентр-профи» взыскано 45345 руб. 42 коп. пособия по беременности и родам, 9200 руб. единовременного пособия при рождении ребёнка, 510 руб. 71 коп. пособия по временной нетрудоспособности, 345 руб. единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

При вынесении решения арбитражный суд исходил из того, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит норм, запрещающих применение общих положений кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице. Факт выполнения единственным участником общества трудовых обязательств подтверждается имеющимися в деле материалами и не опровергнут ответчиком.

Не согласившись с принятым решением, ФСС обратился во Второй арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение Арбитражного суда Кировской области отменить и принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении исковых требований ООО «ЮрЦентр-профи».

Заявитель апелляционной жалобы указывает, что выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют обстоятельствам дела. Ответчик считает, что взыскиваемые истцом суммы не подлежат возмещению ФСС, поскольку единственный учредитель организации, являющийся её руководителем, не состоит в трудовых отношениях с этой организацией, согласно статей 273, 274 Трудового кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании 26 июня 2008г. был объявлен перерыв до 8 час. 30 мин. 30 июня 2008г.

Законность решения Арбитражного суда Кировской области проверена Вторым арбитражным апелляционным судом в порядке, установленном в статьях 258, 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав представленные доказательства, заслушав представителей сторон, арбитражный суд апелляционной инстанции считает, что правовые основания для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены решения арбитражного суда отсутствуют в силу следующего.

Как следует из материалов дела, ООО «ЮрЦентр-профи» обратилось в ФСС с заявлением о перечислении задолженности на основании расчётной ведомости за 9 месяцев 2007 года по упрощённой системе налогообложения по оплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребёнка, по временной нетрудоспособности, единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

По результатам проведённой ФСС камеральной проверки ООО «ЮрЦентр-профи» за период с 01.07.2007 по 30.09.2007 установлено, что расходы, произведённые страхователем ООО «ЮрЦентр-профи» не подтверждаются, поскольку директор организации, Бельтюкова Екатерина Анатольевна, является единственным общества и его директором. В соответствии с главой 43, статьёй 273 Трудового кодекса единственный учредитель ООО «ЮрЦентр-профи» является его директором, не состоит в трудовых отношениях с этим обществом. Право на пособия имеют граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

В связи с отказом ФСС от возмещения расходов по выплате пособий, ООО «ЮрЦентр-профи» обратилось в арбитражный суд с рассматриваемым иском.

Арбитражный суд апелляционной инстанции поддерживает выводы, изложенные арбитражным судом в обжалуемом решении, при этом исходит из следующего.

ООО «ЮрЦентр-профи» зарегистрировано в качестве юридического лица 29.08.2005г., что подтверждается свидетельством МНС РФ.

Согласно Устава ООО «ЮрЦентр-профи», утвержденного 25.08.2005г., единственным учредителем и участником общества является Бельтюкова Екатерина Анатольевна. В соответствии с решением учредителя от 25.08.2005г. на Бельтюкову Е.А. также возложены обязанности единоличного исполнительного органа - директора общества. 01.09.2005г. с Бельтюковой Е.А. заключен трудовой договор, который со стороны общества подписан директором Бельтюковой Е.А.(л.д. 9).

09 сентября 2005 года ООО «ЮрЦентр-профи» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию в ФСС, о чём свидетельствует извещение о регистрации в качестве страхователя.

В материалы дела представлен листок нетрудоспособности серия ВЕ 7338785 от 30.05.2007г., согласно которого в период с 30.05.2007 по 16.10.2007 Бельтюкова Е.А. находилась в дородовом и послеродовом отпуске сроком 140 дней. 03.08.2007г. у Бельтюковой Е.А. родился ребенок, что подтверждается свидетельством о рождении от 26.09.2007г.

В связи с нетрудоспособностью, беременностью и родами обществом выплачены Бельтюковой Е.А. в 2007г. социальные пособия:

50 235 руб. - пособие по беременности и родам;

9200 руб. - единовременное пособие при рождении ребенка;

510 руб. 71 коп. - пособие по временной нетрудоспособности,

345 руб. - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Согласно статье 3 Федерального закона Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" к видам государственных пособий гражданам, имеющим детей, относятся пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Право на пособие по беременности и родам согласно статье 6 данного Закона имеют женщины, подлежащие государственному социальному страхованию.

В соответствии со статьёй 8 Федерального закона Российской Федерации "Об основах обязательного социального страхования" к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию также относятся пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Согласно статье 6 Федерального закона Российской Федерации «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели) и граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования. Статьей 9 Закона предусмотрено, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения, которые возникают в результате избрания или назначения на должность директора общества, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора.

Статья 7 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» устанавливает, что общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Этим же лицом может быть принято и решение о назначении директора в случае, если проведение для этой цели собрания участников невозможно, поскольку только одно лицо, выступившее учредителем при создании общества, является его участником.

Исходя из содержания статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, лицо, назначенное на должность директора общества, является его работником, а отношения между обществом и директором как работником регулируются нормами трудового права.

С учётом указанных норм права арбитражным судом сделан правомерный вывод о том, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит норм, запрещающих применение общих положений кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице.

Бельтюкова Е.А., став директором ООО «ЮрЦентр-профи», является работником ООО «ЮрЦентр-профи», выполняющим трудовые функции руководителя общества; общество в отношениях с директором общества выступает работодателем, а отношения между обществом и директором, как работником, регулируются нормами трудового права.

Фактическое осуществление Бельтюковой Е.А. обязанностей директора общества ответчиком не оспаривается.

Доводы заявителя апелляционной жалобы относительно ничтожности трудового договора, составленного в письменной форме, не принимаются судом апелляционной инстанции, поскольку факт принятия Бельтюковой Е.А. на себя обязанностей директора общества и фактическое осуществление ею обязанностей директора, в соответствии с положениями статей 15 и 16 Трудового кодекса Российской Федерации свидетельствует о возникновении трудовых отношений между Бельтюковой Е.А., как директором общества, и ООО «ЮрЦентр-профи», как работодателем.

Действие статей 273, 274 Трудового кодекса Российской Федерации ограничивается рамками положений главы 43 данного Кодекса об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации и не исключает участие директора общества, являющегося единственным учредителем общества, в трудовых отношениях с обществом.

Арбитражным судом первой инстанции проверен расчёт подлежащих выплате пособий, возражения относительно произведённого судом расчёта сторонами арбитражному суду апелляционной инстанции не заявлены.

При таких условиях арбитражным судом правомерно и обоснованно взысканы с ФСС расходы, произведённые истцом в результате выплаты директору общества пособий, предусмотренных нормами законодательства об обязательном социальном страховании.Выводы суда, изложенные в решении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на представленных сторонами доказательствах. Судом правильно применены нормы материального права, подлежащие применению в рассматриваемых отношениях.

Основания для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены решения Арбитражного суда Кировской области отсутствуют.

На основании статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, уплаченная заявителем при обращении с апелляционной жалобой, возмещению не подлежит.

Руководствуясь статьями 258, 268, пунктом 1 статьи 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Второй арбитражный апелляционный суд

П О С Т А Н О В И Л:

решение Арбитражного суда Кировской области от 04.05.2008 по делу №А28-1572/08-64/30 оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения – Кировское региональное отделение Фонда социального страхования – без удовлетворения.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Постановление может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Волго-Вятского округа в двухмесячный срок со дня вступления его в законную силу.

Председательствующий А.В. Тетервак

Судьи Л.В. Губина

С.Г. Полякова