АРБИТРАЖНЫЙ СУД

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Народный бульвар, д.135, г. Белгород, 308000

Тел./ факс (4722) 35-60-16, 32-85-38

сайт: http://belgorod.arbitr.ru

Арбитражный суд Белгородской области

в составе судьи Пономаревой О. И.

рассмотрел в порядке упрощенного производства дело по исковому заявлению Профсоюзной организации ООО "Завод силикатного кирпича" (ИНН 3128065303, ОГРН 1083100002204 )

к ООО "Завод силикатного кирпича" (ИНН <***>, ОГРН <***>)

о взыскании 122 661,06 руб. задолженности по профсоюзным взносам,

УСТАНОВИЛ:

Профсоюзная организация ООО "Завод силикатного кирпича" обратилась в Арбитражный суд Белгородской области с иском к ООО "Завод силикатного кирпича" о взыскании 122 661,06 руб. задолженности по профсоюзным взносам за период с 01.10.2013 по 31.08.2014.

Определением от 02.12.2014 суд принял исковое заявление к рассмотрению в порядке упрощенного производства, установил сроки для представления сторонами доказательств и отзыва на исковое заявление ответчиком, одновременно направил данные, необходимые для идентификации сторон, в целях доступа к материалам дела в электронном виде. 

Определение арбитражного суда от 02.12.2014 получено истцом. Определение, направленное в адрес ответчика, возвращено отделением связи  по истечении срока хранения, что, согласно п. 2 ч. 4 ст. 123 АПК РФ, является надлежащим извещением лиц, участвующих в деле.

Между тем какие-либо дополнительные доказательства от истца, ответчика не поступали.

Ответчик определение суда от 02.12.2014 не исполнил, письменный отзыв на исковое заявление не представил. Какие-либо заявления, ходатайства с обоснованием невозможности представления отзыва, доказательств в обоснование возражений от ответчика не поступали.

В этих условиях, дело рассмотрено по имеющимся в его материалах доказательствах, при отсутствии возражений сторон относительно рассмотрения дела в порядке упрощенного производства.

Исковое заявление мотивировано неисполнением ответчиком обязательств по оплате 122 661,06 руб. задолженности по оплате членских взносов за период с марта 2012 года по январь 2013 года.

В обоснование заявленных требований истец сослался на то, за период с 01.10.2013 г. по 31.08.2014 г. ответчик  имеет перед истцом задолженность по перечислению профсоюзных взносов, что подтверждается актом сверки (приложение № 3).Акт сверки подписан ответчиком в лице директора ФИО1 без возражений и замечаний, общая сумма задолженности составляет 122 661,06 рублей.

ООО "Завод силикатного кирпича" свои обязательства перед истцом по перечислению профсоюзных взносов, предусмотренные законом и коллективным договором, не исполнил, удержанные из заработной платы работников завода профсоюзные взносы не перечислил.

Ответчиком отзыв на иск не представлен, что  в силу ч. 1 ст. 156 АПК РФ не является препятствием к рассмотрению дела по имеющимся доказательствам. Доказательства добровольного удовлетворения требований истца до рассмотрения спора по существу ООО "Завод силикатного кирпича" суду также не предоставлены.

Исследовав материалы дела, проверив доводы истца,  арбитражный суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Дела о нарушениях прав профсоюзов рассматриваются по заявлению заинтересованного лица согласно статье 29 Федерального закона РФ от 12 января 1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Спор между профсоюзом и работодателем, не перечислившим или несвоевременно перечислившим на счет профсоюза удержанные из заработной платы работника - члена профсоюза членские профсоюзные взносы, имеет экономическое содержание и является по существу экономическим.

Согласно ст. 22 АПК РФ к компетенции арбитражного суда относятся экономические споры между юридическими лицами, возникшие из гражданских, административных и иных правоотношений. В частности, к экономическим спорам, разрешаемым арбитражным судом, относятся споры о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств.

Поскольку орган профсоюза,  профсоюзная организация являются юридическими лицами, и рассматриваемый спор с работодателем - юридическим лицом возник в связи с неисполнением или несвоевременным исполнением последним своих обязательств, то данный спор подведомствен арбитражному суду.

Указанный порядок установлен Информационным письмом Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 09.01.1998 № 25 «О подведомственности арбитражным судам споров профсоюзных организаций о взыскании с юридических лиц - работодателей, не перечисливших на счет профсоюзных организаций членские профсоюзные взносы, удержанные из заработной платы работников».

Кроме того, согласно разъяснению, данному Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации в пункте 1 Информационного письма от 30.12.2004 № 87 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении арбитражными судами дел, связанных с перечислением работодателями профсоюзным организациям сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы работников», споры между профсоюзными организациями и работодателями по поводу перечисления на счет профсоюзных организаций сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы работников подведомственны арбитражным судам и подлежат рассмотрению по общим правилам искового производства, в том числе в случаях возбуждения в отношении работодателя дела о несостоятельности (банкротстве).

Профсоюзная организация ООО "Завод силикатного кирпича", ИНН <***>, зарегистрирована Межрайонной ИФНС России № 4 по Белгородской области за ОГРН <***>, о чем выдано свидетельство серии 31 № 001671812 от 12.02.2008.

Как следует из материалов дела, 01.04.2013 между ООО "Завод силикатного кирпича" и работниками в лице первичной профсоюзном организации ООО "Завод силикатного кирпича" заключен коллективный договор, который в силу п. 1.2 является правовым актом, регулирующим социально - трудовые отношения в ООО "Завод силикатного кирпича" и устанавливающим взаимные обязательства между работниками и работодателем в лице их представителей.

В силу п. 1.4.1. предметом договора являются дополнительные или неурегулированные в законодательстве РФ положения об охране и условиях труда, его оплаты, социальных гарантиях, льготах, предоставляемых работникам обществом.

Договор вступает в силу  со дня его подписания и действует до 01 марта 2016 года  (п. 1.5.1.)

Права и интересы работников общества, являющихся членами профсоюза, представляет и защищает первичная профсоюзная организация завода, горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), именуемая далее профсоюзная организация. Работодатель признает профсоюзную организацию единственным полномочным представителем работников (п. 8.1.1.).

В отношении профсоюзной организации и ее членов работодатель обязуется согласно утвержденному бюджету отчислять денежные средства профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу, предусмотренную ее уставной деятельностью.

Согласно акту сверки взаимных расчетов между ООО "Завод силикатного кирпича" и Профсоюзной организацией ООО "Завод силикатного кирпича", за период с  01.01.2014 по 31.08.2014 работодателем удержано из заработной платы работников ООО "Завод силикатного кирпича"  на основании их заявлений 122 661,06 руб. профсоюзных взносов.

Свои обязанности, обусловленные   положениями ст. 377 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также п. 8.1.5. коллективного договора от 01.04.2013, ответчик не исполнил, удержанные из заработной платы работников предприятия  профсоюзные взносы в установленные сроки не перечислил, в связи с чем у ООО "Завод силикатного кирпича" образовалась задолженность в сумме 122  661,06 руб.

Не исполнение ответчиком обязанности по своевременному перечислению удержанных из заработной платы работников общества на счет профсоюзного комитета обусловило обращение Профсоюзной организации ООО "Завод силикатного кирпича" с настоящим иском в арбитражный суд.

В силу пункта 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.  Порядок их перечисления определяется коллективным договором. При этом отсутствие коллективного договора определенной профсоюзной организации с работодателем не может являться препятствием в осуществлении работниками своих прав по вступлению в профсоюзы и занятию профсоюзной деятельностью, что прямо предусмотрено статьей 2 Закона о профсоюзах.

В качестве основания возникновения обязанности работодателя по ежемесячному бесплатному перечислению на счет профсоюзной организации членских профсоюзных взносов из заработной платы работников положениями п. 5 ст. 377 ТК РФ и ч. 3 ст. 28 Закона о профсоюзах предусмотрено наличие письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза.

Таким образом, у работодателя возникает обязанность перед профсоюзным комитетом по удержанию и перечислению на его счет удержанных с работников денежных средств, в случае подачи работниками письменных заявлений об удержании с них членских взносов.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что в рассматриваемый период ООО "Завод силикатного кирпича" удерживало из заработной платы работников профсоюзные взносы, но не перечисляло их на счет профсоюзной организации. Доказательства иного ответчиком в нарушение ст. 65 АПК РФ в ходе рассмотрения спора не представлено.

Сумма задолженности ответчиком не оспорена и признана, что подтверждено актом сверки по состоянию на  31.08.2014.

Требование к работодателю, не исполнившему обязанность по перечислению профсоюзной организации суммы удержанных из заработной платы работников членских профсоюзных взносов, представляет собой имеющее особую правовую природу требование, которое не подпадает под определяемое положениями статей 2 и 4 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» понятие денежного обязательства и не может быть квалифицировано как требование об исполнении денежного обязательства должника.

Статьей 377 Трудового кодекса Российской Федерации на должника возложена обязанность удерживать в указанном работниками размере суммы членских профсоюзных взносов из заработной платы работников и перечислять их профсоюзной организации. Данная обязанность не является обязательством, возникшим по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации либо бюджетным законодательством. Членские профсоюзные взносы уплачиваются за счет средств работников, а не самого должника.

Исходя из разъяснений, данных в пункте 1 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 30.12.2004 № 87, согласно пункту 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статье 377 Трудового кодекса Российской Федерации при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.

Таким образом, членские профсоюзные взносы из заработной платы работников подлежат после ее выплаты немедленному перечислению на счет профсоюзной организации, поэтому они не могут рассматриваться как собственное имущество работодателя.

В этой связи суд приходит к выводу о том, что истцом правомерно заявлены требования о взыскании с ООО "Завод силикатного кирпича" задолженности по удержанным, но не перечисленным профсоюзным взносам за период с 01.10.2013 по 31.08.2014 в размере 122 661, 06 руб.

Проанализировав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что о задолженности ответчика в сумме 122 661, 06 руб., образовавшейся в спорный период, свидетельствует двусторонний акт сверки взаимных расчетов по состоянию на 31.08.2014, скрепленный печатями организаций.

То обстоятельство, что акт сверки со стороны ООО "Завод силикатного кирпича" подписан главным бухгалтером, не умаляет его доказательственного значения. О фальсификации акта сверки ответчик в порядке статьи 161 АПК РФ не заявлял, наличие задолженности по членским профсоюзным взносам документально не опроверг.

Кроме того,  профсоюзная организация является получателем членских взносов и у нее отсутствует обязанность по истребованию у ответчика заявлений работников об удержании из заработной платы членских взносов, ежемесячных ведомостей начисления и выплаты заработной платы. Обязанность по хранению таких документов пунктом 1 статьи 17 Федерального закона № 129-ФЗ от 21.11.1996 «О бухгалтерском учете» возложена на организации. 

При таких обстоятельствах исковые требования Профсоюзной организации ООО "Завод силикатного кирпича" подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 110 АПК РФ расходы по оплате государственной пошлины подлежат отнесению на ответчика, по вине которого спор доведен до арбитражного суда.

Руководствуясь статьями 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Профсоюзной организации ООО "Завод силикатного кирпича"  удовлетворить.

Взыскать с ООО "Завод силикатного кирпича" (ул. Котел, г. Старый Оскол 15, Белгородская область, ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу Профсоюзной организации ООО "Завод силикатного кирпича" (территория ООО ЗСК, г. Старый Оскол 15, Белгородская область, ИНН <***>, ОГРН <***>) 122 661, 06 руб. задолженности по уплате профсоюзных взносов, 4 679,83 руб.  судебных расходов по уплате госпошлины.

Выдать Профсоюзной организации ООО "Завод силикатного кирпича" справку на возврат из федерального бюджета 0,17 руб. судебных расходов по уплате госпошлины.

Решение подлежит немедленному исполнению и вступает в законную силу по истечении десяти дней со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба.

Исполнительный лист на основании судебного решения по делу, рассмотренному в порядке упрощенного производства, выдается по заявлению взыскателя.

Решение может быть обжаловано в Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Белгородской области в срок, не превышающий десяти дней со дня его принятия.

Судья                                                                                          Пономарева О.И.