Гражданский кодекс часть 1

Арбитражный суд Иркутской области в составе судьи Колосова В.И., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Пугачевым А.А., рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПУСКО-НАЛАДОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕКТОР-А» (ОГРН 1023800922903; ИНН 3805110121; Иркутская область, г. Иркутск, ул. Сергеева, 3, пом. 18-24)

к УПРАВЛЕНИЮ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГОСУДАРСТВЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ) В СВЕРДЛОВСКОМ РАЙОНЕ Г. ИРКУТСКА (ОГРН <***>; ИНН <***>; <...>)

о признании недействительными:

-решения о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах от 21.02.2014 г. № 048 006 14 РВ 0000120;

- решения о привлечении страхователя к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании от 21.02.2014 г. № 048 006 14 РВ 0000120 НД-ИС.

при участии в судебном заседании:

от заявителя – не явился;

от ответчика – не явился.

установил:

В арбитражный суд поступило заявление ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПУСКО-НАЛАДОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕКТОР-А» (далее ООО «ПНП Вектор-А») к УПРАВЛЕНИЮ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГОСУДАРСТВЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ) В СВЕРДЛОВСКОМ РАЙОНЕ Г. ИРКУТСКА (далее Управление) о признании недействительными:

- решения о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах от 21.02.2014 г. № 048 006 14 РВ 0000120;

Заявитель, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание представителя не направил.

Ответчик, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание представителя не направил, в представленном ходатайстве просил рассмотреть дело в отсутствие его представителя, в представленном отзыве заявленные требования не признал.

Исследовав представленные материалы дела и представленные доказательства, суд установил следующее.

Управлением в отношении ООО «ПНП Вектор-А» проведена плановая выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в ходе которой установлено, что сведения в части сумм заработка (дохода) на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования, сумм начисленных страховых взносов, в отношении работающих у страхователя застрахованных лиц за периоды – 9 месяцев 2011 г., 9 месяцев 2012 г. не достоверны.

В ООО «ПНП Вектор-А» действует коллективный договор от 25.12.2009г. на 2010-2013 годы. В соответствии с п. 7.1.8 раздела «Социальные гарантии за счет средств общества» коллективного договора и Приложением №5 к коллективному договору «Оприобретении, распределении и выдаче путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории» (далее Приложение №5) плательщиком страховых взносов за счет собственных средств в 2011, 2012 годах приобретались путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории, и в дальнейшем выдавались по заявлению работникам, имеющим детей.

Путевки приобретенные для работников ООО «ПНП «Вектор-А» отражались по данным бухгалтерского учета на счете 50.3 «Денежные документы». Выдача путевок работникам фиксировалась в Книге учета полученных и выданных путевок за 2011,2012 годы. Выдавались путевки работникам лично под роспись.

Пунктом 7.1.8 коллективного договора, п.1 Приложения №5 установлена родительская плата в процентном отношении от стоимости путевки, которая удерживалась из заработной платы работников (20 % в 2011 г., 10 % в 2012 г.). Оставшаяся часть стоимости путевок относилась плательщиком страховых взносов на счет учета прочих расходов.

Кроме того между ООО «ПНП «Вектор-А» и его работниками были заключены договоры дарения денежных средств, из содержания которых следует, что плательщик страховых взносов обязуется безвозмездно передать одаряемому денежную сумму, а одаряемый обязуется использовать денежные средства в оплату стоимости детских путевок.

Управление пришло к выводу о том, что ООО ПНП «Вектор-А» производило оплату путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории в рамках трудовых отношений с работниками. Связь данных выплат с компенсационными выплатами в понятии ст. 129, 164 Трудового кодекса РФ отсутствует. Предоставление плательщиком страховых взносов льготы работникам в виде частичной оплаты стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории является выплатой в натуральной форме, которая начисляется плательщиком страховых взносов на дату признания льготы. С учетом изложенного, дата отнесения (списания) плательщиком страховых взносов части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории на прочие расходы является датой начисления плательщиком страховых взносов выплат и иного вознаграждения в пользу работников в рамках трудовых отношений в соответствующем размере подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. В нарушение ч.1 ст.7, ч. 1 ст.8 Федерального закона 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» стоимость путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории, отнесенная на прочие расходы плательщиком страховых взносов не включена в объект обложения страховыми взносами и в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ, на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования. В результате данного нарушения база для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ, на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования в 2011 году была занижена на 49120 руб., в 2012 году занижена на 45467 руб. 61 коп.

В связи с установленными в ходе проверки нарушением положений ст.8 Закона № 212-ФЗ выявлена недостоверность представленных сведений индивидуального персонифицированного) учета, в части сумм заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования, сумм начисленных страховых взносов, отраженных в формах СЗВ-6-1, СЗВ-6-2 в отношении работников: ФИО1, ФИО2, ФИО3 за 9 месяцев 2011; ФИО3, ФИО4. ФИО5, ФИО1, ФИО6 за 9 месяцев 2012 года.

По результатам проверки предложено взыскать с ООО «ПНП «Вектор-А» сумму неуплаченных страховых взносов в сумме 27598 руб. 05 коп. (22774 руб. 08 коп. – на обязательное пенсионное страхование, 4823 руб. 97 коп. – на обязательное медицинское страхование), пени, начисленные за неуплату страховых взносов, в сумме 1477 руб. 16 коп., привлечь общество к ответственности по ч. 1 ст. 47 Федерального закона 24.07.2009 № 212-ФЗ за неуплату страховых взносов в виде взыскания штрафа в размере 5519 руб. 60 коп. и по ст. 17 (абзац 3) Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за представление неполных и недостоверных сведений в виде взыскания штрафа в размере 16229 руб. 20 коп.

По результатам рассмотрения материалов проверки Управлением в отношении ООО «ПНП «Вектор-А» вынесено решение о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах от 21.02.2014 г. № 048 006 14 РВ 0000120, которым общество привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 47 Федерального закона 24.07.2009 № 212-ФЗ в виде штрафа в размере 5519 руб. 60 коп., обществу начислена недоимка по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в сумме 27598 руб. 05 коп. и пени в сумме 1477 руб. 16 коп.

Также Управлением в отношении ООО «ПНП «Вектор-А» вынесено решение о привлечении страхователя к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании от 21.02.2014 г. № 048 006 14 РВ 0000120 НД-ИС, которым общество привлечено к ответственности на основании абзаца 3 ст. 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в виде штрафа в размере 8114 руб. 60 коп.

Заявитель полагая, что данные решения являются незаконными, обратился в суд с заявлением о признании их недействительными.

Суд считает, что требования заявителя подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 198, ч.ч. 4, 5 ст. 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

При рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие).

В соответствии с пп. «а» п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 212-ФЗ заявитель является плательщиком страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в связи с чем ч. 1 ст. 18 Федерального закона № 212-ФЗ на него возложена обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

В силу п. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для него признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона № 212-ФЗ определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 данного Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ к объекту обложения страховыми взносами относятся, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц именно по трудовым договорам.

Статья 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 ТК РФ регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно ст. 40 ТК РФ регулирует социально-трудовые отношения.

Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

На основании буквального содержания вышеизложенных норм суд считает, что оплата стоимости приобретаемых путевок производится не в связи с наличием трудового договора, что не позволяет классифицировать такие выплаты как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений.

Данная позиция соответствует правовой позиции, изложенной в Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14.05.2013 № 17744/12, постановлении Четвертого арбитражного апелляционного суда от 19.06.2014 г. по делу № А19-1082/2014.

В силу ч. 3 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

В соответствии со ст.ст. 164, 165 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами. Компенсации могут предоставляться в случаях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации, и иных случаях, предусмотренных иными федеральными законами.

Согласно пункту 1 статьи 572 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.

Договор дарения в соответствии с гражданским законодательством относится к договорам, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество и может быть заключен как в письменной, так и в устной форме (статья 574 Кодекса).

Из материалов дела следует, что работникам общества по договорам дарения, представленным в материалы дела, безвозмездно передавались денежные средства в оплату детских путевок, что непосредственно не связано с выполнением работниками трудовых обязанностей, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, имеет разовый и необязательный характер, стоимость подарков определялась вне зависимости от стажа работника и результатов его работы, подарки вручены работникам в рамках гражданско-правовых договоров дарения, следовательно, сумма передаваемых денежных средств не должна учитываться при расчете базы по страховым взносам.

Доказательства того, что в проверяемых периодах дарение денежных средств расценивалось в качестве вознаграждения за труд, в материалы дела Управлением не представлены.

Аналогичная правовая позиция изложена в постановлении Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа от 30 октября 2013 г. № А33-15860/2012

Принимая во внимание, что денежные средства были вручены работникам заявителя в рамках гражданско-правовых договоров (дарения), предметом которых является переход права собственности на имущество (денежные средства), в силу ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ стоимость врученных работникам общества подарков не является объектом обложения страховыми взносами.

Учитывая изложенное, суд считает у ответчика отсутствовали основания для начисления обществу недоимки по страховым взносам и пени.

Суд, также считает необоснованным привлечение общества к ответственности по ч. 1 ст. 47 Федерального закона 24.07.2009 № 212-ФЗ за неуплату или неполную уплату страховых взносов и ст. 17 (абзац 3) Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за представление неполных и недостоверных сведений, по следующим основаниям.

Частью 3 ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрена ответственность страхователей за непредставление в установленные сроки необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах к такому страхователю применяются финансовые санкции в виде взыскания 5 процентов от суммы страховых взносов, начисленной к уплате в Пенсионный фонд Российской Федерации за последние три месяца отчетного периода, за который не представлены в установленные сроки либо представлены неполные и (или) недостоверные сведения о застрахованных лицах. Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в судебном порядке.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

К числу сведений, которые страхователь обязан представлять, относятся, в частности, сумма заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования, а также сумма начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования.

Следовательно, страхователь обязан представить сведения о выплатах, фактически включенных им в базу для исчисления страховых взносов, и о суммах страховых взносов, фактически им начисленных.

В то же время обязанности страхователя по представлению сведений о выплатах, не включенных им в базу для исчисления страховых взносов, и о суммах страховых взносов, которые им не начислялись, Федеральный закон N 27-ФЗ не предусматривает.

Данная правовая позиция сформирована в Постановлениях Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14.05.2013 № 17744/12, от 02.10.2012 № 7828/12.

Из акта проверки и решения о привлечении к ответственности следует, что пенсионный фонд привлек общество к ответственности не в связи с тем, что суммы взносов или иные сведения не соответствуют данным общества, а за то, что общество не обложило страховыми взносами часть выплат, что, соответственно, и не могло быть отражено в поданных обществом данных.

Аналогичным образом, суд считает, что отсутствовали основания для привлечения общества по ч. 1 ст. 47 Федерального закона 24.07.2009 № 212-ФЗ за неуплату или неполную уплату страховых взносов, так как так как суммы на оплату путевок, обществом в базу для начисления страховых взносов включены не были.

При установленных по делу обстоятельствах, действующем правовом регулировании и сформированных правовых позициях Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации суд считает, что у ответчика в рассматриваемом случае отсутствовали основания для привлечения общества к ответственности по ст. 17 (абзац 3) Федерального закона N 27-ФЗ и по ч. 1 ст. 47 Федерального закона 24.07.2009 № 212-ФЗ.

При таких обстоятельствах, требования заявителя являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Государственная пошлина в размере 4000 руб., уплаченная заявителем при обращении в арбитражный суд, подлежит взысканию с ответчика в пользу заявителя.

Руководствуясь статьями 110, 123, 167 – 170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации , арбитражный суд

решил:

Признать недействительным полностью:

-решение о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах от 21.02.2014 г. № 048 006 14 РВ 0000120;

- решение о привлечении страхователя к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании от 21.02.2014 г. № 048 006 14 РВ 0000120 НД-ИС,вынесенные УПРАВЛЕНИЕМ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ) В СВЕРДЛОВСКОМ РАЙОНЕ Г. ИРКУТСКА в отношении ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПУСКО-НАЛАДОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕКТОР-А», как несоответствующие Федеральному закону от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», Федеральному закону от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Обязать УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) В СВЕРДЛОВСКОМ РАЙОНЕ Г. ИРКУТСКА устранить допущенные нарушения прав и законных интересов ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПУСКО-НАЛАДОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕКТОР-А».

Взыскать с УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ) В СВЕРДЛОВСКОМ РАЙОНЕ Г. ИРКУТСКА в пользу ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПУСКО-НАЛАДОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕКТОР-А» 4000 руб. государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Четвертый арбитражный апелляционный суд в течение месяца после его принятия и по истечении этого срока вступает в законную силу.

Судья В.И. Колосов