Гражданский кодекс часть 1

Арбитражный суд Краснодарского края в составе судьи Дуб С.Н., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Черновой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению ООО «ЭКОСТРОЙ-Юг» (ИНН <***>), ст. Динская,

к Межрайонной ИФНС № 14 по Краснодарскому краю, г. Усть-Лабинск,

- о признании незаконным и отмене постановления Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №14 по Краснодарскому краю № 23732001510061300004 о назначении административного наказания в виде административного штрафа в размере трёх четвертых размера суммы незаконной валютной операции, а именно 113 502,36 руб. от 11.02.2020 года, вынесенное в отношении общества с ограниченной ответственностью «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» по части 1 статьи 15.25 КоАП РФ,

при участии в судебном заседании представителей:

от заявителя: не явился, уведомлен,

от заинтересованного лица: не явился, уведомлен,

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «ЭКОСТРОЙ-Юг» (далее – заявитель, общество) обратилось в арбитражный суд с заявлениемк Межрайонной ИФНС № 14 по Краснодарскому краю (далее заинтересованное лицо, инспекция) - о признании незаконным и отмене постановления Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №14 по Краснодарскому краю № 23732001510061300004 о назначении административного наказания в виде административного штрафа в размере трёх четвертых размера суммы незаконной валютной операции, а именно 113 502,36 руб. от 11.02.2020 года, вынесенное в отношении общества с ограниченной ответственностью «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» по части 1 статьи 15.25 КоАП РФ,

Стороны в судебное заседание не явились, уведомлены надлежащим образом.

В соответствии с частью 3 статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при неявке в судебное заседание арбитражного суда истца и (или) ответчика, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства, суд вправе рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, и оценив в совокупности все представленные доказательства, установил следующее.

Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №14 по Краснодарскому краю в период времени с 09.01.2020 года по 13.01.2020 года проводилась документарная проверка соблюдения валютного законодательства обществом с ограниченной ответственности «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» ИНН <***> КПП 233001001, расположенного по адресу: 353204 Краснодарский край, ст-ца Динская, ул. Красная 71.

В ходе проверки в соответствии с актом проверки валютного законодательства от 14.01.2020 г №237320200001004 инспекцией было установлено, что ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» в период с 01.01.2018 по 31.12.2018 года допустило нарушение действующего законодательства, а именно части 2 ст. 14 Федерального закона от 10.12.2003 года №173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле», (далее - ФЗ №173) выразившегося в выдаче работникам компании:

1) ФИО1 Сайли Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 9622417;

2) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 8861379, выдан 01.03.2015 г.;

3) ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 6800474, выдан 06.10.2014 г.;

4) ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 2374336, выдан 26.12.2015 г.;

5) ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 8059192, выдан 24.12.2014 г.;

6) ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 8452040;

7) ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 3654851, выдан 18.12.2013 г.;

8) ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 9666373, выдан 11.05.2015 г.;

9) ФИО9 Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 7629872;

10) ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 4040633, выдан 22.01.2014 г.;

11) ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 5989475;

12) Элмуродович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4156848, выдан 12.06.2016 г.;

13) ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 8044657;

14) ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 8829302, выдан 10.03.2015 г.;

15) ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 4994839;

16) ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 2765477;

17) ФИО16 Шарифжон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 9716056;

18) ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 9138813;

19) ФИО18 Бозоркул Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 8518026;

20) ФИО19, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 6637783, выдан 20.04.2017 г.;

21) ФИО20, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 7628584;

22) ФИО21, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 3772381, выдан 27.12.2013 г.;

23) ФИО22, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 3746905, выдан 25.12.2013 г.;

24) ФИО23, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 8442468;

25) ФИО24, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4200015, выдан 20.06.2016 г.;

26) ФИО25 Одил Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 3811188, выдан 05.05.2016 г.;

27) Ёдгоров ФИО26 Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4203063;

28) ФИО27 Тилакмурод Шодмон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 4139758;

29) ФИО28, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 3675709, выдан 11.04.2016 г.;

30) ФИО29 Салимжон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4530181;

31) ФИО30, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 1268812, выдан 29.09.2015 г.;

32) ФИО31 Миржалол Икромжон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4403856;

33) ФИО32 Захриддин Орифджон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4530154;

34) ФИО32, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 7623574, выдан 01.09.2017 г.;

35) ФИО33 Дилшодбек Кандиёр Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 3493336;

36) ФИО34, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 2237674,

которые являются гражданином Республики Узбекистан заработной платы из кассы предприятия в наличной форме.

Межрайонной ИФНС № 14 по Краснодарскому краю вынесено постановление № 23732001510061300004 о назначении административного наказания в виде административного штрафа в размере трёх четвертых размера суммы незаконной валютной операции, а именно 113 502,36 руб. от 11.02.2020 года, по части 1 статьи 15.25 КоАП РФ.

Не согласившись с вышеуказанным постановлением, общество обратилось в арбитражный суд с заявлением об его оспаривании.

При рассмотрении заявленных требований по существу суд исходит из следующих обстоятельств.

Согласно части 1 статьи 207 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дела об оспаривании решений государственных органов, иных органов, должностных лиц, уполномоченных в соответствии с Федеральным законом рассматривать дела об административных правонарушениях (далее в параграфе 2 главы 25 настоящего Кодекса - административные органы), о привлечении к административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую и иную экономическую деятельность, рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями, установленными в настоящей главе и федеральном законе об административных правонарушениях.

Согласно части 1 статьи 15.25 КоАП РФ осуществление незаконных валютных операций, то есть валютных операций, запрещенных валютным законодательством Российской Федерации или осуществленных с нарушением валютного законодательства Российской Федерации, включая куплю-продажу иностранной валюты и чеков (в том числе дорожных чеков), номинальная стоимость которых указана в иностранной валюте, минуя уполномоченные банки, либо осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены, минуя счета в уполномоченных банках или счета (вклады) в банках и иных организациях финансового рынка, расположенных за пределами территории Российской Федерации, в случаях, не предусмотренных валютным законодательством Российской Федерации, либо осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены за счет средств, зачисленных на счета (вклады) в банках и иных организациях финансового рынка, расположенных за пределами территории Российской Федерации, в случаях, не предусмотренных валютным законодательством Российской Федерации, - влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридических лиц в размере от 75 до 100 процентов суммы незаконной валютной операции.

Объектом правонарушения, предусмотренного статьей 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, являются отношения в области законодательства Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле.

Объективную сторону рассматриваемого административного правонарушения образует осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены, минуя счета в уполномоченных банках или счета (вклады) в банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, в случаях, не предусмотренных валютным законодательством Российской Федерации.

Субъективная сторона данного административного правонарушения выражается в вине, которая заключается в том, что у заявителя имелась возможность для соблюдения правил и норм валютного законодательства, но им не были предприняты все зависящие от него меры для исполнения требований валютного законодательства Российской Федерации.

Следовательно, под незаконными валютными операциями следует понимать как валютные операции, запрещенные валютным законодательством Российской Федерации, так и валютные операции, осуществленные с нарушением валютного законодательства Российской Федерации, в том числе валютные операции, расчеты по которым произведены, минуя счета в уполномоченных банках или счета (вклады) в банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, в случаях, не предусмотренных валютным законодательством Российской Федерации.

Правовые основы и принципы валютного регулирования и валютного контроля, полномочия органов валютного регулирования, а также права и обязанности резидентов и нерезидентов в отношении владения, пользования и распоряжения валютными ценностями, права и обязанности нерезидентов в отношении владения, пользования и распоряжения валютой Российской Федерации и внутренними ценными бумагами, права и обязанности органов валютного контроля и агентов валютного контроля установлены в Федеральном законе от 10.12.2003 года № 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле". В соответствии с положениями статьи 1 Закона № 173-ФЗ резидентами признаются юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации; физические лица, являющиеся гражданами Российской Федерации; постоянно проживающие в Российской Федерации на основании вида на жительство, предусмотренного законодательством Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства; нерезидентами - не являющиеся резидентами в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 6 части 1 настоящей статьи.

Согласно подпункту «а» пункта 7 части 1 статьи 1 Закона № 173-ФЗ нерезидентами признаются иностранные граждане, которых нельзя отнести к лицам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации на основании вида на жительство, предусмотренного законодательством Российской Федерации.

Валютные операции - то отчуждение резидентом в пользу нерезидента валюты Российской Федерации на законных основаниях, а также использованные валюты Российской Федерации в качестве средства платежа, согласно подпункту «б» пункта 9 части 1 статьи 1 Закона № 173-ФЗ.

Уполномоченные банки - это кредитные организации, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации и имеющие право на основании лицензий Центрального банка Российской Федерации осуществлять банковские операции со средствами в иностранной валюте (пункт 8 части 1 статьи 1 Закона № 173-ФЗ).

Права и обязанности резидентов при осуществлении валютных операций определены статьей 14 Закона № 173-ФЗ, в соответствии с частью 2 которой, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, расчеты при осуществлении валютных операций производятся юридическими лицами - резидентами через банковские счета в уполномоченных банках, порядок открытия и ведения которых устанавливается Центральным банком РФ, а также переводами электронных денежных средств. Перечень случаев, когда юридические лица - резиденты могут осуществлять расчеты с физическими лицами - нерезидентами в наличной валюте Российской Федерации без использования банковских счетов в уполномоченных банках, предусмотрен частью 2 статьи 14 Закона № 173-ФЗ. Возможность осуществления такой валютной операции, как выплата резидентом физическому лицу - нерезиденту заработной платы наличными денежными средствами, минуя счет в уполномоченных банках, валютным законодательством РФ не предусмотрена, в перечень исключений такая выплата не входит. Порядок открытия и ведения банковских счетов нерезидентов, открываемых на территории Российской Федерации, устанавливает Центральный Банк Российской Федерации. Такой порядок определен Инструкцией Банка России от 30.05.2014 года № 153-И "Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам), депозитных счетов" (далее - Инструкция).

Как установлено пунктом 2.2 Инструкции физическим лицам для совершения операций, не связанных с предпринимательской деятельностью или частной практикой, открываются текущие счета. В силу пункта 3.2 указанной Инструкции для открытия текущего счета физическому лицу - иностранному гражданину или лицу без гражданства помимо иных документов, указанных в пункте 3.1 Инструкции, представляется миграционная карта и (или) документ, подтверждающий право иностранного гражданина или лица без гражданства на пребывание (проживание) в Российской Федерации, в случае если их наличие предусмотрено законодательством Российской Федерации. Таким образом, возможность выплаты юридическим лицом - резидентом физическому лицу - нерезиденту заработной платы в наличной валюте Российской Федерации, минуя счет в уполномоченном банке, открытый в указанном порядке, валютным законодательством Российской Федерации не предусмотрена.

Согласно статье 25 Закона № 173-ФЗ резиденты и нерезиденты, нарушившие положения актов валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с положениями статьи 1 Закона № 173-ФЗ резидентами признаются юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации; физические лица, являющиеся гражданами Российской Федерации; постоянно проживающие в Российской Федерации на основании вида на жительство, предусмотренного законодательством Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства; нерезидентами - не являющиеся резидентами в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 6 части 1 настоящей статьи.

Перечень случаев, когда юридические лица - резиденты могут осуществлять расчеты с физическими лицами - нерезидентами в наличной валюте Российской Федерации без использования банковских счетов в уполномоченных банках, предусмотрен частью 2 статьи 14 Закона № 173-ФЗ. Возможность осуществления такой валютной операции, как выплата резидентом физическому лицу - нерезиденту заработной платы наличными денежными средствами, минуя счет в уполномоченных банках, валютным законодательством РФ не предусмотрена, в перечень исключений такая выплата не входит.

Порядок открытия и ведения банковских счетов нерезидентов, открываемых на территории Российской Федерации, устанавливает Центральный Банк Российской Федерации. Такой порядок определен Инструкцией Банка России от 30.05.2014 года № 153-И "Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам), депозитных счетов" (далее - Инструкция).

В силу пункта 3.2 указанной Инструкции для открытия текущего счета физическому лицу - иностранному гражданину или лицу без гражданства помимо иных документов, указанных в пункте 3.1 Инструкции, представляется миграционная карта и (или) документ, подтверждающий право иностранного гражданина или лица без гражданства на пребывание (проживание) в Российской Федерации, в случае если их наличие предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Таким образом, возможность выплаты юридическим лицом - резидентом физическому лицу - нерезиденту заработной платы в наличной валюте Российской Федерации, минуя счет в уполномоченном банке, открытый в указанном порядке, валютным законодательством Российской Федерации не предусмотрена.

Из материалов дела следует, что между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО1 Жавлонбеком Сайли Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 9 от 07.03.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 52-17 от 07.11.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 4-17 от 17.03.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 39 от 09.07.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 53-17 от 07.0116.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 12 от 13.03.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 52 от 07.09.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 44 от 14.08.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда-500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО9 Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 17 от 15.03.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 43 от 14.08.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 60 от 06.12.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО35, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 57 от 27.11.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 1 от 11.01.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 32-17 от 07.07.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 11 от 13.03.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 13 от 13.03.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО16 Шарифжон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 7 от 15.02.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 18 от 15.03.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО18 Аббосом Бозоркул Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 15 от 13.03.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО19, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 35-17 от 15.08.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОИ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО20, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 10 от 07.03.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату^- и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО21, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 24-17 от 15.05.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО22, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 58 от 27.11.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда-500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО23, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 6 от 15.02.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полномразмере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО24, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 38-17 от 21.08.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО25 Давлатом Одил Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 51-17 от 23.10.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и Ёдгоровым ФИО26 Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 5 от 15.02.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО27 Тилакмуродом Шодмон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 14 от 13.03.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО28, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 46-17 от 20.10.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда-500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО29 Халимом Салимжон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 4 от 15.02.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО30, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 39-17 от 29.08.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО31 Миржалолом Икромжон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 16 от 15.03.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО32 Захриддином Орифджон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 3 от 15.02.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО32 Бобу ром Арифжоновичем, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 51-17 от 23.10.2017 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОЙ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО33 Дилшодбеком Кандиёр Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 19 от 15.02.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

Между ООО «ЭКОСТРОИ-ЮГ» (Работодатель) и ФИО34, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Работник) заключен трудовой договор № 2 от 19.01.2018 г. срок договора неопределенный. Согласно п. 1.2. договора Работник принимается на работу в качестве сортировщика в цехе сортировки ТБО, п. 4.4. договора предусмотрено, что Работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, размер должностного оклада Работника в соответствии с п. 5 Трудового договора составляет 12 500 рублей в месяц. Работнику устанавливаются дополнительные выплаты: за вредные условия труда - 500 рублей, ежемесячная премия - 5 000 рублей. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату и иные виды денежного вознаграждения в валюте Российской Федерации в рублях. Денежные средства выплачиваются в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника;

В п. 5.3 вышеперечисленных договоров указанных иностранных граждан установлено, что оплата труда Работника производится пропорционально отработанному времени. Заработная плата выплачивается два раза в месяц в сроки аванс в 20 число текущего месяца за первую половину текущего месяца и зарплата 5 числа месяца, следующего за отработанным месяцем за вторую половину месяца, путем выдачи наличных денег в месте выполнения работ либо перечисляются на зарплатную карту Работника. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте России кой Федерации.

Согласно ответу Отделения по вопросам миграции ОМВД РФ по Динскому району УМВД России по Краснодарскому краю от 12.12.2019 № 71/20-09/31920 (вх. № 49592 от 12.12.2019 г.) на запрос инспекции (№ 13-08/15062 от 04.12.2019 г.) следующие иностранные граждане являются гражданами Республики Узбекистан, действующей регистрации и вида на жительство в РФ не имеют, следовательно, на основании п.6 и п.7 ст.1 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" (далее - Закон N 173-ФЗ) являются нерезидентами:

1) ФИО1 Сайли Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 9622417, патент 23 1800050796, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

2) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 8861379, выдан 01.03.2015 г., патент 23 1700347666, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

3) ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 6800474, выдан 06.10.2014 г., патент 23 1700024538, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

4) ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 2374336, выдан 26.12.2015 г., патент 23 1700332204, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

5) ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 8059192, выдан 24.12.2014 г., адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

6) ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 8452040, патент 23 1800061389, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Краснодарская, 61 А;

7) ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 3654851, выдан 18.12.2013 г., патент 23 1800300887, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Краснодарская, 61 А;

8) ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 9666373, выдан 11.05.2015 г., патент 23 1800277652, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Краснодарская, 61 А;

9) ФИО9 Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 7629872, патент 23 1800062625, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

10) ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 4040633, выдан 22.01.2014 г., патент 23 1800277719, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Краснодарская, 61 А;

11) ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 5989475, патент 23 1600369313, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Краснодарская, 61 А;

12) Элмуродович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4156848, выдан 12.06.2016 г., патент 23 1700367077, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

13) ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 8044657, патент 23 1700388045, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

14) ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 8829302, выдан 10.03.2015 г., адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Станичная, 80;

15) ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 4994839, патент 23 1800061004, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

16) ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 2765477, патент 23 1800060890, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

17) ФИО16 Шарифжон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 9716056, патент 23 1800022196, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

18) ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 9138813, патент 23 1800063234, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ. Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

19) ФИО18 Бозоркул Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 8518026, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край. ст. Динская, ул. Красная, 71;

20) ФИО19, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 6637783, выдан 20.04.2017 г., патент 23 1700275010, адрес временного местопребывания: 353200. РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

21) ФИО20, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 7628584, патент 23 1800051052, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

22) ФИО21, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 3772381, выдан 27.12.2013 г., патент 23 1700132396, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71 А;

23) ФИО22, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 3746905, выдан 25.12.2013 г., патент 23 1700367020, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

24) ФИО23, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 8442468, патент 23 1800022848, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

25) ФИО24, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4200015, выдан 20.06.2016 г., патент 23 1600285448, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

26) ФИО25 Одил Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 3811188, выдан 05.05.2016 г., патент 23 1700334378, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

27) Ёдгоров ФИО26 Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4203063, патент 23 1800022220, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

28) ФИО27 Тилакмурод Шодмон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АА 4139758, патент 23 180060441, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

29) ФИО28, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 3675709, выдан 11.04.2016 г., патент 23 1700333247, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

30) ФИО29 Салимжон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4530181, патент 23 1800022206, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

31) ФИО30, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 1268812, выдан 29.09.2015 г., патент 23 1700294358, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

32) ФИО31 Миржалол Икромжон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4403856, патент 23 1800061156, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71 А;

33) ФИО32 Захриддин Орифджон Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 4530154, патент 23 1800022245, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

34) ФИО32, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 7623574, выдан 01.09.2017 г., патент 23 1700334272, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

35) ФИО33 Дилшодбек Кандиёр Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 3493336, патент 23 1800063347, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

36) ФИО34, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина АВ 2237674, патент 23 1800006081, адрес временного местопребывания: 353200, РОССИЯ, Краснодарский край, ст. Динская, ул. Красная, 71;

Общество (резидент) произвело выплату по трудовым договорам заработной платы (аванса) за март 2018 г. в общей сумме 151336.48 руб. из кассы предприятия в наличной форме согласно платежной ведомости № 00000000023 от 19.03.2018 г. следующим работникам (нерезидентам):