Гражданский кодекс часть 1

Общество с ограниченной ответственностью «Байтэкс» обратилось в суд с иском к Государственному учреждению – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (далее - Фонд, ГУ- РО ФСС РФ по РМ) о взыскании расходов, выплаченных работнику в виде пособия по беременности и родам в сумме 36982руб. 46коп..

Ответчик иск не признал по основаниям , изложенном в отзыве. Представитель ответчика в судебном заседании полагает, что заработная плата на основе которой рассчитано пособие ФИО1 истцом намерено завышена с целью создания искусственной ситуации для получения средств Фонда социального страхования.

Из письменных материалов дела следует, что истец с 04.09.2009 зарегистрирован в качестве страхователя в Региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации ( регистрационный номер записи 2091326043554)

Приказом №18-К от 01.04.2011 ФИО1 принята на должность главного бухгалтера ООО «Байтэкс» по совместительству с тарифной ставкой (окладом) 32000руб., месячной премией 8000руб.. В этот же день 01.04.2011 с ФИО1 заключен трудовой договор №13 , где предусмотрен аналогичный размер оплаты труда.

В соответствии со штатным расписанием утвержденным приказом №16-к/1 от 01.04.2011 на год оклад по должности главного бухгалтера предусмотрен в размере 64000руб. ( полная ставка).

С 12.04.2012 по 29.08.2012 ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дней, что подтверждается листком нетрудоспособности №034250216756 выданным ГБУЗ «Родильный дом», свидетельством о рождении ребенка 08.06.2012. А также начислено и выплачено пособие по беременности и родам в размере 159 178,09руб., что подтверждено расчетом больничного листа и выпиской из лицевого счета ФИО1 Саранского филиала Банка «Возрождение» о зачислении сумм на карту.

При обращении к ответчику с заявлением о возмещении расходов на выплату пособия ФИО1 последним были возмещены расходы в сумме 122195,63руб. в остальной части отказано со ссылкой на завышение ставки оплаты труда главного бухгалтера в нарушение Квалификационного справочника должностей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 21.08.1998 №37. Расчет ответчиком произведен исходя из ? ( по совместительству) ставки исполнительного директора (35000/2=17500руб.)

Данные обстоятельства явились поводом к обращению в суд с настоящим иском.

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя) возникают с момента заключения с работником (застрахованным лицом) трудового договора.

Страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона N 165-ФЗ).

В соответствии со статьей 8 Федерального закона N 165-ФЗ пособие по беременности и родам является страховым обеспечением.

Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (статья 22 Федерального закона N 165-ФЗ).

В статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон N 81-ФЗ) установлено, что выплата пособия по беременности и родам осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В силу статьи 8 Федерального закона N 81-ФЗ пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица (статья 13 Закона).

ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Байтэкс» с 01.04.2011, что подтверждается копией трудового договора, приказом о приеме на работу.

Факты наступления страхового случая, а также выплаты названному застрахованному лицу заработной платы и пособия по беременности и родам судом установлены и подтверждены материалами дела.

Уплата страховых взносов истцом с начисленного ФИО1 заработка в полном объеме Фонд не оспаривает.

При таких обстоятельствах у ответчика отсутствуют основания для отказа в возмещении расходов по оплате пособия.

Размер пособия рассчитан истцом в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и не превышает максимального размера пособия по беременности и родам, установленного Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах Фонд социального страхования Российской Федерации "

Довод ответчика о завышенном размере оплаты труда ФИО1 суд считает необоснованными.

В соответствии с трудовым договором №13 от 01.04.2011 ФИО1 установлена оплата труда в размере 32000руб. ( по совместительству). Из штатного расписания, утвержденного ООО «Байтэкс» на 2011 год, видно, что размер оплаты труда главного бухгалтера не превышает размер оклада руководителя. Расчет больничного листа произведен работодателем из ? тарифной ставки главного бухгалтера.

Представленная ответчиком ксерокопия штатного расписания ООО «Байтэкс» на 2011 с окладом главного бухгалтера 32000руб. должным образом не заверена и в силу статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса РФ не может быть принята судом в качестве доказательства.

Согласно "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37) на который ссылается ответчик, должности директора ( генерального директора, управляющего) и должность главного бухгалтера отнесены в один подраздел «руководители». Кроме этого, изложенные в справочники характеристики должностей в силу пункта 2 Приказа Минтруда РФ №37 носят рекомендательный характер.

Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является трудовой договор.

В силу статей 132, 135 и 191 Кодекса установление работнику размера заработной платы, осуществление стимулирующих выплат ( премий) относится к исключительным полномочиям работодателя.

Согласно статье 2 Гражданского кодекса РФ предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли. Из указанного следует, что субъект предпринимательской деятельности самостоятельно определяет виды и направления своей деятельности, осуществляет прием на работу требуемых ему специалистов и устанавливает им размер вознаграждения за труд.

Федеральным законом "Об основах обязательного социального страхования" к компетенции Фонда не отнесены вопросы исследования наличия или отсутствия у работодателя-страхователя экономической целесообразности в найме тех или иных работников и установлении им конкретного размера оплаты труда.

Материалы дела не содержат сведений, указывающих на отсутствие между Обществом и ФИО1 трудовых отношений, а также на нарушение истцом законодательства Российской Федерации при осуществлении расходов на обязательное социальное страхование в спорной сумме.

Расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 2000руб. подлежат взысканию с ответчика ( часть 1 статьи 110 АПК РФ).

руководствуясь статьями 110, 167-171, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд

р е ш и л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью "Байтэкс" удовлетворить.

Взыскать с Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РМ (<...>, ОГРН <***>, ИНН <***>, дата внесения записи в ЕГРЮЛ 02.08.2002) в пользу общества с ограниченной ответственностью "Байтэкс" (<...>, ОГРН <***>, ИНН <***>, дата государственной регистрации при создании 20.02.2009) 36982 рубля 46 копеек, судебные расходы по оплате государственной пошлины 2000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Республики Мордовия в течение месяца с момента принятия решения.

В таком же порядке решение может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Волго-Вятского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления решения в законную силу, при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Судья В.В. Качурин