Гражданский кодекс часть 1

При рассмотрении спора арбитражный суд установил, что истец встала на учет в региональном отделении Фонда в качестве страхователя 6.12.2010 года в связи с заключением трудового договора с ФИО2 Истец , как страхователь, обратилась за возмещением произведенных расходов по обязательному социальному страхованию в сумме 71188 рублей 92 копеек. Согласно акта камеральной проверки от 10.08.2012 года №32, составленного заместителем начальника отдела проверок ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по РМ ФИО3 ответчику было рекомендовано произвести возмещение расходов на выплату пособия ФИО2 из оклада 4700 рублей в месяц. К зачету не была принята сумма 37027 рублей 20 копеек.

Данные обстоятельства явились поводом к обращению в суд с настоящим иском.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 16.07.1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Закон о социальном страховании, Федеральный закон от 16.07.1999 года №165-ФЗ) субъектами обязательного социального страхования являются участники отношений по обязательному социальному страхованию: страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи – организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования и законодательством Российской Федерации о налогах и сборах уплачивать страховые взносы и (или) налоги, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения.

Застрахованные лица – граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Статьей 7 Федерального закона от 16.07.1999 года №165-ФЗ определены виды социальных страховых рисков и страховых случаев. Одним из таких видов социальных страховых рисков является материнство.

В статье 8 Закона о социальном страховании указано, что каждому виду социального страхового риска соответствует определенный вид страхового обеспечения. Страховым обеспечением по видам обязательного социального страхования, в том числе является пособие по беременности и родам.

Согласно статье 9 Федерального закона от 16.07.1999 года №165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают: у страхователя (работодателя) – по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у страховщика – с момента регистрации страхователя; у застрахованных лиц – по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем;

Страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 года №165-ФЗ).

В статье 8 Федерального закона от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлен размер пособия по беременности и родам в размере среднего заработка.

Порядок исчисления пособий по беременности и родам по страховым случаям, наступившим после 1.01.2007 года, предусмотрен в статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

Индивидуальный предприниматель ФИО1 с 6.12.2010 года зарегистрирована в органах социального страхования как страхователь. Между истцом и работником – застрахованным лицом ФИО2 имеются трудовые отношения, что подтверждается трудовым договором от 6.12.010 года №1, которая принята на должность бухгалтера с должностным окладом 4500 рублей. , платежными ведомостями о начислением заработной платы.

Факт наступления страхового случая подтвержден больничным листом №034 249 509 283 от 5.04.2012 года. Согласно табелю отработанного времени и ведомости начисления заработной платы ФИО2 было рассчитано и выплачено пособие по беременности и родам в размере 58318 рублей 40 копеек, что подтверждается РКО №77 от 13.04.2012 года.

Доводы ответчика о приеме на работу ФИО2 на должность бухгалтера с окладом 4500 рублей и за короткие сроки существенное повышение оклада , а также выплаты премий проверен судом и отклонен как необоснованный, поскольку Конституцией Российской Федерации гарантировано каждому право на свободное распоряжение своими способностями к труду (статья 37 Конституции РФ). Материнство и детство находятся под защитой государства (статья 38 Конституции).

Статьей 3 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Согласно статье 2 Гражданского кодекса Российской Федерации предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли. Из сказанного следует, что субъект предпринимательской деятельности самостоятельно определяет виды и направления своей деятельности, осуществляет прием на работу требуемых ему специалистов и устанавливает им размер вознаграждения за труд.

Федеральным законом «Об основах обязательного социального страхования» к компетенции Фонда не отнесены вопросы исследования наличия или отсутствия у работодателя-страхователя экономической целесообразности в найме тех или иных работников.

В силу статей 132, 135 и 191 Трудового кодекса Российской Федерации установление работнику размера заработной платы, осуществление стимулирующих выплат (премий) относится к исключительным полномочиям работодателя.

В силу части 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Арбитражный суд Республики Мордовия, оценив все представленные документы сторон, считает, что начисление пособия правомерно производилось с учетом фактически выплаченной заработной платы.

Индивидуальным предпринимателем ФИО1 соблюдены условия для возмещения расходов по обязательному социальному страхованию.

Фонд не доказал создания истцом ситуации, направленной на неправомерное получение средств Фонда в спорной сумме.

С учетом изложенного исковые требования подлежат удовлетворению в заявленной сумме.

Расходы по госпошлине в размере 2000 рублей, на основании статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, относятся на ответчика и подлежат возмещению истцу.

Руководствуясь статьями 101, 110, 167-171, 176, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

р е ш и л :

взыскать с Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОГРН <***>, ИНН <***>, зарегистрированное ИФНС России по Ленинскому району г.Саранска 2.08.2002 года, адрес: 430000, <...>) в пользу индивидуального предпринимателя ФИО1 (ОГРНИП <***>, ИНН <***>, зарегистрированная Инспекцией Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г.Саранска 5.05.2010 года, адрес: 430033, <...>) расходы по выплате пособия по беременности и родам застрахованному лицу в сумме 37027 рублей 20 копеек и расходы по госпошлине 2000 рублей.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд республики Мордовия в срок, не превышающий десяти дней со дня его принятия.

Если решение было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции или если арбитражный суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы, решение может быть обжаловано в арбитражный суд кассационной инстанции только по основаниям, предусмотренным частью 4 статьи 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Судья В.В. Шибелева