ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р Е Ш Е Н И Е
г. Москва
18 сентября 2012 г. Дело № А40-63996/12
37-240
Резолютивная часть решения объявлена 11 сентября 2012 года
Полный текст решения изготовлен 18 сентября 2012 года
Арбитражный суд города Москвы в составе:
Судьи Скачковой Ю.А.
при ведении протокола секретарем судебного заседания Черновой И.С.
рассмотрел дело по иску ООО "Консалтинговая компания Авиаперсонал" (ОГРН <***>)
к ЗАО Авиационная компания "РусЛайн" (ОГРН <***>)
о взыскании 1 844 615 руб. 00 коп.
в заседании приняли участие:
от истца : ФИО1, доверенность от 09.04.2012г.
от ответчика : не явился, извещен.
УСТАНОВИЛ:
В Арбитражный суд г. Москвы обратилось Общество с ограниченной ответственностью "Консалтинговая компания Авиаперсонал" (ОГРН <***>, ИНН <***>, дата регистрации 20.02.2008г., место нахождения: 115191, <...>) с иском к Закрытому акционерному обществу Авиационная компания "РусЛайн" (ОГРН <***>, ИНН <***>, дата регистрации 03.10.2002г., место нахождения: 127299, <...>) о взыскании задолженности по договору в размере 1 824 000 руб. 00 коп., пени в размере 20 615 руб. 00 коп.
Представитель истца явился в судебное заседание, требования поддержал в полном объеме. Иск заявлен со ссылкой на ст. ст. 309, 310 ГК РФ и мотивирован ненадлежащим исполнением ответчиком обязательств по договору № Р/Л 86/09/11-398 на оказание услуг по поиску и подбору персонала от 01.09.2011г. в части выплаты вознаграждения.
Ответчик надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в заседание не явился. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. ст. 123, 156 АПК РФ.
В соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 121 АПК РФ (в редакции Федерального закона от 27.07.2010г. № 228-ФЗ) информация о принятии искового заявления к производству, о времени и месте судебного заседания опубликована на официальном сайте Арбитражного суда города Москвы: www.msk.arbitr.ru, а также на сайте Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации: http://kad.arbitr.ru.
Рассмотрев исковое заявление, исследовав доказательства по делу, выслушав представителя истца, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению в части.
Как следует из материалов дела, между сторонами был подписан договор № Р/Л 86/09/11-398 на оказание услуг по поиску и подбору персонала от 01.09.2011г., согласно которому заказчик (ответчик) поручает, а исполнитель (истец) принимает на себя обязательства по поиску и подбору кандидатов на должность в соответствии с заявкой заказчика (форма заявки - Приложение №1), которая является неотъемлемым приложением к настоящему договору.
Согласно п. 6.1., договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует в течение одного года.
Ответчиком, в рамках указанного договора, были поданы 9 заявок на подбор персонала:
1. от 01.12.11г. на поиск заместителя технического директора по логистике. Размер вознаграждения исполнителя - 130 000 руб. 00 коп. Акт приемки услуг подписан сторонами 20.12.2011г. Счет № 02 от 11.01.2012г. выставлен на сумму 132 000 руб. 00 коп.
2. от 01.12.11г. на поиск руководителя отдела представителей. Вознаграждение исполнителя - 10% от годовой заработной платы кандидата. Акт приемки услуг подписан сторонами 12.01.2012 г. Счет № 01 от 11.01.2012г. выставлен на сумму 48 000 руб. 00 коп.
3. от 01.12.11г. на поиск заместителя генерального директора по организации летной работы. Вознаграждение исполнителя - от 180 000 руб. 00 коп. В случае увеличения зарплаты размер вознаграждения увеличивается. Акт приемки услуг подписан 26.01.2012г. Счет № 04 от 26.01.2012г. выставлен на сумму 336 000 руб. 00 коп.
4. от 01.12.11г. на поиск юриста. Вознаграждение исполнителя от 120 000 руб. 00 коп. Акт приемки услуг подписан сторонами 03.02.12г. Счет от 08.02.12г. выставлен на сумму 108 000 руб. 00 коп.
5. от 10.01.12г. на поиск начальника отдела управленческого учета. Вознаграждение исполнителя от 180 000 руб. 00 коп. Акт приемки услуг подписан сторонами 25.01.12г. Счет № 04 от 08.02.12г. выставлен на сумму 180 000 руб. 00 коп.
6. от 08.02.12г. на поиск водителей на линейную станцию 92 человека. Вознаграждение исполнителя - от 42000 руб. 00 коп. за каждого кандидата. Акты приемки услуг подписаны сторонами. Счета № 14, 15 от 29.02.2012г. выставлены на сумму 84 000 руб. 00 коп. (2 счета по 42 000 руб. 00 коп. за каждого кандидата).
7. от 08.02.12г. на поиск авиамехаников по ТО ВС иностранного производства (4 человека). Вознаграждение исполнителя - от 42000 руб. 00 коп. за каждого кандидата. Акт приемки услуг подписан сторонами на 1 кандидата. Счет № 16 от 29.02.2012г. выставлен на сумму 42 000 руб. 00 коп.
8. от 01.09.11г. на поиск членов летных экипажей CRJ-100/200. Вознаграждение исполнителя 10% от годовой заработной платы кандидата, но не менее 168 000 руб. 00 коп. Акты приемки услуг подписаны 16.12.11г. (2 шт.), 02.02.12г. и 07.02.12г. Счет № 41 от 13.12.11г. выставлен на сумму 192 000 руб. 00 коп., счет № 10 от 29.02.12г. на сумму 192 000 руб. 00 коп., счет № 12 от 29.02.2012 на сумму 240 000 руб.00 коп., счет № 13 от 29.02.2012г. на сумму 240 000 руб. 00 коп.
9. от 20.01.12г. на поиск инженера отдела ИТ. Вознаграждение исполнителя от 30 000 руб. 00 коп. Акт приемки услуг подписан 01.02.12г. Счет № 04 от 22.02.12г. выставлен на сумму 30 000 руб. 00 коп.
В соответствии с п. 2.5. договора услуга по поиску и подбору персонала для заказчика считается оказанной, если рекомендованный исполнителем кандидат подписал трудовой договор с заказчиком, либо фактически приступил к работе у заказчика при ином оформлении отношений с заказчиком.
Согласно п. 2.6. договора, оказание услуг по договору оформляется двусторонним актом приема-переда оказанных услуг. Акт приема-передачи оказанных услуг составляется и подписывается по каждому кандидату, принятому на должность и приступившему к исполнению трудовых обязанностей у заказчика. Услуги по настоящему договору считаются оказанными с момента, когда рекомендованный кандидат приступил к исполнению трудовых обязанностей у заказчика или связанных с ним работодателей (зависимых компаний). Если в течение 10 (десяти) рабочих дней с этого момента вышеуказанный акт заказчиком не подписан и не представлен мотивированный отказ от его подписания, то услуги считаются оказанными исполнителем надлежащим образом.
Надлежащее исполнение истцом обязательств по договору подтверждается представленными в материалы дела актами приема-передачи оказанных услуг.
Согласно п. 3.2. договора, исполнитель выставляет заказчику счет на оплату оказанных услуг по поиску и подбору персонала и акт приема-передачи оказанных услуг в день, когда рекомендованный кандидат приступил к исполнению трудовых обязанностей у заказчика или связанных с ним работодателей (зависимых компаний) либо, когда кандидат подписал трудовой договор с заказчиком.
В соответствии с п. 3.3. договора заказчик осуществляет оплату оказанных услуг в течение 5 (Пяти) банковских дней с момента получения от исполнителя счета на оплату оказанных услуг.
Как следует из представленных счетов на оплату оказанных услуг, исполнителем ответчику оказано услуг на общую сумму 1 824 000 руб. 00 коп.
В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона и односторонний отказ от их исполнения не допускается за исключением случаев, предусмотренных законом.
Согласно ст.ст. 779 и 781 ГК РФ исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, а заказчик обязуется оплатить оказанные ему услуги в срок и порядке, предусмотренные договором возмездного оказания услуг.
Материалами дела подтверждается ненадлежащее исполнение ответчиком обязательств перед истцом по выплате вознаграждения в соответствии с условиями договора № Р/Л 86/09/11-398 на оказание услуг по поиску и подбору персонала от 01.09.2011г.
Однако суд не может согласиться с расчетом истца в части стоимости оказанных ООО "Консалтинговая компания Авиаперсонал" ответчику услуг.
За рекомендованных исполнителем и принятых на работу кандидатов заказчик выплачивает вознаграждение, сумма которого указывается в заявке (Приложение № 1) к данному договору (п. 3.1.договора).
Согласно заявке от 01.12.11г. на поиск заместителя технического директора по логистике, размер вознаграждения исполнителя составляет от 130 000 руб. 00 коп. Счет № 02 от 11.01.2012г. по данной заявке, выставлен на сумму 132 000 руб. 00 коп.
Согласно заявке от 01.12.11г. на поиск заместителя генерального директора по организации летной работы, размер вознаграждения исполнителя составляет от 180 000 руб. 00 коп. Счет № 04 от 26.01.2012г. по данной заявке, выставлен на сумму 336 000 руб. 00 коп.
Согласно заявке от 01.09.11г. на поиск членов летных экипажей CRJ-100/200, вознаграждение исполнителя 10% от годовой заработной платы кандидата, но не менее 168 000 руб. 00 коп. По данной заявке выставлены счет № 41 от 13.12.11г. на сумму 192 000 руб. 00 коп., счет № 10 от 29.02.12г. на сумму 192 000 руб. 00 коп., счет № 12 от 29.02.2012 на сумму 240 000 руб.00 коп., счет № 13 от 29.02.2012г. на сумму 240 000 руб. 00 коп.
Выставление истцом счетов на сумму большую, чем согласованно сторонами в заявках, основано на условии, содержащемся в заявках о том, что в случае увеличения годовой заработной платы кандидата в процессе подбора и выхода кандидата на работу к заказчику – заказчик оплачивает сумму равную 10% от измененной годовой заработной платы кандидата.
Однако факт увеличения годовой заработной платы кандидата в процессе подбора и выхода кандидата на работу к заказчику истец не доказал.
Также, акты приема-передачи оказанных услуг, подписанные сторонами, не содержат сведений о размере заработной платы, на которую принят работник, либо стоимость оказанной услуги.
Таким образом, истец не доказал наличие оснований для применения условия об увеличении вознаграждения исполнителя до 10% от измененной годовой заработной платы кандидата.
В связи с чем, взысканию подлежит вознаграждение согласованное сторонами в заявках, а именно: по заявке от 01.12.11г. на поиск заместителя технического директора по логистике - 130 000 руб. 00 коп.; по заявке от 01.12.11г. на поиск заместителя генерального директора по организации летной работы - 180 000 руб. 00 коп.; по заявке от 01.09.11г. на поиск членов летных экипажей CRJ-100/200 - 168 000 руб. 00 коп. * 4 = 672 000 руб. 00 коп.
Истцом заявлено требование о взыскании неустойки в размере 20 615 руб. 00 коп. за период с 18.01.2012г. по 25.04.2012г.
Согласно ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
Пунктом 3.4. договора стороны согласовали, что в случае нарушения сроков оплаты оказанных услуг заказчик уплачивает исполнителю пени в размере 0,02% от подлежащей уплате суммы за каждый день просрочки.
Вместе с тем, в соответствии с условиями договора (п. 3.3) заказчик осуществляет оплату оказанных услуг в течение 5 банковских дней с момента получения от исполнителя счета на оплату оказанных услуг.
Истцом в материалы дела представлены доказательства направления ответчику выставленных счетов 07.08.2012г. Доказательств направления счетов ранее истец суду не представил.
Таким образом, учитывая отсутствие в актах оказания услуг сумм, подлежащих оплате, истец не доказал, что ответчик был извещен о размере его обязательств в отсутствие счета.
При таких обстоятельствах требование о взыскании неустойки удовлетворению не подлежит, поскольку истец не представил доказательств, подтверждающих заявленный период просрочки платежей.
На основании изложенного, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании задолженности по договору в размере 1 474 000 руб. 00 коп.
В соответствии со ст.ст. 102 и 110 АПК РФ госпошлина по иску относится на ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям.
С учетом изложенного, на основании ст. ст. 307, 309, 310, 330, 779, 781 ГК РФ и руководствуясь ст. ст. 65, 110, 150, 151, 167-171 АПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО Авиационная компания "РусЛайн" (ОГРН <***>) в пользу ООО "Консалтинговая компания Авиаперсонал" (ОГРН <***>) долг 1 474 000 (один миллион четыреста семьдесят четыре тысячи) руб. 00 коп., а также 25 128 (двадцать пять тысяч сто двадцать восемь) руб. 07 коп. госпошлину.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции в месячный срок со дня его принятия и в арбитражный суд кассационной инстанции в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления решения в законную силу, при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы
Судья Ю.А. Скачкова