Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании 15 апреля 2021 года апелляционную жалобу Гудимова А. Н. на решение Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от <дата>, по гражданскому делу №... по иску Гудимова А. Н. к АО «Объединенная судостроительная корпорация», АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» об определении размера авторского вознаграждения.

Заслушав доклад судьи Хвещенко Е.Р., выслушав объяснения представителя истца Гудимова А.Н. – Носкова Д.А., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» - Сабельникову Л.В, АО «Объединенная судостроительная корпорация» - Березкина И.В., просивших отказать в удовлетворении апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда,

У С Т А Н О В И Л А:

Гудимов А.Н. обратился в Ленинский районный суд Санкт-Петербурга с иском к АО «Объединенная судостроительная корпорация», АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» об определении размера авторского вознаграждения.

В обоснование требований указал, что является автором изображений товарных знаков, зарегистрированных АО «ПО «Севмаш» в Федеральной службе интеллектуальной собственности № 134990, 142137, 162211, 217095, 312117, 157488, 311102, 157487, 311101, которые используются ответчиками для создания фирменного стиля, для обозначения предприятия и производимой продукции, в связи с чем имеет право на вознаграждение за использование произведений с 1992г., размер которого определяется договором, в случае спора устанавливается судом (л.д. 4-6).

Решением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> в удовлетворении исковых требований Гудимову А.Н. отказано.

В апелляционной жалобе Гудимов А.Н. просит отменить решение суда, ссылаясь на то, что суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют установленным обстоятельствам дела.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от <дата> постановлено перейти к рассмотрению апелляционной жалобы Гудимова А.Н. на решение Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по гражданскому делу №... по правилам суда первой инстанции в соответствии частью 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с отсутствием сведений об извещении истца о судебном заседании, по результатам которого принято обжалуемое решение (после перехода из предварительного в основное судебное заседание), решение суда вынесено в его отсутствие.

Определением Санкт-Петербургского городского суда от <дата> производство по делу в части исковых требований к АО «Объединенная судостроительная корпорация» о понуждении заключить договор на выплату авторского вознаграждения прекращено, в связи с отказом истца от иска к указанному ответчику.

С учетом уточненных требований, Гудимов А.Н. просил определить размер авторского вознаграждения за использование каждого из трёх изображений, являющихся служебными произведениями, зарегистрированных АО «ПО «СЕВМАШ»» в Федеральной службе по интеллектуальной собственности за номерами регистрации: 134990; 142137; 162211; 217095; 312117; 157488; 311102; 157487; 311101 в качестве товарных знаков, равном 0.5% от отпускной цены каждого экземпляра изделия с использованием изображения, но не менее средней заработной платы работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. -начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», что на день вынесения решения составляет 67730 рублей за одно изображение, в сумме 203190 рублей, обязать АО «ПО «СЕВМАШ»» заключить с Гудимовым А.Н. договор о выплате авторского вознаграждения, признать заключённым с момента вступления в законную силу решения суда договор между Гудимовым А. Н. и АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» на следующих условиях:

1) Акционерное общество «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» обязуется выплачивать Гудимову А. Н. авторское вознаграждение за использование любым способом трёх изображений, являющихся служебными произведениями, зарегистрированных АО «ПО «СЕВМАШ»» в Федеральной службе по интеллектуальной собственности за номерами регистрации: 134990; 142137; 162211; 217095; 312117; 157488; 311102; 157487; 311101 в качестве товарных знаков.

2) Авторское вознаграждение за использование каждого из трёх изображений выплачивается ежемесячно, последнего числа текущего месяца в размере, равном 0.5% от отпускной цены каждого экземпляра изделия с использованием изображения, но не менее средней заработной платы работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», что на день заключения договора составляет 67730 рублей за одно изображение, в сумме 203190 рублей. В случае увеличения размера средней заработной плате работника, размер авторского вознаграждения пропорционально индексируется.

Апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда гот <дата> решение Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от <дата>, отменено, принято по делу новое решение, которым Гудимову А.Н. в удовлетворении исковых требований к АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» об определении размера авторского вознаграждения отказано в полном объеме.

Определением Третьего кассационного суда общей юрисдикции от <дата> апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от <дата> отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции /л.д. 140-148 Том 2/.

При новом рассмотрении суд апелляционной инстанции перешел к рассмотрению апелляционной жалобы Гудимова А.Н. на решение Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по гражданскому делу №... по правилам суда первой инстанции в соответствии частью 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с отсутствием сведений об извещении истца о судебном заседании <дата>.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от <дата> в удовлетворении ходатайства АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» о передаче дела по подсудности в Архангельский областной суд, отказано.

Определением Третьего кассационного суда общей юрисдикции от <дата> определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от <дата> оставлено без изменения.

На рассмотрение апелляционной жалобы, в судебное заседание апелляционной инстанции истец Гудимов А.Н. не явился, о времени и месте слушания дела извещен посредством направления судебных повесток почтовой связью. Доказательств уважительности причин своей неявки не представил, об отложении разбирательства дела не просил, воспользовался своим правом ведения дела через представителя – Носкова Д.А.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В связи с изложенным, судебная коллегия на основании ст. 165.1 ГК РФ и п. 3 ст. 167 ГПК РФ определила рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

<дата> истец изменял исковые требования аналогично заявленным в суде апелляционной инстанции при первом рассмотрении /л.д. 226-227 том 2/

<дата> истец Гудимов А.Н. представил заявление об изменении исковых требований на основании ст. 39 ГПК РФ, в соответствии с которыми просил:

1. Определить способы использования; размер и (или) порядок определения размера вознаграждения за каждый способ использования; порядок и сроки выплаты авторского вознаграждения за период, начиная с <дата> (за три года, предшествовавших дате обращения в суд <дата> с настоящим иском) и на день вынесения решения по настоящему делу, за использование каждым способом каждого из трёх изображений, являющихся служебными произведениями - изображения представляют собой расположенные друг за другом по горизонтальной оси симметрии символ ПЛ (условное изображение подводной лодки в надводном положении), вписанный в прямоугольное поле или без и логотип «СЕВМАШ», зарегистрированных АО «ПО «СЕВМАШ»» на момент рассмотрения спора в Федеральной службе по интеллектуальной собственности за номерами регистрации: 134990; 142137; 162211; 217095; 312117; 157488; 311102; 157487; 311101 в качестве трёх товарных знаков.

2. Вынести решение, которым признать заключённым с момента вступления в законную силу решения суда по настоящему делу договор между Гудимовым А. Н. и Акционерным обществом «Производственное объединение „Северное машиностроительное предприятие" на следующих условиях:

Акционерное общество «Производственное объединение „Северное машиностроительное предприятие обязуется выплачивать Гудимову А. Н. за период, начиная с <дата> в течение срока, определённого статьёй 1281 ГК РФ, независимо от территории использования, за использование каждым из нижеуказанных способов каждого из трёх изображений, являющихся служебными произведениями - изображения, которые представляют собой расположенные друг за другом по горизонтальной оси симметрии символ ПЛ (условное изображение подводной лодки в надводном положении), вписанный в прямоугольное поле или без и логотип «СЕВ1У1АШ», зарегистрированных АО «ПО «СЕВМАШ»» в Федеральной службе по интеллектуальной собственности в качестве трёх товарных знаков,

Авторское вознаграждение за использование каждого из трёх изображений выплачивается за период с <дата> по дату вынесения решения о заключении настоящего договора единовременно немедленно после заключения договора, за последующие периоды ежемесячно, последнего числа текущего месяца в размере:

За воспроизведение произведения, то есть изготовление одного и более экземпляра произведения или его части в любой материальной форме - 0.5% от отпускной цены каждого произведённого АО «ПО «СЕВМАШ»» экземпляра изделия с использованием изображения.

За распространение произведения путём продажи или иного отчуждения его оригинала или экземпляров в любой материальной форме - 0.5% от цены каждого отчуждённого АО «ПО «СЕВМАШ»» экземпляра изделия с использованием изображения.

За публичный показ произведения - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый случай.

За импорт оригинала или экземпляров произведения в целях распространения - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый случай.

За прокат оригинала или экземпляра произведения - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый случай.

За публичное исполнение произведения - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый случай.

За сообщение в эфир, то есть сообщение произведения для всеобщего сведения по радио или телевидению, за исключением сообщения по кабелю. При этом под сообщением понимается любое действие, посредством которого произведение становится доступным для слухового и (или) зрительного восприятия независимо от его фактического восприятия публикой - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый случай.

За сообщение по кабелю, то есть сообщение произведения для всеобщего сведения по радио или телевидению с помощью кабеля, провода, оптического волокна или аналогичных средств - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно — конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый случай.

За ретрансляцию, то есть приём и одновременное сообщение в эфир (в том числе через спутник) или по кабелю полной и неизменной радио- или телепередачи либо ее существенной части, сообщаемой в эфир или по кабелю организацией эфирного или кабельного вещания - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. – начальника художественно-конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый случай.

За переработку произведения с согласия автора - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно-конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый случай.

За практическую реализация дизайнерского проекта - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый случай.

За доведение произведения до всеобщего сведения, в том числе в сети «Интернет» - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТ1111) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый случай.

За использование произведения в качестве товарного знака - в размере средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», за каждый месяц использования.

Для расчёта учитывается, что размер средней заработной платы в месяц работника, занимающего на момент выплаты в АО «ПО «СЕВМАШ»» должность, аналогичную должности Гудимова А. Н. - начальника художественно - конструкторского бюро в Управлении технологической подготовки производства (УТПП) АО «ПО «СЕВМАШ»», в 2018 году в месяц составлял 67730 рублей.

В случае увеличения размера средней заработной платы вышеуказанного работника начиная с 2019 года, фиксированный размер авторского вознаграждения 67730 рублей в месяц за использование одного изображения пропорционально индексируется.

Исследовав материалы гражданского дела, выслушав представителя истца, полагавшего, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению, представителя ответчика и представителя третьего лица, просивших в удовлетворении исковых требований отказать, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Гудимов А.Н. с <дата> по <дата> работал в АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (л.д. 158-162).

Вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по делу №... по иску Гудимова А.Н. к АО «ОСК», АО «ПО «Северное машиностроительное предприятие» о признании права авторства на изображения товарных знаков, незаконным внесение изменений в изображения товарных знаков в виде изменения цвет, запрете вносит изменения в изображения товарных знаков, установлено, что Гудимов А.Н. в период работы в АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» создал служебные произведения – изображения товарных знаков, зарегистрированные ответчиком в Федеральной службе интеллектуальной собственности №...; 142137; 162211; 217095; 312117; 157488; 311102; 157487; 311101, исключительные права на которые принадлежат АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (далее по тексту АО «ПО «Севмаш») (л.д. 158-162 том 1).

В соответствии со сведениями Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам зарегистрированы товарные знаки №..., 311102, 311101, 217095, 162211, 157488, 157487, 142137, правообладатель ОАО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие», срок действия исключительного права – 04.09.2020г., 07.02.2025г., 31.12.2025г., 06.05.2026г., у товарного знака с номером регистрации 134990 досрочно прекращена правовая охрана полностью 21.12.2003г. (л.д. 28-36, 81-96 том 1).

Из Стандарта предприятия СТП 67-429-97 Товарный знак. Форма, размеры и порядок применения АО «ПО «Севмаш» следует, что он разработан Отделом стандартизации ГППО «Северное машиностроительное предприятие», утвержден и введен в действие распоряжением главного инженера от 28.01.1998г., автор товарного знака – руководитель художественно-конструкторского бюро УТПП Гудимов А.Н., 29.12.1997г. (л.д. 16-27 том 1).

В материалы дела представлено руководство по использованию фирменного стиля АО «ПО «Севмаш», из которого следует, что основной версией логотипа является комбинация из товарных знаков, описание которых приведено в Стандарте организации СТП 67-429-97 Товарный знак. Форма, размеры и порядок применения, фирменный блок специально сконструирован таким образом, чтобы каждую из его версий можно было размещать практически на любом фоне, фирменные цвета АО «ПО «Севмаш» - синий и белый, также традиционно используется серый (серебро) и черный, содержит правила использования АО «ПО «Севмаш» логотипа АО «ОСК» (л.д. 37-73).

<дата>Гудимовым А.Н. было направлено предложение ответчику о выплате авторского вознаграждения, заключении договора на использование авторских произведений, на которое АО «ПО «Севмаш» представлен ответ об оставлении заявления без рассмотрения в связи с отсутствием собственноручной подписи Гудимова А.Н. в заявлении (л.д. 8-12 том 1).

На аналогичное обращение Гудимова А.Н. от <дата> АО «ПО «Севмаш» представлен ответ о том, что в период разработки указанного изображения действовал Закон от <дата>№... «Об авторском праве и смежных правах», в соответствии с которым обязательства по выплате авторского вознаграждения, условия и порядок его выплаты должны определяться договором между автором и работодателем, данный договор не заключался, трудовым договором обязательство по выплате авторского вознаграждения не установлено (л.д. 15 том 1).

Разрешая возникший спор, суд первой инстанции исходил из того, что ответчиком не оспаривается факт создания истцом, являвшимся руководителем художественно-конструкторского бюро УТПП АО «ПО «Севмаш», в декабре 1997 года как автором в рамках служебного произведения товарных знаков, введенных предприятием в действие в январе 1998 года, исключительное право использования которых зарегистрировано за ответчиком в Федеральной службе по интеллектуальной собственности за соответствующими номерами, однако поскольку на момент их создания между автором (истцом) и работодателем (правообладателем товарных знаков) соответствующий договор о размере авторского вознаграждения за их использование, заключение которого допускалось действовавшим в период создания товарных знаков Законом Российской Федерации от <дата>№... «Об авторском праве и смежных правах» не заключался, трудовым договором обязательство по выплате авторского вознаграждения также не установлено, истец обратился с заявленными требованиями только в феврале 2019 года, суд посчитал, что оснований для удовлетворения заявленных требований как по существу, так и ввиду истечения срока исковой давности (статья 196 ГК РФ), о чем было заявлено стороной ответчика, не имеется

С такими выводами суда первой инстанции судебная коллегия согласиться не может.

В силу пункта 1 статьи 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 ГК РФ.

В соответствии с пунктом 1 статьи 200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 134 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата>№... «О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации», на требования о выплате вознаграждения распространяется общий срок исковой давности, предусмотренный статьей 196 ГК РФ.

При наличии заявления ответчика о применении последствий пропуска срока исковой давности соответствующее вознаграждение в судебном порядке может быть взыскано за три года, предшествовавших дате обращения в суд.

В исковом заявлении Гудимов А.Н. указал, что спор с ответчиком возник в связи с тем, что ответчик в августе 2018 года отказался определить размер авторского вознаграждения в добровольном порядке и заключить соответствующий договор, в связи с чем истец и обратился в суд с требованиями определить в судебном порядке размер авторского вознаграждения.

Принимая во внимание, что право истца на заключение договора об определении размера и порядка выплаты авторского вознаграждения было нарушено ответчиком в августе 2018 года, настоящее исковое заявление подано в суд в феврале 2019 года, срок исковой давности истцом пропущен не был, так как моментом возникновения спорных отношений, послуживших основанием для предъявления иска, является момент отказа ответчика определить размер вознаграждения, а именно август 2018 года, а не 1997 год, как посчитал суд.

В соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от <дата> N 5351-1 "Об авторском праве и смежных правах", действовавшего до <дата>, авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения.

Исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях (работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное. Размер авторского вознаграждения за каждый вид использования, служебного произведения и порядок его выплаты устанавливаются договором между автором и работодателем.

Условия авторского договора устанавливаются статей 31 данного Закона. Договор должен быть заключен в письменной форме (статья 32).

В соответствии с пунктами 1, 3, 7 статьи 31 Закона Российской Федерации от <дата> N 5351-1 "Об авторском праве и смежных правах", авторский договор должен предусматривать: способы использования произведения (конкретные права, передаваемые по данному договору); срок и территорию, на которые передается право; размер вознаграждения и (или) порядок определения размера вознаграждения за каждый способ использования произведения, порядок и сроки его выплаты, а также другие условия, которые стороны сочтут существенными для данного договора.

Вознаграждение определяется в авторском договоре в виде процента от дохода за соответствующий способ использования произведения или, если это невозможно осуществить в связи с характером произведения или особенностями его использования, в виде зафиксированной в договоре суммы либо иным образом.

Минимальные ставки авторского вознаграждения устанавливаются Советом Министров - Правительством Российской Федерации. Минимальные размеры авторского вознаграждения индексируются одновременно с индексацией минимальных размеров заработной платы.

Если в авторском договоре об издании или ином воспроизведении произведения вознаграждение определяется в виде фиксированной суммы, то в договоре должен быть установлен максимальный тираж произведения.

Условия авторского договора, противоречащие положениям настоящего Закона, являются недействительными.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от <дата> N 231-ФЗ "О введении в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации", часть четвертая Кодекса применяется к правоотношениям, возникшим после введения ее в действие. По правоотношениям, возникшим до введения в действие части четвертой Кодекса, она применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения ее в действие. Права на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации, охраняемые на день введения в действие части четвертой Кодекса, продолжают охраняться в соответствии с правилами части четвертой Кодекса. Автор произведения или иной первоначальный правообладатель определяется в соответствии с законодательством, действовавшим на момент создания произведения.

Таким образом, учитывая длящийся характер правоотношений (статья 1281 ГК РФ), при разрешении спора по вопросу заключения договора об авторском вознаграждении следует так же руководствоваться нормами части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации, в частности статьями 445, 1295 ГК РФ.

В соответствии со статьей 1295 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору (пункт 1).

Согласно пункту 2 названной статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Если работодатель в срок, предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 105 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 10 "О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации", статья 1295 ГК РФ предусматривает, что если в установленный трехлетний срок работодатель совершит одно из названных действий, работник (автор) имеет право на получение вознаграждения, размеры, условия и порядок выплаты которого определяются договором между работодателем и работником, а в случае спора - судом с применением по аналогии положений пункта 4 статьи 445 ГК РФ (пункт 1 статьи 6 ГК РФ). При этом условия, относящиеся к такому вознаграждению, могут быть предусмотрены в договоре (трудовом или гражданско-правовом), заключаемом между работником и работодателем.

Положения пункта 4 статьи 445 ГК РФ предусматривают, что если сторона, для которой в соответствии с настоящим Кодексом или иными законами заключение договора обязательно, уклоняется от его заключения, другая сторона вправе обратиться в суд с требованием о понуждении заключить договор. В этом случае договор считается заключенным на условиях, указанных в решении суда, с момента вступления в законную силу соответствующего решения суда.

Пунктом 42 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 49 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора" определено, что при принятии решения об обязании заключить договор, суд в резолютивной части решения указывает условия этого договора, который считается заключенным на этих условиях с момента вступления в законную силу решения суда (пункт 4 статьи 445 ГК РФ). При этом дополнительных действий сторон (подписание двустороннего документа, обмен документами, содержащими оферту и ее акцепт, и т.п.) не требуется.

Таким образом, ранее действовавшим законодательством и действующим в настоящее время предусмотрено право автора на получение вознаграждения за созданное служебное произведение, используемое работодателем, размер которого, порядок выплаты и иные условия определяются договором между автором и работодателем, а в случае спора, в том числе при отказе стороны от заключения такого договора - судом, который в резолютивной части указывает условия этого договора, считающийся заключенным на этих условиях с момента вступления в законную силу решения суда.

С учетом изложенного истец, являясь автором служебных произведений вправе требовать от бывшего работодателя заключения договора, определяющего размер авторского вознаграждения, порядок его выплаты и иные, связанные с этим условия. Так как от заключения такого договора ответчик уклонился, соответствующие условия договора подлежат установлению судом.

Судебная коллегия исходит из того, что по смыслу положений п. 3 ст. 1228 ГК РФ исключительное право первоначально принадлежит автору. Соответственно, при создании служебного произведения, переход исключительного права от автора – работника к работодателю происходит в силу закона (п. 2 ст. 1295 ГК РФ), если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное. Данное правило служит основанием для возникновения права на вознаграждение, которое по сути представляет плату за переданное таким образом исключительное право.

Таким образом, право на вознаграждение за служебное произведение возникает в связи с переходом исключительного права от работника к работодателю.

В данном случае исключительные права на служебные произведения перешли к ответчику, поскольку последний в установленный п. 2 ст. 1295 ГК РФ срок использовал служебные произведения путем регистрации их в Федеральной службе по интеллектуальной собственности в качестве товарных знаков за номерами: №..., 142137, 162211, 217095, 312117, 157488, 311102, 157487, 311101.

При таком положении истец имеет право на получение авторского вознаграждения по п. 2 ст. 1295 ГК РФ.

Определяя размер такого вознаграждения судебная коллегия полагает возможным согласиться с доводом истца о применения среднего заработка работника АО «ПО «СЕВМАШ» по должности, аналогичной должности Гудимова А.Н. – начальника художественно-конструкторского бюро в размере 67730 рублей, который подтвержден представленной ответчиком справкой. Указанный размер вознаграждения, по мнению судебной коллегии, является разумной и справедливым платой за созданные истцом служебные произведения, обеспечивает баланс взаимных прав и обязанностей сторон договора.

Оснований для определения истцу авторского вознаграждения в процентном соотношении к отпускной цене продукции АО «ПО «СЕВМАШ» судебной коллегией не найдено.

Ссылка истца на постановления Правительства РФ от <дата>№... «О минимальных ставках авторского вознаграждения за некоторые виды использования произведений литературы и искусства», не состоятельна, поскольку положения данного постановления Правительства, не регулируют отношения по созданию служебных произведений.

Также не состоятельная ссылка истца на размеры авторского вознаграждения, установленные постановлением Правительства РФ от <дата>№..., действовавшего до <дата>, поскольку данным постановлением установлены правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Между тем, служебное произведение истца не является служебным изобретением, полезной моделью или промышленным образцом.

При таком решение суда первой инстанции подлежит отмене, с принятием по существу нового решения о частичном удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> отменить. Принять по делу новое решение.

Исковые требования Гудимова А. Н. удовлетворить частично.

Считать заключенным между АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» и Гудимовым А. Н. договор о выплате авторского вознаграждения, по условиям которого:

АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» обязуется выплатить Гудимову А. Н. авторское вознаграждение за служебные произведения – изображение товарного знака и логотипа «СЕВМАШ», которые представляют собой расположение друг за другом по горизонтальной оси симметрии символ ПЛ (условное изображение подводной лодки в надводном положении), вписанный в прямоугольное поле или без и товарный знак – логотип «СЕВМАШ», зарегистрированные АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» в Федеральной службе по интеллектуальной собственности за номерами регистрации: 134990; 142137; 162211; 217095; 312117; 157488; 311102; 157487; 311101 в качестве трех товарных знаков в размере 67730 рублей в течение 1 месяца со дня заключения договора о выплате авторского вознаграждения.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Председательствующий:

Судьи: