Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области к Кухаруку В.В. о взыскании единовременного пособия при увольнении, по встречному иску Кухарука В.В. к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации о признании отказа незаконным, обязании выплатить единовременное пособие, взыскании процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области на решение Энгельсского районного суда Саратовской области от 13 ноября 2012 года, которым постановлено:

«в удовлетворении исковых требований Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области к Кухаруку В.В. о взыскании ранее выплаченного единовременного пособия отказать.

Взыскать с Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области в пользу Кухарука В.В. единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания в сумме 59 000 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб. проценты за задержку выплаты пособия в сумме 1 476 руб. 47 коп.

В удовлетворении остальной части отказать».

Заслушав доклад судьи Желонкиной Г.А., объяснения представителя Главного управления Министерства внутренних дел РФ по Саратовской области Вождаевой Е.В., поддержавшей доводы жалобы, Кухарука В.В., возражавшего против удовлетворения жалобы, исследовав материалы дела, изучив доводы жалобы, возражений на жалобу, судебная коллегия

установила:

Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области (далее по тексту ГУ МВД РФ по Саратовской области) обратилось в суд с исковым заявлением к Кухаруку В.В. о взыскании единовременного пособия при увольнении.

Истцом требования мотивированы тем, что приказом от 27 ноября 2010 года № л/с он был назначен на должность <данные изъяты>№ в составе УВД по городу Саратову (федеральный бюджет), по контракту сроком на один год. Истцу был установлен 38 тарифный разряд и сохранены ранее установленные надбавки, дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата.

Приказом ГУ МВД РФ по Саратовской области № л/с от 11.11.2011 года Кухарук В.В. был уволен из органов внутренних дел по сокращению штатов по п. «е» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел.

Решением Фрунзенского районного суда города Саратова от 14.02.2012 года, вступившим в законную силу 03.05.2012 года, приказ ГУ МВД РФ по Саратовской области № л/с от 11.11.2011 года об увольнении Кухарука В.В. из органов внутренних дел признан незаконным. Кухарук В.В. восстановлен в должности <данные изъяты>№ в составе УВД по городу Саратову следственного управления при УВД по городу Саратову. Приказом ГУ МВД РФ по Саратовской области № л/с от 21.02.2012 года решение суда было исполнено.

В соответствии с подп. «б» п. 17 Постановления Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» Кухаруку В.В. при увольнении выплачено единовременное пособие в размере 134 100 рублей. В соответствии с указанным пунктом единовременное пособие выплачивается только один раз при увольнении.

В связи с тем, что приказ ГУ МВД РФ по Саратовской области № л/с от 11.11.2011 года об увольнении Кухарука В.В. из органов внутренних дел решением суда признан незаконным, он восстановлен на службе в органы внутренних дел, ранее выплаченное единовременное пособие было выплачено неправомерно, а соответственно подлежит возврату. В добровольном порядке единовременное пособие ответчик до настоящего времени не вернул. ГУ МВД РФ по Саратовской области просило сумму в размере 134 100 рублей взыскать с ответчика.

Кухарук В.В. обратился в суд со встречным иском к ГУ МВД РФ по Саратовской области о признании действий незаконными, обязании выплатить единовременное пособие в размере двухмесячного оклада денежного содержания исходя из месячного денежного содержания на дату увольнения, т.е. из расчета 29500 рублей за месяц, а всего 59 000 рублей, взыскании процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда.

Требования Кухаруком В.В. мотивированы тем, что 13.08.2012 года приказом начальника ГУ МВД России по Саратовской области № л/с он был повторно уволен из органов внутренних дел в связи с сокращением должности в органах внутренних дел. При этом в выплате единовременного пособия, подлежащего обязательной выплате всем сотрудникам при увольнении из органов внутренних дел, ему было отказано. Месячный оклад денежного содержания на дату увольнения составлял 29 500 рублей.

Кухарук В.В. просил признать незаконным отказ ГУ МВД РФ по Саратовской области в выплате единовременного денежного содержания при увольнении, обязать выплатить двухмесячный оклад денежного содержания в размере 59 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., а также взыскать проценты за задержку в выплате денежного содержания.

Судом постановлено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе ГУ МВД РФ по Саратовской области просит решение суда отменить в связи с неверным применением судом норм материального права. Апеллятор просит принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований ГУ МВД РФ по Саратовской области и отказе во встречном иске Кухаруку В.В. Автор жалобы полагает, что к спорным правоотношениям неприменимы положения ст. 1109 Гражданского кодекса РФ и Трудового кодекса РФ. Кроме того указывает, что единовременное пособие при увольнении сотрудника из органов внутренних дел является формой поощрения сотрудника за стаж службы и достигнутые успехи и не относится к платежам, выплачиваемым в качестве средства к существованию. Вывод суда, что для исчисления размера выплаты единовременного пособия при увольнении должны учитываться выплаты которые предусмотрены для сотрудников полиции, основан на неверном толковании материального права.

В возражениях на апелляционную жалобу Кухарук В.В. просит решение суда оставить без изменения. Полагает, что судом правильно применены нормы материального права.

Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения суда согласно требованиям ст. 327.1 ГПК РФ исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о его отмене в части удовлетворения встречного иска с вынесением в этой части нового решения в силу п. 3 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ.

Как следует из материалов дела, Кухарук В.В. проходил службу в органах внутренних дел в должности <данные изъяты>№ в составе УВД по городу Саратову следственного управления при УВД по городу Саратову.

Приказом ГУ МВД России по Саратовской области № л/с от 11.11.2011 года истец был уволен из органов внутренних дел по сокращению штатов по пункту «е» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел. При увольнении Кухаруку В.В. было выплачено единовременное пособие в размере 134 100 рублей, что подтверждается платежным поручением № от 24.11.2011 года.

Решением Фрунзенского районного суда города Саратова от 14.02.2012 года, вступившим в законную силу 03.05.2012 года приказ ГУ МВД России по Саратовской области № л/с от 11.11.2011 года об увольнении Кухарука В.В. из органов внутренних дел признан незаконным. Кухарук В.В. восстановлен в должности <данные изъяты>№ в составе УВД по городу Саратову следственного управления при УВД по городу Саратову.Приказом ГУ МВД РФ по Саратовской области № л/с от 21.02.2012 года решение суда было исполнено.

Приказом № л/с от 13.08.2012 года Кухарук В.В. уволен со службы по п. 11 ч. 2 ст. 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником). Выслуга лет составляла для выплаты единовременного пособия 27 лет 04 месяца 28 дней.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда об отказе в удовлетворении требований ГУ МВД России по Саратовской области о взыскании с ответчика ранее выплаченного ему единовременного пособия в размере 134 100 рублей.

Учитывая особый правовой статус сотрудников внутренних дел, обусловленный спецификой правоохранительной службы, отношения, связанные с прохождением и прекращением службы в органах внутренних дел регулируются Федеральным законом от 07.02.2011 года N 3-ФЗ «О полиции», Положением о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ N 4202-1 от 23.12.1992 года (в редакции ФЗ от 01.12.2007 N 311-ФЗ), Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденной Приказом МВД РФ N 1038 от 14.12.1999 года.

В соответствии с подп. "б" пункта 17, пунктом 19 Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенным со службы по сокращению штатов выплачивается при увольнении со службы единовременное пособие в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет в размере 20 месячных окладов денежного содержания (оклада по занимаемой должности и оклада по званию). В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последующем увольнении со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания. В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последующем увольнении выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения, с зачетом пособий выплаченных при предыдущих увольнениях со службы.

В силу части 7 статьи 3 и части 3 статьи 2 Федерального закона от 19.07.2011 года N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» изменен размер единовременного пособия при увольнении сотрудникам, прослужившим в органах внутренних дел.

Приведенные положения вступили в силу с 01.01.2012 года.

В пункте 3 Постановлении Правительства Российской Федерации от 03.11.2011 года N 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» предусмотрено распространение действия настоящего Постановления на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, проходящих службу в органах внутренних дел с 01.01.2012 года.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд правильно применил специальные нормы регулирующие порядок и размеры выплачиваемого при увольнении единовременного пособия.

Положения Федерального закона от 19.07.2011 года N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» не предусматривают возможности возврата ранее выплаченного пособия при увольнении, как и его зачета при последующем увольнении.

Вместе с тем довод жалобы о необоснованном применении судом норм трудового и гражданского законодательства дополнительно к специальным нормам заслуживает внимания.

Нормы Трудового кодекса Российской Федерации применяются к правоотношениям, возникшимпри прохождении службы в органахвнутренних дел, в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы ими и требуется применение норм трудового законодательства по аналогии.

В данном случае размер и порядок выплаты единовременного пособия урегулирован специальными нормами.

Единовременное пособие, предусмотренное постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» - это одна из форм поощрения за стаж военной службы и достигнутые при этом успехи и не относится ни к одному из перечисленных в п. 3 ст. 1109 ГК РФ видов платежей, а также не является аналогом заработной платы.

Единовременное пособие при повторном увольнении с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях с военной службы.

Учитывая возможность нестандартных ситуаций, связанных с увольнением военнослужащих, как это имело место, в частности, с увольнением Кухарука В.В. законодатель возложил определение размера и порядка выплаты единовременного пособия в таких случаях на Правительство Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации Постановлениями от 26.02.2002 года N 132 и от 08.08.2003 года N 475 внесло изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 года N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации». В абз. 5 п. 17 изменений предусмотрено, что в случае повторного определения на службу военнослужащих единовременное пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания).

Порядок выплаты единовременного пособия ранее увольнявшимся военнослужащим, не связан ни с основаниями прежних увольнений, ни с основаниями последующего поступления на военную службу.

При таких обстоятельствах, суд руководствуясь вышеуказанными нормами действующего законодательства, на основании полного, всестороннего исследования, оценки всех представленных по делу доказательств пришел к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска и удержания с ответчика выплаченного ему единовременного пособия в размере определенном от выслуги лет и денежного содержания на момент первого увольнения.

Оснований для переоценки этих доказательств судебная коллегия не усматривает. Ссылка суда на нормы трудового и гражданского права помимо специальных норм на правильность принятого по существу решения не влияют.

Вместе с тем решение суда в части удовлетворения встречного иска Кухарука В.В. к ГУ МВД РФ по Саратовской области о выплате единовременного пособия в размере 2-х окладов денежного содержания при увольнении 13.08.2012 года по должности работника полиции, взыскании процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда подлежит отмене по следующим основаниям.

Возникшие между сторонами правоотношения регулируются ст. 74 Федерального закона № 342-ФЗ от 30.11.2011 года «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации». Пунктом 2 названной нормы предусмотрено, что сотрудник органов внутренних дел, находившийся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения и признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, подлежит восстановлению на службе и зачислению в распоряжение федерального органа или подразделения для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения службы или о прекращении службы по основаниям, предусмотренным настоящим федеральным законом.

Во исполнение решения суда ГУ МВД РФ по Саратовской области был издан приказ № л/с от 21.02.2012 года о восстановлении Кухарука В.В. в прежней должности с 12.11.2011 года с зачислением его в распоряжение ГУ МВД РФ по Саратовской области.

Приказом № л/с от 13.08.2012 года Кухарук В.В. был уволен со службы по п. 11 ч. 2 ст. 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником).

Судебная коллегия полагает, что заявленные Кухаруком В.В. требования являются необоснованными.

В соответствии с подп. «б» п. 17 постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 N 941 Кухаруку В.В., как лицу начальствующего состава органов внутренних дел, уволенному со службы по сокращению штатов, с учетом выслуги лет, подлежало выплате единовременное пособие.

Единовременное пособие Кухаруку В.В. было выплачено еще при увольнении 24.11.2011 года по платежному поручению № от 24.11.2011 года в размере 134 100 рублей на основании приказа ГУ МВД России по Саратовской области № л/с от 11.11.2011 года. Данный приказ решением Фрунзенского районного суда города Саратова от 14.02.2012 года был отменен.

В силу части 7 статьи 3 и части 3 статьи 2 Федерального закона от 19.07.2011 года N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, прослужившим в органах внутренних дел 20 лет и более, при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, состоящего из месячного оклада по замещаемой должности и месячного оклада по присвоенному специальному званию.

Приведенные положения вступили в силу с 01.01.2012 года и действовали к моменту увольнения истца 13.08.2012 года.

Из смысла данной правовой нормы следует, что с указанной даты размер пособия увольняемому сотруднику определяется равным семи окладам денежного содержания, установленного ему на день увольнения. Иной механизм исчисления пособия, позволяющий применять прежние, действовавшие до 01.01.2012 года размеры окладов указанным федеральным законом или иными актами прямо не предусмотрен.

В пункте 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.11.2011 года N 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» предусмотрено распространение действия настоящего Постановления на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, проходящих службу в органах внутренних дел с 01.01.2012 года.

Пункт 17 Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 года N 941, предусматривающий выплату единовременного пособия при увольнении в размере 20 месячных окладов при выслуге свыше 20 лет признан утратившим силу Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 года N 1236.

Таким образом, действующий в настоящее время закон предусматривает выплату единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания, Кухаруку В.В. выплачено восемнадцать окладов, оснований для довзыскания двух окладов денежного содержания не имеется.

С учетом изложенного судебная коллегия находит, что судом первой инстанции допущены существенные нарушения норм материального права, в связи с чем обжалуемое судебное постановление нельзя признать законным и оно подлежит отмене в части удовлетворения встречных исковых требований Кухарука В.В. к ГУ МВД по Саратовской области о взыскании единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания.

Что касается решения суда в части удовлетворения встречного иска о взыскании процентов за задержку выплаты пособия в сумме 1 476 руб. 47 коп., компенсации морального вреда в размере 3 000 руб., то оно также подлежит отмене.

Требования Кухарука В.В. о взыскании недоплаченного денежного довольствия в размере двух окладов признаны необоснованными, следовательно, отказ в выплате данного пособия и требования о взыскании процентов за задержку выплаты единовременного пособия, компенсации морального вреда, как связанные с основным требованием не подлежат удовлетворению.

Довод апелляционной жалобы о том, что судом неверно принято за основу при исчислении размера единовременного пособия в виде двух окладов денежного содержания при увольнении Кухарука В.В. денежное довольствие, предусмотренное для сотрудников полиции, заслуживает внимание.

Согласно ч. 16 ст. 36 Федерального закона № 342-ФЗ, денежное довольствие сотруднику органов внутренних дел в период нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения выплачивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч.ч. 2, 3 ст. 2 Закона РФ № 247-ФЗ от 19.07.2011 года «О социальных гарантиях сотрудников внутренних дел РФ» обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В соответствии с ч. 23 названной нормы за сотрудником, находящимся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

Сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере.

В силу названной нормы за сотрудником, находящимся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

Приказом № л/с от 21.02.2012 года Кухарук В.В. был восстановлен в прежней должности с 12.11.2011 года с зачислением его в распоряжение ГУ МВД РФ по Саратовской области. В период нахождения в распоряжении ГУ МВД РФ по Саратовской области истцу выплачивалось денежное довольствие, состоящее из должностного оклада по последней занимаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет, а не по должности сотрудника полиции.

Вывод суда о необходимости исчисления выплаты в размере, предусмотренном для сотрудников полиции ошибочен, основан на неверном толковании норм материального права. Данная позиция была отражена в решении Фрунзенского районного суда города Саратова от 02.07.2012 года вступившим в законную силу 06.09.2012 года.

Во исполнение Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительством Российской Федерации принято Постановление № 878 от 03.11.2011 года «Об установлении окладов месячного содержания сотрудников внутренних дел» которым оклады установлены для сотрудников не только прошедших аттестацию, но и назначенных на должность сотрудника полиции. Кухарук В.В. на должность сотрудника полиции не назначался.

Поскольку судом при рассмотрении дела допущено неправильное применение норм материального права, выводы суда не соответствует обстоятельствам дела, состоявшееся решение в части удовлетворения встречного иска не может быть признано законным и обоснованным, а потому подлежит отмене.

Нарушения, допущенные судом первой инстанции, могут быть устранены судом апелляционной инстанции на основании доказательств, имеющихся в материалах дела, в связи с чем, судебная коллегия считает возможным вынести по делу новое решение об отказе в удовлетворении встречных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Энгельсского районного суда Саратовской области от 13 ноября 2012 года в части удовлетворения встречного искового заявления Кухарука В.В. к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области о взыскании единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания, компенсации морального вреда, процентов за задержку выплаты пособия отменить.

Принять по делу в этой части новое решение, которым Кухаруку В.В. во взыскании единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания, компенсации морального вреда, процентов за задержку выплаты пособия отказать.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Председательствующий:

Судьи: