ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Определение № 11-53/2022 от 01.03.2022 Нижнекамского городского суда (Республика Татарстан)

НИЖНЕКАМСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 1 марта 2022 года по делу № 11-53/2022

Судья З.Р.Миннигуллова УИД: 16MS0122-01-2021-003180-46

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи В.Х. Романовой, при помощнике судьи Е.В.Даниловой, рассмотрев в открытом судебном заседании частную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Камаэнергостройпром» на определение мирового судьи судебного участка ... по Нижнекамскому судебному району Республики Татарстан от ... о возврате заявления, которым постановлено:

заявление общества с ограниченной ответственностью «Камэнергостройпром» с приложенными документами вернуть заявителю, разъяснив, что для решения его требований следует обратиться в Нижнекамский городской суд.

Проверив материалы дела, суд апелляционной инстанции,

установил:

определением мирового судьи судебного участка ... по Нижнекамскому судебному району Республики Татарстан от ... возвращено исковое заявление ООО «Камэнергостройпром» к ФИО1 о взыскании долга в связи с неподсудностью.

Не согласившись с данным определением, представитель ООО «Камэнергостройпром» обратился в суд с частной жалобой, в которой просит указанное определение отменить и разрешить вопрос по существу.

В обосновании заявления указал, что для организации централизованного привлечения трудовых мигрантов из числа граждан Республики Узбекистан и последующего трудоустройства в ООО «Камэнергостройпром», между ООО «MIGRATION CONSULTING AGENSY XUSUSIY BANDLIK AGENTLIGI» Республики Узбекистан и ООО «Камэнергостройпром» было заключено соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан на территории Российской Федерации. Во исполнение данного соглашения, ООО «MIGRATION CONSULTING AGENSY XUSUSIY BANDLIK AGENTLIGI» Республики Узбекистан осуществило подбор граждан Республики Узбекистан, желающих трудоустроиться в ООО «Камэнергостройпром», однако ни у ООО «MIGRATION CONSULTING AGENSY XUSUSIY BANDLIK AGENTLIGI» Республики Узбекистан, ни у самих трудовых мигрантов не имелось денежных средств для того чтобы оплатить авиаперелет из Республики Узбекистан в Российскую Федерацию (...), оплатить перевозку до ..., проживание в гостинице, питание, медосмотр, патент и т.д.

В связи с указанными обстоятельствами ООО «Камэнергостройпром» было принято решение оплатить все расходы, связанные с приездом ФИО1 в ... и оформлением всех необходимых для трудоустройства документов, при условии компенсации ФИО1 всех понесенных ООО «Камэнергостройпром» расходов. Для этого, между ООО «Камэнергостройпром» и ФИО1, до приезда последнего в ... было составлено соглашение о компенсации расходов от .... На момент оплаты перелета, перевозки, проживания в гостинице, оформления патента, проведения медосмотра и т.д. ФИО1 и составления соглашения о компенсации расходов, трудовых отношений между ООО «Камэнергостройпром» и гражданином Республики Узбекистан ФИО1 не возникало. Соглашение о компенсации расходов заключено с ФИО1 как с физическим лицом - гражданином Республики Узбекистан, а не как с работником ООО «Камэнергостройпром». Трудовой договор с ФИО1 был заключен гораздо позже, а именно ..., а в случае отказа ФИО1 работать в ООО «Камэнергостройпром», трудовой договор вообще мог быть не заключен.

Частная жалоба судом апелляционной инстанции рассмотрена без извещения лиц, участвующих в деле, в порядке, установленном частью 3 статьи 333 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 331 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определения суда первой инстанции могут быть обжалованы в суд апелляционной инстанции отдельно от решения суда сторонами и другими лицами, участвующими в деле (частная жалоба), а прокурором может быть принесено представление в случае, если это предусмотрено настоящим Кодексом; определение суда исключает возможность дальнейшего движения дела.

Согласно пункту 1 статьи 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции, рассмотрев частную жалобу, вправе отменить определение суда полностью или в части и разрешить вопрос по существу.

Проверив дело в пределах доводов частной жалобы, суд апелляционной инстанции приходит к следующему.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.

Согласно статье 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции дела: 1) о выдаче судебного приказа; 2) о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях; 3) о разделе между супругами совместно нажитого имущества при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей; 4) по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей; 5) по имущественным спорам, возникающим в сфере защиты прав потребителей, при цене иска, не превышающей ста тысяч рублей. Федеральными законами к подсудности мировых судей могут быть отнесены и другие дела.

Из существа положений части 1 статьи 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что приведенный в ней перечень гражданских дел, подсудных мировому судье, является исчерпывающим. Исключением является лишь положение части 2 данной статьи, согласно которой федеральными законами к подсудности мировых судей могут быть отнесены и другие дела.

Из материалов дела усматривается, что требования возврата неосновательного обогащения полученного ФИО1 от ООО «Камэнергостройпром» нельзя признать требованиями, вытекающими из трудовых отношений, поскольку на момент оплаты расходов перелета, проживания в гостинице, оформления патента, проведения медосмотра ФИО1 и составления соглашения о компенсации расходов, трудовой договор между истцом и ответчиком заключен не был, то есть исковые требования не связаны с трудовыми правоотношениями сторон спора.

При таких обстоятельствах, определение мирового судьи судебного участка ... по Нижнекамскому судебному району Республики Татарстан от ... подлежит отмене.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 224, 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

определение мирового судьи судебного участка ... по Нижнекамскому судебному району Республики Татарстан от ... отменить, направить материал мировому судье судебного участка ... по Нижнекамскому судебному району Республики Татарстан для разрешения вопроса о принятии искового заявления к производству.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Копия верна

Судья В.Х. Романова

Определение18.03.2022