Дело №2-1735/2018 19 июня 2018 года ОПРЕДЕЛЕНИЕ Фрунзенский районный суд г.Иваново в составе: председательствующего судьи Белова С.В., при секретаре Корниловой А.С., с участием: помощника прокурора Фрунзенского района г.Иваново Гавриловой О.А., рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании в городе Иваново 19 июня 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ОП «Охрана-Гарант» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, УСТАНОВИЛ: Истец ФИО1 обратился 23.05.2018 во Фрунзенский районный суд г.Иваново с иском к ответчику ООО «ОП «Охрана-Гарант» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Свои требования истец мотивировал тем, что он с 22.05.2016 работал в должности охранника в ООО «ОП «Охрана-Гарант», что подтверждается копией трудового договора. 26.01.2018 в его трудовой книжке была произведена запись о том, что он уволен по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ – несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Однако истец считает, что в отношении его какая-либо аттестация не проводилась, направление для аттестации он не получал, а поэтому работодатель не вправе был расторгнуть с ним трудовой договор по вышеуказанному основанию, у него имелось действующее удостоверение частного охранника до 25.06.2020. ФИО1 просил суд: - признать незаконной запись в его трудовой книжке от 26.01.2018 о его увольнении по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ; - восстановить его на работу в должности охранника с 26.01.2018 с учетом выплаты средней заработной платы за период незаконного увольнения(л.д.5). В судебное заседание истец ФИО1 не явился. В суд направил заявление в письменном виде от 18.06.2018 о принятии отказа от иска в полном объеме, прекращении производства по делу, указав, что последствия отказа от иска – ему понятны. Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебное заседание так же не явилась. В суд направила заявление от 19.06.2018, в котором указала, что не возражает на заявление истца о прекращении производства по делу. Прокурор Гаврилова О.А. в судебном заседании пояснила, что по ее мнению имеется возможность принятия отказа от иска, права лиц, участвующих в деле, при этом нарушены не будут. Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, считает возможным принять у ФИО1 отказ от иска в полном объеме, и производство по делу прекратить, на основании следующего: Согласно ст.39 ГПК РФ, истец вправе отказаться от иска, суд не принимает отказа истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно абз. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом. В силу ст. 221 ГПК РФ, производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Из материалов дела следует, что в настоящее время спор между ФИО1 и ответчиком о действительности записи в трудовой книжке причины увольнения 26.01.2018 по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ, законности увольнения с должности охранника, необходимости восстановления в должности с выплатой средней заработной платы – отсутствует. При этом суд считает, что отказ от иска является процессуальным правом истца, а принятие отказа от иска не противоречит закону(ст.16,20,81,392 ТК РФ; ФЗ РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»), не нарушает права лиц, участвующих в деле. В связи с изложенным у суда имеются правовые основания для принятия отказа истца от иска, в том числе по требованиям, вытекающим из основного, и прекращения производства по делу в порядке ст.39 и 220 ГПК РФ. Руководствуясь ст. 39,173,220,221, 224-225 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Принять отказ ФИО1 от иска к ООО «ОП «Охрана-Гарант» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Производство по делу по иску ФИО1 к ООО «ОП «Охрана-Гарант» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана жалоба в суд апелляционной инстанции через Фрунзенский районный суд г.Иваново в течение 15 дней. Председательствующий: подпись Белов С.В. |