Гражданский кодекс часть 1

с участием государственных обвинителей: и.о. прокурора Агаповского района Челябинской области Босика А.В., старшего помощника прокурора Агаповского района Челябинской области Волкова А.А., помощника прокурора Агаповского района Челябинской области Слющенковой А.С.,

представителя потерпевшего ФИО24,

защитников – адвокатов Шабурникова Е.С., представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, Исупова Н.А., представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

подсудимой Саттимировой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Агаповского районного суда Челябинской области уголовное дело в отношении

Саттимировой Д.А., <данные изъяты>, ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

В целях оказания услуг в сфере образования в соответствии с пунктами 1.1., 1.2. Устава дошкольного образовательного учреждения, утвержденного постановлением администрации Агаповского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ№, а также в соответствии с нормами Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О некоммерческих организациях», Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в <адрес> создано муниципальное дошкольное образовательное учреждения <данные изъяты> (далее по тексту МДОУ <данные изъяты>).

Пунктом 1.17. Устава МДОУ <данные изъяты> предусмотрено, что учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с пунктом 7.5. Устава МДОУ <данные изъяты>.

В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ№ и на основании приказа начальника Управления образования администрации Агаповского муниципального района Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ№-к, Саттимирова Д.А. принята на работу заведующей МДОУ <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ приступила к исполнению своих должностных обязанностей.

На Саттимирову Д.А. в числе других, возложены следующие права и обязанности: осуществление действий без доверенности от имени организации; осуществление в установленном порядке приема на работу работников организации, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания организации, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах организации (при их наличии); решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, уставом организации и трудовым договором к компетенции руководителя; соблюдение при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава организации, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; обеспечение эффективной деятельности организации и его структурных подразделений (при их наличии), организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности организации; выполнение иных обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и уставом организации.

В соответствии с должностной инструкцией руководителя (директора, заведующего) учреждения образования, утвержденной приказом начальника Управления образования администрации Агаповского муниципального района Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ№, должность заведующего относится к категории руководителей, который: должен знать, в том числе, способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения образования; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности учреждений образования и органов управления образованием различных уровней; осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения; осуществляет подбор и расстановку кадров, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части. Утверждает структуру и штатное расписание учреждения образования. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом учреждения; представляет интересы учреждения образования, действует от его имени без доверенности, представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; несет ответственность за учебно-воспитательную и финансово – хозяйственную деятельность учреждения перед Управлением образования, расходование средств, в соответствии со сметой, утвержденной Управлением образования, тарификацию работников; за правильное ведение денежной, материальной и продуктовой отчетности; несет ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций; несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим трудовым законодательством; несет ответственность за иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), закреплено, что трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со статьей 68 ТК РФ, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (данные положения закреплены в статье 84.1 ТК РФ).

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н утвержден перечень унифицированных форм первичных учетных документов, применяемых государственными учреждениями, в том числе форма табеля учета использования рабочего времени, которая является основанием для начисления заработной платы.

Саттимирова Д.А., в силу занимаемой должности, достоверно знала, что приказ о приеме на работу является официальным документом, удостоверяющим факт оформления приема на работу, подтверждающий юридически значимые факты о трудовом и страховом стаже работника, месте работы, занимаемой должности, и является единственным основанием для внесения записи о приеме на работу в трудовую книжку, а также для внесения данных о работнике в документы по учету рабочего времени, которые являются основанием для расчетов с работниками и начисления им заработной платы. Кроме того, табель учета использования рабочего времени, трудовой договор, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), приказ о совмещении должностей, приказ (распоряжение) о поощрении работников также являются официальными документами, удостоверяющим факт оформления приема на работу, подтверждающим юридически значимые факты о трудовом и страховом стаже работника, месте работы, занимаемой должности, и являются единственным основанием для внесения данных о работнике в табель учета использования рабочего времени, который является официальным документом и служит основанием для расчёта и начисления работникам заработной платы.

Также, Саттимирова Д.А. в силу занимаемой должности, достоверно знала, что трудовая книжка является официальным документом, поскольку является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Саттимирова Д.А. на постоянной основе была наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в МДОУ <данные изъяты> и являлась должностным лицом.

В один из дней периода с 01 до ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, у Саттимировой Д.А., находящейся на территории Светлогорского сельского поселения Агаповского района Челябинской области при трудоустройстве Свидетель №1 на должность «рабочий по обслуживанию зданий и сооружений» с нагрузкой 0,50 ставки, осведомленной в силу своего должностного положения в том, что длительное время ставка по должности «рабочий по обслуживанию зданий и сооружений» была вакантной, а также, что она, как руководитель, составляет и подписывает табель учета использования рабочего времени, который служит основанием для расчёта и начисления работникам заработной платы, в целях личной наживы и незаконного обогащения, противоправного безвозмездного изъятия и обращения чужого имущества в свою пользу, возник преступный умысел на хищение обманным путем, с использованием своего служебного положения, денежных средств, выделяемых из бюджета Управления образования администрации Агаповского муниципального района Челябинской области в виде заработной платы, денежных премий, путем фиктивного трудоустройства Свидетель №1, при этом, Саттимирова Д.А. осознавала, что указанное лицо, фактически свои трудовые обязанности исполнять не будет.

В указанный промежуток времени, с целью реализации своего преступного умысла, находясь в служебном кабинете МДОУ <данные изъяты>, расположенном по адресу: <адрес> А, Саттимирова Д.А., используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, путем обмана Свидетель №1 и Управления образования администрации Агаповского муниципального района Челябинской области, выраженного в трудоустройстве на должность «рабочий по обслуживанию зданий и сооружений» с нагрузкой 0,50 ставки, обратилась к Свидетель №1 с предложением поставить в приказе (распоряжение) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и приказе о совмещении должностей № от ДД.ММ.ГГГГ дату ознакомления с приказом ДД.ММ.ГГГГ. Свидетель №1, не осведомленный о преступных намерениях Саттимировой Д.А., согласился с её предложением.

Далее, Саттимирова Д.А., будучи наделенной организационно-распорядительными, административно-хозяйственными функциями МДОУ <данные изъяты>, обладая возможностью осуществления в установленном порядке приема на работу работников организации, а также заключения, изменения и расторжения трудовых договоров, утверждения в установленном порядке структуры и штатного расписания организации, принятия локальных нормативных актов, из корыстной заинтересованности, преследуя своей целью хищение денежных средств, находясь в один из дней периода с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в дневное время в служебном кабинете МДОУ <данные изъяты>, расположенном по адресу: <адрес>, действуя умышленно, используя свое служебное положение, осознавая, что Свидетель №1 трудовую функцию не выполнял, изготовила и подписала официальные документы - табели учета использования рабочего времени работников МДОУ <данные изъяты> дополнительный за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ и внесла в них заведомо ложные сведения о том, что Свидетель №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработал МДОУ <данные изъяты> в должности «рабочий по обслуживанию зданий и сооружений» с нагрузкой 0,50 ставки, а также по совмещению по должности «дворник» с нагрузкой 0,50 ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

После этого, Саттимирова Д.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, составленные ею фиктивные официальные документы - табели учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> дополнительный за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) о поощрении работников № от ДД.ММ.ГГГГ сама лично представила в Управление образования администрации Агаповского муниципального района Челябинской области для последующего начисления заработной платы, расписавшись за Свидетель №1 в платежных ведомостях, тем самым неправомерно путем обмана завладела наличными денежными средствами в сумме 25065,52 рублей, чем причинила материальный ущерб Управлению образования администрации Агаповского муниципального района Челябинской области, которыми распорядилась по своему усмотрению.

Подсудимая Саттимирова Д.А. вину по предъявленному обвинению признала полностью и пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности заведующей в МДОУ <данные изъяты>. В её должностные обязанности входило общее руководство детским садом в соответствии с должностной инструкцией, в том числе приемом и увольнением работников. На весь период её работы была свободна вакансия рабочего по обслуживанию зданий и сооружений. Она обращалась в Центр занятости, откуда ей прислали Афанасенко, но он проработал около месяца и уволился. В один из дней ДД.ММ.ГГГГ она переговорила с тещей Свидетель №1Свидетель №2, от которой узнала, что Свидетель №1 работает в <адрес> по графику два дня через два, после чего предложила сообщить ему о вакансии, обозначив, что работать надо на 0,5 ставки и размер заработной платы. Через несколько дней после этого разговора Свидетель №1 пришел в детский сад и ДД.ММ.ГГГГ они заключили трудовой договор, при этом Свидетель №1 представил трудовую книжку, СНИЛС, ИНН. Она оформила приказ о приёме на работу Свидетель №1 в должности рабочего по обслуживанию здания и сооружения. Второй экземпляр договора предоставила Свидетель №1 При оформлении у Свидетель №1 отсутствовали банковская карта, сведения о судимости и о мед.осмотре. В приказе ею была указана дата – ДД.ММ.ГГГГ, так как три с половиной тысячи она хотела пустить на нужды детского сада. Свидетель №1 приступил к исполнению своих трудовых обязанностей, отработал две смены и перестал выходить на работу. Когда она с ним связалась, он предложил ей уволить его, однако заявление об увольнении она смогла взять от него только в конце ДД.ММ.ГГГГ. Свидетель №1 она уволила ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, трудовую книжку и приказ об увольнении выдала ДД.ММ.ГГГГ после новогодних праздников. Также выдала ему заработную плату в размере 5000 рублей, за которые он нигде не расписывался. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 было начислено около 25000 рублей. Данные денежные средства она получила лично в кассе. Часть из этих денег она потратила на нужды детского сада, оставив 7000 рублей, которыми хотела оплатить услуги сантехника. Все приобретенное было поставлено на баланс детского сада. От имени Свидетель №1 она оформила договор дарения водонагревателя, приобретенного на его заработную плату, который был поставлен на баланс детского сада. Ущерб она возместила ДД.ММ.ГГГГ, путем внесения денежных средств в кассу бухгалтерии Управления образования.

Кроме признательных показаний, виновность подсудимой подтверждается следующими доказательствами:

В ходе судебного заседания представитель потерпевшего ФИО24 сообщила, что Саттимирова Д.А. работала заведующей детским садом «Колокольчик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Прием работников в детский сад осуществляет заведующая детским садом. Она же издает приказы о приеме и увольнении, далее документы предоставляет в Управление образования и бухгалтерия начисляет заработную плату, которая выплачивается как на карту, так и наличными в кассе Управления образования. Действиями Саттимировой Д.А. Управлению образования причинен ущерб на сумму около 25000 рублей, который полностью ею возмещен, претензий к ней нет.

В судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон были оглашены показания представителя потерпевшего Потерпевший №1, данные им в ходе предварительного следствия ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.л. 222-223), из которых следует, что ему известно о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующим МДОУ детский сад «Колокольчик» <адрес> являлась Саттимирова Д.А. В период пребывания её в должности совершила служебный подлог и в результате мошеннических действий причинила ущерб Управлению образования Агаповского муниципального района на сумму 25065,52 рублей.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании сообщил, что примерно в 10-х числах ДД.ММ.ГГГГСвидетель №2 ему сказала, что заведующая МДОУ <данные изъяты> Саттимирова Д.А. на 0,5 ставки ищет рабочего по обслуживанию зданий и сооружений, предложив ему эту работу. На следующий день после этого разговора он созвонился с Саттимировой Д.А., которая предложила ему прийти к ней на прием с документами. В этот же день он пришел к Саттимировой Д.А. по месту ее работы в детский сад, расположенный по адресу: <адрес>. Находясь в служебном кабинете Саттимирова Д.А. ему сказала, что у них в детском саду есть вакансия рабочего на 0,5 ставки. В разговоре с Саттимировой Д.А. он сообщил, что в детском саду он сможет работать два дня через два дня, так как ему придется совмещать две работы. Саттимирова Д.А. с этим согласилась и тут же подала ему два каких-то документа, в содержание которых он не вникал, попросила его расписаться в них и поставить дату ДД.ММ.ГГГГ. Зачем и почему Саттимирова Д.А. сказала поставить дату ДД.ММ.ГГГГ, она ему не сказала, и он не интересовался. После подписания документов Саттимирова Д.А. сказала, чтобы он прошел медицинскую комиссию для трудоустройства на работу, взял справку с МФЦ об отсутствии судимости, приобрел трудовую книжку, при этом пояснила, что все документы он должен был ей лично принести, и после этого выйти на работу. В течение месяца он занимался сбором документов. Все документы по трудоустройству на работу он принес и передал Саттимировой Д.А. после ДД.ММ.ГГГГ в ее кабинете. После чего, Саттимирова Д.А. разрешила ему приступить к работе. На следующий день он вышел на работу в детский сад. Отработал в детском саду три смены. Последняя смена была ДД.ММ.ГГГГ. После этой даты, он в детский сад на работу больше не выходил. Он в СМС-сообщении написал Саттимировой Д.А., что на работу больше не выйдет. Саттимирова Д.А. написала, что уволит его, на что он был согласен. В ходе переписки, он поинтересовался, когда ему выплатят заработную плату. Уже после новогодних праздников он позвонил в Управление образования <адрес> и из разговора с секретарем узнал, что все деньги были выданы ему по ведомости, а также о том, что в детском саду он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и что ДД.ММ.ГГГГ ему начислена и выплачена премия. Он понял, что Саттимирова Д.А. его обманула, и что по документам он числился на работе вплоть до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ему позвонила Саттимирова Д.А. и сообщила, что готова выдать ему деньги и его трудовую книжку. Позже, в конце февраля 2021 года к нему домой приехала Саттимирова Д.А., передала ему 5000 рублей, пояснив, что это его заработанная плата за три дня и премия за декабрь, также она передала ему его трудовую книжку, где была внесена запись, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в МДОУ <данные изъяты> в должности рабочего по обслуживанию зданий и сооружений. Обязанности дворника в детском саду он не выполнял, об этом ему стало известно от сотрудников полиции, денежные средства за дворника он не получал. Также он не получал денежных средств за якобы отработанное время ДД.ММ.ГГГГ. Каким образом, Саттимирова Д.А. за него отчитывалась и получала заработанную плату ему неизвестно. Никаких водонагревателей в детский сад он не покупал и МДОУ <данные изъяты> ничего не дарил. Какие именно документы он подписывал Саттимировой Д.А. ДД.ММ.ГГГГ, не знает, с ними не ознакамливался.

Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании показала, что ДД.ММ.ГГГГ ей позвонила Саттимирова Д.А., поинтересовалась как работает её зять Свидетель №1 Она ей ответила, дала его номер телефона. Позже Свидетель №1 проходил медицинскую комиссию, устраивался на работу в детский сад. Сколько он там проработал, ей не известно.

Свидетель Свидетель №3 суду показала о том, что работает бухгалтером в Управлении образования Агаповского муниципального района. В её обязанности входит обслуживание трех детских садов и школы Светлогорского поселения. Работал ли Свидетель №1 в детском саду «Колокольчик» <адрес>, она не знает, но по ведомостям Свидетель №1 получал заработную плату за <данные изъяты>, о чем имелись его подписи в ведомостях. Начислением заработной платы занимается расчетный отдел в Управлении образования. Ей поступают только ведомости по уже выданным заработным платам, табель учета рабочего времени составлялся не ею. В январе была также ведомость на Свидетель №1 на 1600 рублей. Что это были за деньги, она не знает. Ведомости у неё были изъяты.

Свидетель Свидетель №4 в судебном заседании сообщила, что она приступила к работе ДД.ММ.ГГГГ и ей ничего не известно по обстоятельствам дела. ДД.ММ.ГГГГ к ней подошла заведующая детским садом и сказала, что им подарили водонагреватели: две водогрейки. Они уже лежали в складском помещении. Она расписалась в договоре дарения и в акте о том, что эти предметы были переданы. Эти водогрейки лежат в складских помещениях и до сих пор не установлены в детском саду. На данные водонагреватели были наклеены инвентарные номера. Документы на водонагреватели в бухгалтерию передавала Саттимирова Д.А. Чтобы Свидетель №1 дарил эти водонагреватели, она не видела.

Из показаний свидетеля ФИО12, данных ею в ходе судебного заседания, следует, что она работала поваром в кухне детского сада с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Заведующей детским садом была Саттимирова Д.А. За время ее работы у них в пищеблоке ДД.ММ.ГГГГ сломался переключатель и перегорела плита. Неисправность устранил супруг Саттимировой Д.А. От своих коллег она узнала, что в должности рабочего по обслуживанию зданий и сооружений в саду работал Свидетель №1, которого она сама лично видела на работе два – три дня ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она Свидетель №1 в детском саду не видела. Впоследствии также от сотрудников детского сада она узнала, что Свидетель №1 уволился.

Свидетель Свидетель №6 в судебном заседании сообщила, что работала заведующей хозяйством с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заведующей детским садом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была Саттимирова Д.А. ДД.ММ.ГГГГ в детский сад устроился работать ФИО13, отработал три дня и ушел. Он работал с 8.00 часов до 16.00 часов, по графику два дня через два, работал на полставки. На период трудоустройства ФИО14 в детском саду имелся дворник, которого на период отпуска никто не замещал. Свидетель №1 обязанности дворника не выполнял. ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 в детском саду не работал. До Свидетель №1 несколько месяцев эту должность никто не занимал.

Свидетель Свидетель №7 в судебном заседании сообщил, что он работал дворником в детском саду «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заведующей детским садом в этот период была Саттимирова Д.А. Кроме него, дворником никто не работал. Осенью, ДД.ММ.ГГГГ, он находился в отпуске. Исполнял ли кто-либо его обязанности на время отпуска, ему не известно, но его инвентарем в этот промежуток времени никто не пользовался. Свидетель №1 работал в детском саду рабочим, в какой период, он сказать не может, но было холодно, видел его только один раз.

Свидетель ФИО15 в судебном заседании сообщил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его супруга Саттимирова Д.А. работала заведующей детским садом «Колокольчик» в <адрес>. Она обращалась к нему за помощью по выполнению ряда работ в детском саду. Он менял лампочки, на территории детского сада косил траву, бетонировал площадку перед входом, проводил сварочные работы, стягивал мебель. Все работы он выполнял в рабочие дни, безвозмездно. Конкретные даты выполнения работ, он не помнит.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО16 показал, что до возбуждения данного уголовного дела он проводил оперативно-розыскные мероприятия: опрашивал Свидетель №1, Саттимирову Д.А., наводил справки. Саттимирова Д.А. пояснения давала добровольно, все, что отражено в объяснениях, указано с её слов. Она с объяснениями ознакомилась и была с ними согласна. После оперативных мероприятий он усмотрел признаки состава преступления, о чем зарегистрировал рапорт в КУСП. После регистрации рапорта в рамках ст.144-145 УПК РФ он проводил мероприятия: осмотр места происшествия, изъятие документов, назначение экспертизы. После возбуждения уголовного дела материалы были переданы в следствие.

Свидетель ФИО17 пояснила в судебном заседании о том, что она работает заведующей МДОУ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ и не владеет информацией о дарении водонагревателей. До назначения на указанную должность она работала в другом учреждении. Документы о дарении находятся у бухгалтера, завхоза или делопроизводителя.

Суд находит показания свидетелей и представителя потерпевшего достоверными, соответствующими фактическим обстоятельствам дела, так как изложенное ими нашло объективное подтверждение в материалах уголовного дела.

Не доверять этим показаниям у суда нет оснований, так как они в целом постоянные, последовательные, логичные, обстоятельные, состоят в прочной взаимосвязи между собой и с другими доказательствами, исследованными в судебном заседании. Суд принимает показания данных лиц во внимание.

Кроме показаний свидетелей виновность подсудимой в совершении инкриминируемого преступления подтверждается следующими доказательствами:В рапорте старшего оперуполномоченного ГЭБиПК ОМВД России по Агаповскому району Челябинской области капитана полиции ФИО16 от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 23) указано, что в действиях Саттимировой Д.А. обнаружены признаки преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, а именно то, что Саттимирова Д.А., являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, фиктивно трудоустроила на должность рабочего по обслуживания зданий и сооружений на 0,5 ставки Свидетель №1, который фактически свои трудовые обязанности не выполнял, получала от его имени начисляемую заработную плату, тем самым путем обмана совершила хищение денежных средств в сумме 25065,52 рублей, чем причинила материальный ущерб на указанную сумму Управлению образования Агаповского муниципального района Челябинской области.

ДД.ММ.ГГГГ осмотрено помещение - кабинет № Управления образования Агаповского муниципального района, расположенный по адресу: <адрес> А, в ходе осмотра были обнаружены и изъяты: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Свидетель №1 на должность рабочего по обслуживанию зданий и сооружений с нагрузкой 0,5 ставки; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о совмещении должностей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ основной и дополнительной «дворник»; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска Свидетель №7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказ о поощрении работников; протокол по стимулированию; табель учета рабочего времени за <данные изъяты>; табель (дополнительный) учета рабочего времени за <данные изъяты>; табель учета рабочего времени за <данные изъяты>; табель учета рабочего времени за <данные изъяты>; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с Свидетель №1; журнал выдачи наличных денежных средств Управлением образования; заявление о приеме на работу Саттимировой Д.А.; анкета Саттимировой Д.А.; заявление об увольнении с работы Саттимировой Д.А., о чем составлен протокол осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.26-33).

ДД.ММ.ГГГГ осмотрено помещение - кабинет бухгалтерии Управления образования Агаповского муниципального района (место дислокации <адрес>), расположенный по адресу: <адрес> А. В ходе осмотра обнаружены и изъяты: платежная ведомость без номера от ДД.ММ.ГГГГ о выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 в сумме 9102,13 рублей; платежная ведомость без номера от ДД.ММ.ГГГГ о выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 в сумме 14361,47; платежная ведомость без номера от ДД.ММ.ГГГГ о выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 в сумме 1601,92 рублей, о чем составлен протокол осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 34-39).

ДД.ММ.ГГГГ осмотрено помещение - кабинет заведующего детским садом, расположенный по адресу: <адрес> А. В ходе осмотра обнаружены и изъяты следующие документы: личное дело Свидетель №1; личное дело Свидетель №7; список сотрудников детского сада; книга приказов, о чем составлен протокол осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.40-44).

ДД.ММ.ГГГГ осмотрено помещение - кабинет № ОМВД России по Агаповскому району, расположенный по адресу: <адрес>. В ходе осмотра обнаружены и изъяты: уведомление, автобиография и анкета Свидетель №1, о чем составлен протокол осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.45-46).

Изъятые в ходе осмотра места происшествия документы осмотрены следователем ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлены протоколы осмотров документов (т. 1 л.д. 238-241, т.1 л.д. 134-167).

В светокопиях: приказа (распоряжения) о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д. 63), трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д. 64-67), отражено, что Саттимирова Д.А. назначена на должность заведующего Муниципальным дошкольным образовательным учреждением <данные изъяты><адрес>; в должностной инструкции руководителя (директора, заведующего) учреждения образования от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 68-73) закреплены права и обязанности Саттимировой Д.А.

Из светокопий Устава Муниципального дошкольного образовательного учреждения <данные изъяты> (т. 1 л.д. 109-120), свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серии 74 № (т. 1 л.д. 107), свидетельства о постановке на учет МДОУ <данные изъяты> в налоговом органе по месту его нахождения серии 74 № (т. 1 л.д. 108), следует, что МДОУ <данные изъяты> является юридическим лицом, которое надлежащим образом зарегистрировано в налоговых органах, с присвоением <данные изъяты>, имеет основной государственный регистрационный №, имеет штампы, печати и иные средства индивидуализации. Юридическим адресом является <адрес>.

В заявлении Свидетель №1 от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 162) последний обратился к заведующему МДОУ «<данные изъяты>» с просьбой принять его на работу рабочим по обслуживанию зданий и сооружений на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ. На заявлении имеется резолюция: «№ принять с ДД.ММ.ГГГГ.», а также подпись к резолюции.

На основании указанного заявления Муниципальным дошкольным образовательным учреждением <данные изъяты> в лице заведующего Саттимировой Д.А. и Свидетель №1 заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №1 принимается на работу в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение <данные изъяты> на должность рабочего по обслуживанию зданий и сооружений с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 163-166).

Следователем изъята трудовая книжка Свидетель №1 (т.1 л.д. 240-241), из которой следует, что в данную трудовую книжку внесена запись о трудоустройстве Свидетель №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ «<данные изъяты>», о чем ДД.ММ.ГГГГ составлен протокол обыска (выемки) (т.1 л.д. 233-237).

Согласно приказу №-к/1 от ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 установлена заработная плата в размере 6974,75 рублей (т.1 л.д. 138).

На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 совмещал основную работу с дополнительной по должности «дворник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с нагрузкой 0,5 ставки, заработная плата – 6974,75 рублей (л.д. 139), поскольку Свидетель №7, работающему на должности дворника, был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 143).

Приказом (распоряжением) о поощрении работников №-к от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенному на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ, произведена выплата стимулирующего характера учебно-вспомогательному персоналу по итогам работы за год, в том числе Свидетель №1, в размере 2500 рублей (т.1 л.д. 140-141, 142).

Из табелей учета использования рабочего времени «МДОУ «<данные изъяты>» следует, что Свидетель №1 исполнял свою трудовую деятельность в период с 19 октября по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 146-147).

В материалах дела имеются платежные ведомости на выплату заработной платы Свидетель №1 за ноябрь 2020 года на сумму 9102,13 рублей, декабрь 2020 года на сумму 14361,47 рублей, январь 2021 года на сумму 1601,92 рублей, в которых в графе: «Расписка в получении» присутствует подпись Свидетель №1 (т.1 л.д. 8-10).

Из заявления Свидетель №1 от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 167) следует, что Свидетель №1 просит уволить его по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. На заявлении имеется резолюция: «№ не возражаю», а также подпись к резолюции.

Приказом (распоряжением) №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Свидетель №1 был прекращен ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 146).

Для сравнительного исследования у Свидетель №1 и Саттимировой Д.А. получены образцы текста, подписи и цифр, о чем следователем составлены протоколы получения образцов для сравнительного исследования от 16 и ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 122-125, т.1 л.д. 233-237).

Из заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что рукописные цифровые записи, расположенные в столбцах «1 – 30», «Количество рабочих дней», «Количество отработанных часов» в строке 9 «Свидетель №1 0,50 Рабочий по обслуживания зданий и сооружений» в табеле учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ; в столбцах «1 – 31», Количество рабочих дней», «Количество отработанных часов» в строке 9 «Свидетель №1 0,50 Рабочий по обслуживания зданий и сооружений» в табеле учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ; в столбцах «19 – 30» в строке «Свидетель №1 Рабочий по обслуживанию зданий и сооружений» в табеле (дополнительном) учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, выполнены, вероятно, Саттимировой Д.А.

Подписи от имени Саттимировой Д.А., расположенные в графах: «Заведующий» в приказе (распоряжении) о приеме работника на работу №-к/1 от ДД.ММ.ГГГГ; в приказе о совмещении должностей №-к от ДД.ММ.ГГГГ, в табеле учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ; в табеле (дополнительном) учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ; в табеле учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ; в табеле учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ; в графах «Руководитель организации. Личная подпись» в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-к от ДД.ММ.ГГГГ; в приказе (распоряжении) о поощрении работника №-к от ДД.ММ.ГГГГ.; на оборотной стороне листа 62, после слов «211 – 9102,13 <данные изъяты> Саттимирова Д.А.» с правой стороны; на оборотной стороне листа 63, после слов «211 – 14361,47 <данные изъяты> Саттимирова Д.А.» с правой стороны; на листе 64, после слов «211 – 15490,66 <данные изъяты> Саттимирова Д.А.» с правой стороны в журнале выдачи наличных денежных средств Управления образования, выполнены, вероятно, Саттимировой Д.А.

Подписи, расположенные в графе: «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в приказе (распоряжении) о приеме работника на работу №-к/1 от 19.10.2020г. и в графе «С приказом работник ознакомлен» в приказе о совмещении должностей №-к от ДД.ММ.ГГГГ, выполнены Свидетель №1

Подписи, расположенные в столбце «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника» в строке «Свидетель №1» в приказе (распоряжении) о поощрении работников №-к от ДД.ММ.ГГГГ.; в столбце «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись» в строке «Свидетель №1» в протоколе № от ДД.ММ.ГГГГ. заседании комиссии по распределению стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам МДОУ <данные изъяты>, выполнены, вероятно, не Свидетель №1, а другим лицом (т.1, л.д. 178-192).

Из заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что рукописная запись «№ принять с ДД.ММ.ГГГГ.» в заявлении о приеме на работу от имени Свидетель №1 от ДД.ММ.ГГГГ.; рукописная запись «№ не возражаю» в заявлении об увольнении от имени Свидетель №1 от ДД.ММ.ГГГГ.; рукописные записи «зав д/с», «ФИО26» в графах «Раздатчик» платежных ведомостей выплаты зарплаты: за ДД.ММ.ГГГГ. от ДД.ММ.ГГГГ., за ДД.ММ.ГГГГ. от ДД.ММ.ГГГГ., за ДД.ММ.ГГГГ. от ДД.ММ.ГГГГ., выполнены Саттимировой Д.А.

Рукописные записи, расположенные в графах «Работник» и «Второй экземпляр мною получен» трудового договора (эффектного контракта) № от ДД.ММ.ГГГГ., вероятно, выполнены Свидетель №1

Подписи от имени Саттимировой Д.А., расположенные: в графе «Заведующий» приказа о совмещении должностей №-к от ДД.ММ.ГГГГ., находящегося в книге приказов (по кадрам) МДОУ <данные изъяты> (лист №), в графе «Заведующий» приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ., в графе «Заведующий» приказа о совмещении должностей №-к от ДД.ММ.ГГГГ., в графе «Заведующий» трудового договора (эффективный контракт) № от ДД.ММ.ГГГГ., в графе «Руководитель организации» приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-к от ДД.ММ.ГГГГ., после слов «№ принять с ДД.ММ.ГГГГ.» в заявление о приеме на работу от имени Свидетель №1 от ДД.ММ.ГГГГ., после слов «№ не возражаю» в заявлении об увольнении от имени Свидетель №1 от ДД.ММ.ГГГГ., в графах «Раздатчик» платежных ведомостей выплаты зарплаты: за ДД.ММ.ГГГГ., вероятно, выполнены Саттимировой Д.А.

Подписи от имени Свидетель №1, расположенные: в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» приказа о приеме работника на работу №-к/1 от ДД.ММ.ГГГГ., в графе «С приказом работник ознакомлен» приказа о совмещении должностей №-к от ДД.ММ.ГГГГ., в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-к от ДД.ММ.ГГГГ., в графе «Расписка в получении» в строке «Итого…» платежной ведомости выплаты зарплаты за ДД.ММ.ГГГГ., в графе «Расписка в получении» в строке «Итого…» платежной ведомости выплаты зарплаты за ДД.ММ.ГГГГ., в графе «Расписка в получении» в строках «1. Свидетель №1…» и «Итого…» платежной ведомости выплаты зарплаты за ДД.ММ.ГГГГ. от ДД.ММ.ГГГГ, выполнены Свидетель №1

Подпись от имени Свидетель №1, расположенная в графе «Второй экземпляр мною получен» трудового договора (эффективного контракта) № от ДД.ММ.ГГГГ., вероятно, выполнены Свидетель №1

Подписи от имени Свидетель №1, расположенные в графах «Расписка в получении» в строках «1. Свидетель №1..» платежных ведомостей выплаты зарплаты: за ДД.ММ.ГГГГ., выполнены не Свидетель №1, а другим лицом (т.1, л.д. 201–214).

Оценивая выводы экспертиз в совокупности с другими доказательствами по делу, суд находит заключения изложенными ясно и полно. Противоречий в выводах экспертов на поставленные перед ними вопросы не имеется.

В ходе судебного заседания были исследованы договор от ДД.ММ.ГГГГ, акт приема передачи от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №1 передает МДОУ <данные изъяты> в безвозмездное владение и пользование два водонагревателя общей стоимостью 9980 рублей.

Как пояснила подсудимая Саттимирова Д.А. данные водонагреватели были приобретены ею для детского сада из похищенных ею денежных средств.

Свидетель Свидетель №1 подтвердил в судебном заседании, что данные водонагреватели им не приобретались и детскому саду он их не дарил.

Также в судебном заседании исследована квитанция, из которой следует, что Саттимирова Д.А. в счет возмещения ущерба передала Управлению образования 25065,52 рублей.

Оценив собранные по делу доказательства с учетом относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к выводу о достаточности представленных по делу доказательств для разрешения уголовного дела.

Перечисленные выше доказательства, признанные судом допустимыми, получены в строгом соответствии с требованиями Уголовно-процессуального кодекса РФ, оснований для признания данных доказательств недопустимыми и исключения их из перечня доказательств суд не усматривает. Перечисленные выше доказательства находятся в прочной взаимосвязи между собой, дополняют друг друга.

События совершенного преступления установлены из признательных, последовательных, взаимодополняющих, не противоречивых показаний подсудимой, а также из показаний свидетелей, представителя потерпевшего и иных доказательств, принятых судом в качестве относимых, допустимых и достоверных.

Из совокупности перечисленных выше доказательств следует, что Саттимирова Д.А., на момент совершения инкриминируемого ей деяния, замещала должность заведующей МДОУ <данные изъяты>, обладала организационно-распорядительными, административно-хозяйственными функциями в указанном учреждении, использовав свое должностное положение, совершила хищение чужого имущества путем обмана, причинив данному юридическому лицу материальный ущерб. Между действиями Саттимировой Д.А. и наступившими последствиями установлена причинно-следственная связь.

Поскольку ФИО18 внесла недостоверные сведения в табели учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, фиктивно составила приказ о поощрении работников от ДД.ММ.ГГГГ, расписывалась в платежных ведомостях за Свидетель №1, неправомерно завладела денежными средствами в сумме 25065,62 рублей, причинив материальный ущерб Управлению образования администрации Агаповского муниципального района Челябинской области.

Учитывая, что в соответствии с положениями закона лицами, использующими свое служебное положение при совершении мошенничества, следует понимать должностных лиц, обладающих полномочиями, предусмотренными примечанием 1 к статье 285 УК РФ, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным примечанием 1 к статье 201 УК РФ (п. 29 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате"), уголовный закон связывает квалифицирующий признак использование служебного положения не только с нахождением лица на муниципальной службе, но и с наличием полномочий и обязанностей лица по службе. Согласно распоряжению о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ Саттимирова Д.А. принята на должность заведующего МДОУ <данные изъяты> (т.2 л.д. 63), в соответствии с должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д. 68-73) и трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д. 64-67), являлась должностным лицом и обладала организационно-распорядительными и административно-хозяйственными обязанностями, использовала их для совершения мошенничества, а именно, занимая указанную должность, фиктивно составила документацию, то есть внесла в них заведомо ложные сведения, причинив материальный ущерб Управлению образования администрации Агаповского муниципального района Челябинской области. При таких данных следует признать, что в ходе судебного разбирательства в исследованных доказательствах нашел подтверждение квалифицирующий признак, инкриминируемый Саттимировой Д.А. - использование своего служебного положения.

Поскольку Саттимирова Д.А. изначально обманывала Свидетель №1 и Управление образования Агаповского муниципального района относительно своих намерений, суд находит излишней квалификацию действий подсудимой по признаку злоупотребления доверием, данный признак подлежит исключению из объема обвинения Саттимировой Д.А.

С учетом изложенного, действия подсудимой Саттимировой Д.А. суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Учитывая поведение подсудимой в судебном заседании, ее психическое состояние сомнений у суда не вызывает. Суд считает ее вменяемой и подлежащей ответственности и наказанию за совершенное преступление.

При назначении наказания в соответствии со ст. 6, 43, 60 УК РФ суд, учитывает, характер и степень общественной опасности совершенного преступления, обстоятельства смягчающие наказание, данные о личности подсудимой, влияние назначенного наказания на её исправление и на условия жизни её семьи.

В соответствии с ч. 4 ст. 15 УК РФ, совершенное подсудимой преступление, квалифицированное по ч. 3 ст. 159 УК РФ, относится к категории тяжких преступлений.

К обстоятельствам, смягчающим наказание Саттимировой Д.А. суд относит в соответствии с ч. 1 ст. 61 УК РФ: п. «и» - явку с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, п. «к» - добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.

В соответствии со ст. 61 ч. 2 УК РФ к смягчающим наказание обстоятельствам, суд относит – признание вины и раскаяние в содеянном, совершение преступления в первые.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой Саттимировой Д.А., судом не установлено.

К данным о личности подсудимой Саттимировой Д.А., суд относит наличие социальных и семейных связей, наличие постоянного места жительства, отсутствие на специализированных учетах у врачей психиатра, нарколога, наличие официального трудоустройства, положительные характеристики с места жительства и работы, её положительное поведение после совершения преступления.

Учитывая, характер и общественную опасность совершенного подсудимой преступления, данные о её личности, руководствуясь принципом справедливости, суд приходит к мнению, что для обеспечения достижения целей наказания – восстановления социальной справедливости, исправления Саттимировой Д.А. и предупреждения совершения ею новых преступлений, ей необходимо назначить наказание в виде штрафа. В связи с этим, оснований для применения положений части 1 ст.62 УК РФ при назначении Саттимировой Д.А. наказания у суда не имеется, так как назначенное наказание (в виде штрафа) не является по своему виду наиболее строгим.

Оснований для назначения подсудимой более мягких видов наказания по правилам ст. 64 УК РФ, – суд не находит.

Вместе с тем, установленные судом фактические обстоятельства совершенного преступления подсудимой Саттимировой Д.А., степень её общественной опасности, способ и мотив совершения названного преступления, характер и размер наступивших последствий, в результате которых тяжких последствий не наступило, данные о личности подсудимой, её возраст, критичное отношение к совершенному преступлению, устранение причиненного материального ущерба, путем добровольного его возмещения с последующим принесением извинений потерпевшему, раскаяние в содеянном, мнение представителя потерпевшего, не желающей уголовной ответственности для подсудимой, наличие смягчающих, а также отсутствие отягчающих обстоятельств, по мнению суда, уменьшают степень общественной опасности преступления и дают основания для изменения категории преступления на менее тяжкую. С учетом изложенного, в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, суд, реализуя принципы справедливости и гуманизма, закрепленных в ст.6 и 7 УК РФ, находит возможным изменить категорию по совершенному Саттимировой Д.А. преступлению, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ с тяжкого на преступление средней тяжести.

Учитывая, что судом изменена категория совершенного подсудимой преступления с тяжкого на преступление средней тяжести, а также с учетом того, что подсудимая к уголовной ответственности привлекается впервые, причиненный потерпевшему вред загладила в полном объеме, путем возмещения материального ущерба и принесенных извинений, потерпевший примирился с подсудимой и не желает привлекать её к уголовной ответственности, то в данном случае суд считает возможным освободить Саттимирову Д.А. от назначенного ей наказания на основании ст. 76 УК РФ, в связи с примирением сторон.

Разрешая вопрос о вещественных доказательствах по делу, суд руководствуется требованиями ст.ст. 81, 309 УПК РФ.

Гражданский иск не заявлен.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.303, 304, 307-309, УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Саттимирову Д.А. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

На основании ч.6 ст. 15 УК РФ изменить Саттимировой Д.А. категорию совершенного преступления с тяжкого преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, на преступление средней тяжести.

На основании ст. 76 УК РФ освободить Саттимирову Д.А. от уголовной ответственности и назначенного судом наказания, в связи с примирением с потерпевшим.

Меру пресечения Саттимировой Д.А. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить.

По вступлению приговора в законную силу вещественные доказательства: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о совмещении должностей, приказ (распоряжение) №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников, протокол № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии по распределению стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам МДОУ <данные изъяты>, приказ №-Л от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска Свидетель №7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, табель учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, табель (дополнительный) учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, табель учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, табель учета использования рабочего времени МДОУ <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) №-к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), журнал выдачи наличных денежных средств Управления образования, анкета Саттимировой Д.А., заявление Саттимировой Д.А. о трудоустройстве от ДД.ММ.ГГГГ, заявление Саттимировой Д.А. об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, личное дело Свидетель №1, личное дело Свидетель №7, тарификационный список сотрудников Муниципального дошкольного образовательного учреждения <данные изъяты> на 2020 – 2021 учебный год, книга приказов по кадрам, уведомление, заполненное собственноручно Свидетель №1, автобиография и анкета заполненные собственноручно Свидетель №1, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Орджоникидзевского межрайонного следственного отдела – вернуть по принадлежности;

трудовую книжку TK-V № на имя Свидетель №1, хранящуюся у Свидетель №1 – оставить Свидетель №1, освободив его хранения.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда с подачей жалобы (представления) через Агаповский районный суд Челябинской области в течение 10 суток со дня его провозглашения.

Разъяснить осужденной Саттимировой Д.А., что в тот же срок она вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции путем указания об этом в своей апелляционной жалобе или путем подачи отдельного ходатайства, либо после получения копий апелляционных жалоб (представления) других участников процесса, в случае их принесения, путем указания об этом в своих возражениях на эти жалобы (представления) или также путем подачи отдельного ходатайства.

Судья: (подпись)

Копия верна.

Судья:

Секретарь:

Подлинник документа находится в дело №1-11/2022

УИД 74RS0010-01-2021-001181-76

Агаповского районного суда Челябинской области