Гражданский кодекс часть 1

Подсудимый Волков М.Ю. в период с 25.10.2019г. по 25.11.2019г. совершил присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

На основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу б/н от ДД.ММ.ГГГГ., Волков М.Ю. принят на должность продавца-консультанта магазина «Сеть техники» в <адрес>. 01.08.2018г. между индивидуальным предпринимателем Потерпевший №1 (далее по тексту ИП Потерпевший №1) и Волковым М.Ю. заключен трудовой договор, заключаемый работником с работодателем – физическим лицом б/н от 01.08.2018г. На основании приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ Волков М.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ. переведен на должность директора магазина «Сеть Техники» в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ между ИП Потерпевший №1 и Волковым М.Ю. заключено дополнительное соглашение б/н от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, заключаемому работником с работодателем – физическим лицом б/н от 01.08.2018г., согласно которых Волков М.Ю. обязался добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором; бережно относиться к имуществу работодателя; незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя. ДД.ММ.ГГГГ ИП Потерпевший №1 заключил с членами коллектива магазина «Сеть техники» в <адрес>, в лице руководителя Волкова М.Ю. договор о коллективной материальной ответственности б/н от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которого: п.1.1 Коллектив принимает на себя коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, с которыми работает коллектив или переданных коллективу для выполнения возложенных трудовых обязанностей, а руководство предприятия обязуется создать коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по договору. п.1.2 Коллектив принимает на себя коллективную материальную ответственность за ненадлежащее выполнение (невыполнение) своих трудовых обязанностей, а также приказов, указов, распоряжений, как письменных, так и устных, вышестоящего руководства предприятия, повлекшее причинение ущерба, как предприятию, так и третьим лицам. п. 2.2 Члены коллектива обязаны: a) бережно относиться к ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба; b) в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно предоставлять отчеты о движении и остатках ценностей; c) своевременно ставить в известность руководство предприятия обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей и причинения ущерба предприятию или третьим лицам; п.4.1 Основанием для привлечения членов коллектива к материальной ответственности является материальный ущерб, причиненный недостачей, подтвержденной инвентаризационной ведомостью и другими документами, подтверждающими возникновение ущерба по вине членов коллектива. П.4.2 Привлечение коллектива к материальной ответственности подписывается руководством предприятия после проведения проверки причин образования ущерба, с учетом письменных объяснений, представленных членами коллектива, а в необходимых случаях также заключениями независимых экспертов. п.4.3 Члены коллектива освобождаются от возмещения ущерба, если будут установлены конкретные виновники причиненного ущерба из числа данного коллектива. п.4.4 Определение размера ущерба, причиненного коллективом предприятию, а также порядок его возмещения регулируется действующим законодательством. Согласно должностных обязанностей директора магазина «Сеть техники» Волкова М.Ю. б/н от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено: п. 1.5. Директор магазина должен знать: трудовое законодательство РФ, закон о защите прав потребителей, организации производства труда и управления; законодательные и иные нормативные правовые акты РФ, органов местного самоуправления, контрольных и надзорных органов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность магазина; организации товародвижения, технологии документооборота, проведение кассовых операций, в том числе с использованием пластиковых карт, оформления кредита; методы учета товарно-материальных ценностей; формы учетных документов и порядок составления отчетности. 9. Критерии эффективности: отсутствие факторов недостачи, либо хищения товаров по вине директора магазина (несвоевременное изменение ценников на товар при получении информации о состоявшейся переоценке, отсутствие учета за сохранностью товарно-материальных ценностей со стороны директора магазина и т.п.). 11. Ответственности и обязанности: Ответственности: Обеспечение сохранности принятых ТМЦ. Обязанности: п. 2.2 Обеспечивает постоянную прибыль магазина, бесперебойную и эффективную работу, выполнение магазином планов продаж. Контроль соблюдения кассовой дисциплины и инкассации денежных средств. Соблюдение личной кассовой дисциплины по полученным в подотчет средствам. п.2.6 Контролирует техническое состояние магазина (здание, помещение оборудование), сохранность товаров и оборудования, товарные остатки, продвижение и продажу товара знание персоналом технологии заказов, приемки, выкладки, продаж товаров, методов учета товарных остатков, инвентаризации, инкассации, соблюдения стандартов и обслуживания клиентов, ведение кассовой документации ассортимент и качество товаров, расходную часть бюджета. п. 2.7 Управляет работниками магазина (вносит предложение о поощрениях и (или) применении мер дисциплинарного взыскания, обеспечивает соблюдение корпоративной культуры продаж, осуществляет кадровое планирование и т.д.). Контролирует выполнение работниками своих должностных обязанностей и регламентных работ. Обучает сотрудников. Следит за адаптацией и карьерным ростом работников. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим работникам магазина. п. 2.8 Обеспечивает магазин квалифицированным персоналом, рационально использует и развивает профессиональные знания и опыт работников, создает безопасные условия труда. Подбирает и, принимает на работу, обучает и инструктирует персонал, информирует о проведении рекламных акций. п. 2.16 Оценка бытовой техники, поврежденной и бывшей в употреблении.

Волков М.Ю., являясь директором магазина, обладая распорядительными и административно-хозяйственными функциями, выполнял свои обязанности в помещении магазина «Сеть техники», расположенном по адресу: <адрес> Рыбинский <адрес>Е. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точная дата не установлена, у Волкова М.Ю., находящегося на своем рабочем месте в помещении магазина «Сеть техники», расположенного по адресу: <адрес> Рыбинский <адрес>Е, руководствующегося корыстным мотивом, возник преступный умысел на хищение чужого имущества, а именно вверенных ему товарно-материальных ценностей, принадлежащих ИП Потерпевший №1, путем присвоения. Реализуя задуманное, Волков М.Ю., являясь директором магазина, обладая распорядительными и административно-хозяйственными функциями, находясь на своем рабочем месте, по адресу: <адрес>Е, в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, путем свободного доступа, действуя в нарушение трудового договора, заключаемого работником с работодателем – физическим лицом б/н от ДД.ММ.ГГГГ., дополнительного соглашения б/н от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, заключаемому работником с работодателем – физическим лицом б/н от ДД.ММ.ГГГГ., договора о коллективной материальной ответственности б/н от 02.06.2019г., должностной инструкции директора магазина б/н от ДД.ММ.ГГГГ., совершил хищение вверенных ему товарно-материальных ценностей, а именно мотоцикла RACER RC110N Trophy, стоимостью 35 000 рублей, путем присвоения., похищенным распорядился по своему усмотрению, причинив ИП Потерпевший №1 материальный ущерб в размере 35 000 рублей.

В ходе ознакомления с материалами дела Волков М.Ю. с обвинением согласился и заявил ходатайство об особом порядке рассмотрения дела, то есть о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, которое поддержал в настоящем судебном заседании.

Судом было установлено:

-что подсудимый осознает характер и последствия заявленного им ходатайства, в том числе последствие ограничения обжалования приговора, предусмотренное ст.317 УПК РФ;

-ходатайство подсудимым было заявлено добровольно, после проведения консультации с защитой.

Защитник подсудимого – адвокат Куприенко М.А. данное ходатайство поддержала.

Государственный обвинитель помощник Рыбинского межрайонного прокурора Халенкина Л.И. против постановления приговора без проведения судебного разбирательства не возражала.

Потерпевший Потерпевший №1 и его представитель – ФИО5, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, против рассмотрения дела в особом порядке не возражали.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о соблюдении условий постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

С учетом изложенного и материалов дела, касающихся личности Волкова М.Ю. и обстоятельств совершения им преступления, суд считает необходимым признать его вменяемым в отношении инкриминируемого ему деяния.

Суд считает доказанной вину подсудимого Волкова М.Ю. в инкриминируемом ему преступлении и квалифицирует его действия по ч.3 ст.160 УК РФ – присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Определяя вид и размер наказания, суд принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность подсудимого.

В качестве смягчающих наказание Волкова М.Ю. обстоятельств, согласно ч.2 ст.61 УК РФ, суд учитывает его полное признание вины и раскаяние в содеянном, что ранее не судим, на учетах не состоит, положительно характеризуется по месту жительства.

В качестве смягчающего наказание Волкова М.Ю. обстоятельства, согласно ст.61 ч.1 п. «г» УК РФ, суд признает наличие малолетнего ребенка у виновного.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого Волкова М.Ю., согласно ст.63 УК РФ, судом не установлено.

Учитывая изложенное, суд считает возможным назначить Волкову М.Ю. наказание, не связанное с реальным лишением свободы, с применением ст.62 ч.5 УК РФ, а также правил ст.73 УК РФ.

Дополнительное наказание в виде ограничения свободы и штрафа суд считает возможным подсудимому Волкову М.Ю. не назначать с учетом его личности и материального положения.

С учетом личности подсудимого и обстоятельств совершения преступления оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую, суд не находит.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Руководствуясь ст.307-309, 316-317 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ВОЛКОВА МАКСИМА ЮРЬЕВИЧА виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ и на основании этого закона назначить ему наказание в виде 1 (ОДНОГО) года 6 (ШЕСТИ) месяцев лишения свободы без штрафа и ограничения свободы.

В силу ст.73 УК РФ назначенное Волкову М.Ю. наказание считать условным с испытательным сроком 1 (ОДИН) год.

В силу ст.73 ч.5 УК РФ обязать Волкова М.Ю. встать на учет и регулярно являться на регистрацию в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного, по месту жительства, в установленные данным органом дни; не менять без уведомления указанного органа места жительства.

Обязательство о явке Волкову М.Ю. отменить.

Вещественные доказательства:

-мотоцикл RACER RC110N Trophy оставить за представителем потерпевшего ФИО5;

-копии договора аренды, паспорта на имя Потерпевший №1, свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, уведомления о постановке на учет в налоговом органе Потерпевший №1 в качестве индивидуального предпринимателя, свидетельства о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, накладной от ДД.ММ.ГГГГ, акта о результатах инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ, акта о результатах инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ, ведомости излишков-недостач к инвентаризации на ДД.ММ.ГГГГ, сличительной ведомости к инвентаризации на дату ДД.ММ.ГГГГ, приказа № о смене директора тт. Саянский, приказа № б\н от ДД.ММ.ГГГГ. о приеме на работу Волкова Максима Юревича на должность продавца-консультанта в <адрес>, приказа № от 31.05.2019г. о переводе Волкова Максима Юревича с должности продавца-консультанта <адрес> на должность директора магазина <адрес>, трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору, договора о коллективной материальной ответственности от 02.06.2019г. заключенного между ИП Потерпевший №1 Н.Г. и работником Волковым Максимом Юрьевичем на 2-х листах, должностной инструкции директора магазина от ДД.ММ.ГГГГ. на имя Волкова Максима Юрьевича, справки о заработной плате Волкова М.Ю., трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору, должностной инструкции кассира ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ на имя Коноплёва Сергея Викторовича на должность продавца-консультанта, приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ на имя Коноплёва Сергея Викторовича, справки об ущербе, доверенности серии <адрес>8 от 20.02.2020г., согласно которой Потерпевший №1 доверяет ФИО5 вести дела, касающиеся его предпринимательской деятельности – хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован и опротестован в апелляционном порядке, с соблюдением требований ст.317 УПК РФ, в Красноярский краевой суд, через Рыбинский районный суд Красноярского края в течение десяти суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный имеет право ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

В случае подачи представления осужденный вправе подать письменное ходатайство о своем участии и участии своего защитника в рассмотрении уголовного дела Красноярским краевым судом. Осужденный также вправе поручить осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника, а также в трехдневный срок со дня окончания судебного заседания ходатайствовать в письменном виде об ознакомлении с протоколом судебного заседания и в этот же срок с момента оглашения приговора ходатайствовать в письменном виде об ознакомлении с материалами уголовного дела.

<данные изъяты>

Председательствующий: Щурова О.И.