Гражданский кодекс часть 1

Кочнева С. К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, <данные изъяты>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, <данные изъяты> не судимого,

мера пресечения – подписка о невыезде и надлежащем поведении,

обвиняемого в совершении пяти преступлений, предусмотренных ч.2 ст.290 УК РФ, четырех преступлений, предусмотренных ч.1 ст.291.2 УК РФ, преступления, предусмотренного ч.1 ст.290 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Кочнев С. К. совершил пять эпизодов получения взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица и если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее покровительство и попустительство по службе, в значительном размере, четыре эпизода получения взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, а также получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица и если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее покровительство и попустительство по службе.

Преступления совершены Кочневым С.К. умышленно в г. Вологде при следующих обстоятельствах.

В соответствии с Уставом открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту – ОАО «РЖД») является непубличным акционерным обществом, коммерческой организацией, учрежденной Российской Федерацией.

В соответствии с Положением о Центральной дирекции инфраструктуры – филиале ОАО «РЖД», утвержденном Президентом ОАО «РЖД» от 16.07.2012 №215, Центральная дирекция инфраструктуры является филиалом ОАО «РЖД», не являющаяся юридическим лицом и действующая от имени ОАО «РЖД».

В соответствии с Положением о Северной дирекции инфраструктуры – структурном подразделении Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД», утвержденном Начальником Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» от 14.06.2012 №ЦДИ-27, Северная дирекция инфраструктуры является структурным подразделением Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД». Дирекция имеет в своем составе структурные подразделения, к числу которых согласно Положению об эксплуатационном вагонном депо Лоста, утвержденном 30.07.2015 относится эксплуатационное вагонное депо Лоста.

Кочнев С.К. на основании приказа начальника эксплуатационного вагонного депо Лоста Вологодского отделения Северной железной дороги – филиала ОАО «РЖД» от 27.12.2007 № принят на работу осмотрщиком-ремонтником вагонов 5 разряда Пункта технического обслуживания грузовых вагонов Лоста (внеклассная) в эксплуатационное вагонное депо Лоста Вологодского отделения Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» (далее по тексту – ПТО Лоста), в этот же день с ним заключен трудовой договор №. Приказом от 26.11.2012 №Кочнев С.К. переведен на должность мастера участка производства (сменный) в ПТО Лоста, 27.11.2012 с ним заключено дополнительное соглашение о переводе на должность мастера участка производства (сменный).

В соответствии с п.п. 6, 7.13.5, 7.13.12, 7.15.1, 8.3, 8.8, должностной инструкции от 15.03.2016 мастера участка производства (сменного) ПТО Лоста, утвержденной начальником эксплуатационного вагонного депо Лоста, в подчинении Кочнева С.К. находятся осмотрщики-ремонтники вагонов, Кочнев С.К. проводит оперативный контроль КСОТ-П, является ответственным за организацию и проведение ежемесячного контроля КСОТ-П на своем производственном участке, контролирует состояние трудовой и производственной дисциплины, несет персональную ответственность за нарушение трудовой дисциплины подчиненными работниками; ведет надзор за соблюдением подчиненными работниками норм, правил, инструкций, приказов и указаний по охране окружающей среды с принятием мер по привлечению нарушителей к дисциплинарной ответственности; выполняет иные поручения и распоряжения начальника ПТО Лоста, начальника эксплуатационного вагонного депо Лоста; он вправе вносить для рассмотрения руководства депо предложения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников подведомственного производственного подразделения за нарушения трудовой и производственной дисциплины, требований охраны труда; Кочнев С.К. вправе подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

В соответствии с п. 9.7.1. должностной инструкции от 15.03.2016, мастера участка производства (сменного) ПТО Лоста, утвержденной начальником эксплуатационного вагонного депо Лоста, Кочнев С.К. несет ответственность за надзор за соблюдением подчиненными работниками норм, правил, инструкций, приказов и указаний по охране окружающей среды с принятием мер по привлечению нарушителей к дисциплинарной ответственности.

Таким образом, Кочнев С.К., будучи мастером участка производства (сменным) являлся должностным лицом, наделенным комплексом организационно-распорядительных функций, связанных с руководством находящимися в его подчинении работниками, определением трудовых функций подчиненных ему работников, с организацией порядка их работы, применения к ним мер поощрения или награждения, наложения дисциплинарных взысканий, то есть в силу занимаемой должности и предоставленных ему должностных полномочий мог способствовать своими действиями в применении мер поощрения или награждения подчиненных ему работников, или своим бездействием не принимать мер к наложению в отношении них дисциплинарных взысканий.

В соответствии с п. 13 положения о порядке планирования и распределения вознаграждения из Фонда мастера работникам структурных подразделений Северной дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением Центральной дирекции инфраструктуры №ДИ-99/р от 26.02.2014, а также п. 6 положения о порядке планирования и распределения вознаграждения из Фонда мастера работникам структурных подразделений Центральной дирекции инфраструктуры, утвержденного распоряжением Центральной дирекции инфраструктуры №ЦДИ-401/р от 19.10.2017 на вознаграждение руководителей производственных участков может быть направлено до 10% от сформированного по участку Фонда мастера. Оставшуюся сумму руководитель производственного участка (начальник участка, мастер (старший) участка производства, на которого возложены функции по руководству участком, распределяет между работниками, находящимися в его непосредственном подчинении.

В соответствии с п.п. 4, 5, 7 Положения о вознаграждении работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение безопасности движения, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» № 2887р от 30.12.2011 (с последующими изменениями и дополнениями), вознаграждение выплачивается лучшим работникам структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», включенным в список, формируемый по представлению руководителей в соответствии с критериями оценки деятельности работников, характеризующими личный вклад работника в обеспечение безопасности движения.

В соответствии с п.п. 3,4,7 Распоряжения от 14.04.2014 №157-р (с последующими изменения и дополнениями) «О реализации распоряжения начальника Северной железной дороги от 26.03.2014 г. №Сев-277/р», размер единовременного поощрения, выплачиваемого работнику из средств лимита начальника Северной железной дороги, не должен превышать 10 минимальных размеров оплаты труда в РФ, поощрение работников производится ежемесячно при наличии основания для единовременного поощрения, средства лимита начальника Северной железной дороги могут быть израсходованы на единовременное поощрение работников по следующим направлениям: за обеспечение безопасности, за своевременную ликвидацию последствий природного и техногенного характера, положительные результаты в работе при подготовке хозяйств к летним пассажирским перевозкам и к работе в зимних условиях, за активную работу по обеспечению охраны труда и безопасности движения, за повышение эффективности производственной и финансово-экономической деятельности, а также по иным основаниям, предусмотренным указанным Распоряжением.

В соответствии с п.2 Положения о дополнительном премировании работников вагонного хозяйства дирекции инфраструктуры Северной железной дороги – филиала ОАО «РЖД» за обнаружение трудновыявляемых дефектов в грузовых и пассажирских вагонах, утвержденного начальником Северной железной дороги от 08.02.2012 №НОТ-16к/78, премирование производится за обнаружение трудновыявляемых дефектов в узлах и деталях грузовых и пассажирских вагонов и своевременное принятие мер по их устранению.

В соответствии с п.1.1. Условий соревнования трудовых коллективов и работников ОАО «РЖД» на 2018-2020 гг., утвержденными решением правления ОАО «РЖД» от 24.01.2018 №3, Условия соревнования трудовых коллективов и работников ОАО «РЖД» на 2018-2020 гг. являются одним из инструментов вовлечения персонала в эффективную реализацию корпоративных задач и совершенствование системы мотивации труда работников ОАО «РЖД», с учетом происходящих структурных преобразований и формирования новых вертикалей управления в компании.

Таким образом, Кочнев С.К., являясь должностным лицом, в непосредственном подчинении которого находились осмотрщики-ремонтники вагонов ПТО Лоста ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, в связи с чем он имел фактическую возможность оказать содействие в их поощрении в виде получения различных видов премирования и выплат путем завышения критериев оценки их деятельности, личного вклада в обеспечение деятельности Депо, обеспечения безопасности движения, умолчания о фактах допущенных нарушений и иных недостатков в работе, включая их в списки (предложения) лиц, представляемых к премированию и дополнительным выплатам вышестоящему руководству.

В один из дней в период с 01.01.2017 по 13.03.2017 у Кочнева С.К. возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от находящегося в подчинении осмотрщика-ремонтника вагонов ПТО Лоста ФИО1 путем совершения однотипных и тождественных противоправных действий, проявившихся в покровительстве, систематическом премировании ФИО1 в независимости от результатов работы и попустительстве путем умолчания о фактах допущенных нарушений. В связи с этим Кочнев С.К., находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, предложил ФИО1 возможность премировать последнего вне зависимости от результатов работы, за что ФИО1 должен отдать часть премиального вознаграждения, начисленного при содействии Кочнева С.К. в сумме, обозначенной Кочневым С.К., получив соответствующее добровольное согласие от ФИО1

Реализуя свой преступный умысел, Кочнев С.К. в период с 13.03.2017 по 13.08.2018, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и, желая их наступления, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, включал ФИО1 в число лиц, подлежащих премированию, в результате чего последнему осуществлялись следующие выплаты, часть из которых ФИО1 с целью последующего покровительства со стороны Кочнева С.К., включения его в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, а также избежания им дисциплинарных взысканий по инициативе Кочнева С.К. переводил подсудимому:

на основании распоряжения от 21.02.2017 №СевДи-83/р перечислены на банковскую карту ФИО1 денежные средства в размере 25 803 рубля, являющиеся вознаграждением за обеспечение безопасности движения в 2016 году, часть денежных средств из которого, в размере 10 000 рублей ФИО1 13.03.2017 в 20 часов 54 минуты перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

перечислены на банковскую карту ФИО1 денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся дополнительной премией, часть денежных средств из которой в размере 3000 рублей ФИО1 09.06.2017 в 14 часов 38 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 26.06.2017 №709 перечислены на банковскую карту ФИО1 денежные средства в размере 3500 рублей, являющиеся квартальной премией за отраслевое соревнование по итогам соревнования за 1 квартал 2017 года, часть денежных средств из которой в размере 1500 рублей ФИО1 14.07.2017 в 21 час 58 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 28.09.2017 №1109 перечислены на банковскую карту ФИО1 денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за август 2017 года, часть денежных средств из которой в размере 2200 рублей ФИО1 15.10.2017 в 12 часов 50 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 28.09.2017 №1110 перечислены на банковскую карту ФИО1 денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся квартальной премии за отраслевое соревнование по итогам соревнования за 2 квартал 2017 года, часть денежных средств из которой в размере 1500 рублей ФИО1 15.10.2017 в 13 часов 40 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за ноябрь 2017 года от 25.12.2017 №1502 перечислены на банковскую карту ФИО1 денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за ноябрь 2017 года, часть денежных средств из которой в размере 2500 рублей ФИО1 13.01.2018 в 14 часов 42 минуты перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказов от 28.03.2018 №382 №СЕВ-80 от 27.03.2018 перечислены на банковскую карту ФИО1 денежные средства в размере 4000 рублей и 3000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимита средств начальника железной дороги за март 2017 года, премии по итогам внутрипроизводственных соревнований по итогам работы за 2017 год, часть денежных средств из которых в размере 3000 рублей ФИО1 19.05.2018 в 12 часов 43 минуты перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 26.07.2018 №862 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за июнь 2018 года перечислены на банковскую карту ФИО1 денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за июнь 2018 года, часть денежных средств из которой в размере 2000 рублей ФИО1 13.08.2018 в 14 часов 42 минуты перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью.

Таким образом, действуя с единым преступным умыслом, в период с 13.03.2017 по 13.08.2018 Кочнев С.К., являющийся должностным лицом, получил лично от ФИО1 взятку в виде денежных средств в значительном размере на общую сумму 25 700 рублей, которые он лично принял.

В один из дней в период с 01.09.2016 по 30.11.2016 у Кочнева С.К. возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от находящегося в подчинении осмотрщика-ремонтника вагонов ПТО Лоста ФИО2 путем совершения однотипных и тождественных противоправных действий, проявившихся в покровительстве, систематическом премировании ФИО2 в независимости от результатов работы и попустительстве путем умолчания о фактах допущенных нарушений. В связи с этим Кочнев С.К., находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, предложил ФИО2 возможность премировать последнего вне зависимости от результатов работы, за что ФИО2 должен отдать часть премиального вознаграждения, начисленного при содействии Кочнева С.К. в сумме, обозначенной Кочневым С.К., получив соответствующее добровольное согласие от ФИО2

Реализуя свой преступный умысел, Кочнев С.К. в период с 30.11.2016 по 09.09.2018, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и желая их наступления, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, включал ФИО2 в число лиц, подлежащих премированию, в результате чего последнему осуществлялись следующие выплаты, часть из которых ФИО2 с целью последующего покровительства со стороны Кочнева С.К., в том числе, включения его в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, а также избежания им дисциплинарных взысканий по инициативе Кочнева С.К. переводил подсудимому:

на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся квартальной премией по итогам работы за 2 квартал 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 2500 рублей ФИО2 30.11.2016 в 22 часа 50 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за декабрь 2016 года от 30.01.2017 №101 перечислены на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за декабрь 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 3500 рублей ФИО2 13.02.2017 в 18 часов 07 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании распоряжения от 21.02.2017 №СевДи-83/р перечислены на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 25 803 рублей, являющиеся вознаграждением за безаварийную работу по итогам 2016 года, часть денежных средств из которого в размере 8000 рублей ФИО2 13.03.2017 в 20 часов 29 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 28.03.2017 №360 «О премировании» перечислены на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся квартальной премией, в размере 4000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимитов начальника железной дороги, часть денежных средств из которых в размере 3000 рублей ФИО2 14.04.2017 в 08 часов 07 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказов от 26.06.2017 №713 «О дополнительном премировании работников», на основании приказа от 26.06.2017 №692 «О дополнительном премировании работников», на основании приказа от 26.06.2017 №709 «О дополнительном премировании» перечислены на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 2000 рублей, являющиеся дополнительной премией, в размере 3500 рублей, являющиеся квартальной премией по итогам соревнования за 1 квартал 2017 года, часть денежных средств из которых, в размере 1500 рублей ФИО2 08.07.2017 в 18 часов 29 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 24.07.2017 №830 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за июнь 2017 года перечислены на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за июнь 2017 года, часть денежных средств из которой в размере 3000 рублей ФИО2 12.08.2017 в 19 часов 11 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 28.09.2017 №1110 «О дополнительном премировании работников» перечислены на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся квартальной премией, часть денежных средств из которой в размере 1500 рублей ФИО2 24.10.2017 в 17 часов 22 минуты перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 28.11.2017 №1368ВЧДЭ «О дополнительном премировании работников» перечислены на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся дополнительной премией, часть денежных средств из которой в размере 1000 рублей ФИО2 13.12.2017 в 18 часов 19 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

перечислены на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимитов начальника железной дороги, часть денежных средств из которого в размере 1000 рублей ФИО2 26.04.2018 в 22 часа 55 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 23.04.2018 №482 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2018 года перечислены на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 1000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за март 2018 года, денежные средства в размере 1000 рублей ФИО2 11.05.2018 в 21 час 27 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

перечислены на банковскую карту ФИО2 денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимитов начальника железной дороги, часть денежных средств из которого в размере 2500 рублей ФИО2 09.09.2018 в 16 часов 17 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью.

Таким образом, действуя с единым преступным умыслом, в период с 30.11.2016 по 09.09.2018 Кочнев С.К., являющийся должностным лицом, получил лично от ФИО2 взятку в виде денежных средств в значительном размере на общую сумму 28 500 рублей, которые он лично принял.

В один из дней в период с 01.03.2016 по 15.07.2016 у Кочнева С.К. возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от находящегося в подчинении осмотрщика-ремонтника вагонов ПТО Лоста ФИО3 путем совершения однотипных и тождественных противоправных действий, проявившихся в покровительстве, систематическом премировании ФИО3 в независимости от результатов работы и попустительстве путем умолчания о фактах допущенных нарушений. В связи с этим Кочнев С.К., находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, предложил ФИО3 возможность премировать последнего вне зависимости от результатов работы, за что ФИО3 должен отдать часть премиального вознаграждения, начисленного при содействии Кочнева С.К. в сумме, обозначенной Кочневым С.К., получив соответствующее добровольное согласие от ФИО3

Реализуя свой преступный умысел, Кочнев С.К. в период с 24.06.2016 по 16.03.2020, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и желая их наступления, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, включал ФИО3 в число лиц, подлежащих премированию, в результате чего последнему осуществлялись следующие выплаты, часть из которых ФИО3 с целью последующего покровительства со стороны Кочнева С.К., в том числе, включения его в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, а также избежания им дисциплинарных взысканий по инициативе Кочнева С.К. переводил подсудимому:

на основании приказа от 24.06.2016 №728 «О выплате вознаграждения из Фонда мастера» ФИО3 перечислены денежные средства в размере 6000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за май 2016 года. Кочнев С.К. в один из дней в период с 24.06.2016 по 16.07.2016 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки 5000 рублей, с указанной выше целью;

ФИО3 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся квартальной премией за отраслевое соревнование по итогам 2 квартала 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 2500 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 21.10.2016 по 30.12.2016 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа от 28.03.2017 №360 «О премировании», на основании приказа №СЕВ-74 от 24.03.2017 перечислены денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся квартальной премией по итогам соревнования за IV квартал 2017 года, денежные средства в размере 1000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимита начальника железной дороги, часть денежных средств из которых в размере 2000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 24.03.2017 по 16.04.2017 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании распоряжения от 19.02.2018 №СевДи-91/р ФИО3 перечислены денежные средства в размере 18 151 рубля, являющиеся вознаграждением за безаварийную работу по итогам 2017 года, часть денежных средств из которого в размере 6000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 19.02.2018 по 16.03.2018 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки, с указанной выше целью;

на основании приказа №СЕВ-80 от 27.03.2018 ФИО3перечислены денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимитов начальника железной дороги, часть денежных средств из которого в размере 2000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 27.03.2018 по 16.04.2018 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа от 23.04.2018 №482 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2018 года ФИО3 перечислены денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за март 2018 года, часть денежных средств из которой в размере 3000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 23.04.2018 по 16.05.2018 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа №СЕВ-188 от 24.07.2018 ФИО3 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимитов начальника железной дороги, часть денежных средств из которого в размере 2500 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 24.07.2018 по 16.08.2018 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа №1030 от 06.09.2018, на основании приказа от 25.09.2018 №1101 «О дополнительном премировании работников» ФИО3 перечислены денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся единовременным поощрением за высокие достижения в трудовой деятельности, образцовое выполнение производственных заданий, в связи с празднованием дня Компани, денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся квартальной премией за отраслевое соревнование по итогам соревнования за 2 квартал 2018 года, часть денежных средств из которых в размере 3000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 06.09.2018 по 16.10.2018 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа от 21.12.2018 №1500 «О дополнительном премировании работников» ФИО3 перечислены денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся квартальной премией за отраслевое соревнование, часть денежных средств из которой в размере 2000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 01.12.2018 по 16.01.2019 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа №70 от 29.03.2019 ФИО3 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимитов начальника железной дороги, денежные средства из которых, в размере 5000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 29.03.2019 по 16.04.2019 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

ФИО3 перечислены денежные средства в размере 19 932 рублей, являющиеся вознаграждением за безаварийную работу по итогам 2019 года, часть денежных средств из которого в размере 3000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 17.02.2020 по 16.03.2020 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО3 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью.

Таким образом, действуя с единым преступным умыслом, в период с 24.06.2016 по 16.03.2020 Кочнев С.К., являющийся должностным лицом, получил лично от ФИО3 взятку в виде денежных средств в значительном размере на общую сумму 36 000 рублей, которые он лично принял.

В один из дней в период с 01.09.2016 по 27.11.2016 у Кочнева С.К. возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от находящегося в подчинении осмотрщика-ремонтника вагонов ПТО Лоста ФИО4 путем совершения однотипных и тождественных противоправных действий, проявившихся в покровительстве, систематическом премировании ФИО4 в независимости от результатов работы и попустительстве путем умолчания о фактах допущенных нарушений. В связи с этим Кочнев С.К., находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, предложил ФИО4 возможность премировать последнего вне зависимости от результатов работы, за что ФИО4 должен отдать часть премиального вознаграждения, начисленного при содействии Кочнева С.К. в сумме, обозначенной Кочневым С.К., получив соответствующее добровольное согласие от ФИО4

Реализуя свой преступный умысел, Кочнев С.К. в период с 27.11.2016 по 07.03.2018, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и желая их наступления, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, включал ФИО4 в число лиц, подлежащих премированию, в результате чего последнему осуществлялись следующие выплаты, часть из которых ФИО4 с целью последующего покровительства со стороны Кочнева С.К., в том числе, включения его в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, а также избежания им дисциплинарных взысканий по инициативе Кочнева С.К. переводил Кочневу С.К. подсудимому:

на банковскую карту ФИО4 перечислены денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся квартальной премией за отраслевое соревнование по итогам работы за 2 квартал 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 2000 рублей ФИО4 27.11.2016 в 10 часов 26 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале №0016 Вологодского отделения №8638 ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа « О премировании из Фонда мастера работников за ноябрь 2016 года» от 23.12.2016 №1637 перечислены на банковскую карту ФИО4 денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за ноябрь 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 1500 рублей ФИО4 21.02.2017 в 18 часов 32 минуты перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале №0016 Вологодского отделения №8638 ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании распоряжения от 21.02.2017 №СевДи-83/р перечислены на банковскую карту ФИО4 денежные средства в размере 34 404 рублей, являющиеся вознаграждением за безаварийную работу по итогам 2016 года, часть денежных средств из которых в размере 18 000 рублей ФИО4 13.03.2017 в 19 часов 19 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на банковскую карту ФИО4 денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимита денежных средств начальника железной дороги, часть денежных средств из которых, в размере 4000 рублей, ФИО4 18.04.2017 в 22 часа 16 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа №503 от 27.04.2017 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2017 года перечислены на банковскую карту ФИО4 денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за март 2017 года, часть денежных средств из которой, в размере 2000 рублей, ФИО4 15.05.2017 в 20 часов 36 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 26.06.2017 №709 перечислены на банковскую карту ФИО4 денежные средства в размере 3500 рублей, являющиеся квартальной премией за отраслевое соревнование по итогам соревнования за 1 квартал 2017 года, часть денежных средств из которой в размере 1500 рублей ФИО4 10.07.2017 в 17 часов 00 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 27.11.2017 №1361 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за октябрь 2017 года, на основании приказа от 28.11.2017 №1366 «О поощрении работников» перечислены на банковскую карту ФИО4 денежные средства в размере 500 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за октябрь 2017 года, денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся единовременным поощрением за внесение личного вклада в развитие и обеспечение устойчивой работы железнодорожного транспорта, часть денежных средств из которых в размере 2500 рублей ФИО4 27.12.2017 в 23 часа 48 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на банковскую карту ФИО4 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за ноябрь 2017 года, часть денежных средств из которой, в размере 2500 рублей, ФИО4 11.02.2018 в 21 час 25 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании распоряжения от 19.02.2018 №СевДи-91/р перечислены на банковскую карту ФИО4 денежные средства в размере 18 151 рубля, которые являлись вознаграждением за обеспечение безопасности движения по итогам 2017 года, денежные средства в размере 10 865,60 руб., являющиеся единовременным поощрением, денежные средства в размере 7000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимита начальника железной дороги, часть денежных средств из которых в размере 3500 рублей ФИО4 07.03.2018 в 20 часов 59 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью.

Таким образом, действуя с единым преступным умыслом, в период с 27.11.2016 по 07.03.2018 Кочнев С.К., являющийся должностным лицом, получил лично от ФИО4 взятку в виде денежных средств в значительном размере на общую сумму 37 500 рублей, которые он лично принял.

В один из дней в период с 01.03.2016 по 17.04.2016 у Кочнева С.К. возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от ФИО5 путем совершения однотипных и тождественных противоправных действий, проявившихся в покровительстве, систематическом премировании ФИО5 в независимости от результатов работы и попустительстве путем умолчания о фактах допущенных нарушений. В связи с этим Кочнев С.К., находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, предложил ФИО45 возможность премировать последнего вне зависимости от результатов работы, за что ФИО45 должен отдать часть премиального вознаграждения, начисленного при содействии Кочнева С.К. в сумме, обозначенной Кочневым С.К., получив соответствующее добровольное согласие от ФИО45

Реализуя свой преступный умысел, Кочнев С.К. в период с 29.03.2016 по 17.07.2016, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и желая их наступления, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, включал ФИО5 в число лиц, подлежащих премированию, в результате чего последнему осуществлялись следующие выплаты, часть из которых ФИО5 с целью последующего покровительства со стороны Кочнева С.К., в том числе, включения его в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, а также избежания им дисциплинарных взысканий по инициативе Кочнева С.К. переводил Кочневу С.К. подсудимому:

на основании приказа №369 от 29.03.2016 ФИО5 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за февраль 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 2500 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 29.03.2016 по 17.04.2016 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО5 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа №506 от 25.04.2016 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за март 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 2500 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 25.04.2016 по 17.05.2016 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО5 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа №728 от 24.06.2016 перечислены ФИО5 денежные средства в размере 6000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за май 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 2500 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 24.06.2016 по 17.07.2016 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО5 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью.

Таким образом, действуя с единым преступным умыслом, в период с 29.03.2016 по 17.07.2016 Кочнев С.К., являющийся должностным лицом, получил лично от ФИО5 взятку в виде денежных средств в размере, не превышающем десяти тысяч рублей на общую сумму 7500 рублей, которые он лично принял.

В один из дней в период с 01.03.2016 по 17.04.2016 у Кочнева С.К. возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от находящегося в подчинении осмотрщика-ремонтника вагонов ПТО Лоста ФИО6 путем совершения однотипных и тождественных противоправных действий, проявившихся в покровительстве, систематическом премировании ФИО6 в независимости от результатов работы и попустительстве путем умолчания о фактах допущенных нарушений. В связи с этим Кочнев С.К., находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, предложил ФИО6 возможность премировать последнего вне зависимости от результатов работы, за что ФИО6 должен отдать часть премиального вознаграждения, начисленного при содействии Кочнева С.К. в сумме, обозначенной Кочневым С.К., получив соответствующее добровольное согласие от ФИО6

Реализуя свой преступный умысел, Кочнев С.К., действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и желая их наступления, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, включал ФИО6 в число лиц, подлежащих премированию, в результате чего последнему осуществлялись следующие выплаты, часть из которых ФИО6 с целью последующего покровительства со стороны Кочнева С.К., в том числе включения его в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, а также избежания им дисциплинарных взысканий по инициативе Кочнева С.К. переводил Кочневу С.К. подсудимому:

на основании приказа №369 от 29.03.2016 ФИО6 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за февраль 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 2500 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 29.03.2016 по 17.04.2016 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО6 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа №506 от 25.04.2016 ФИО6 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за март 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 2000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 25.04.2016 по 17.05.2016 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО6 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа от 23.04.2018 №482 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2018 года» ФИО6 перечислены денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за март 2018 года, часть денежных средств из которой в размере1500 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 23.04.2018 по 17.05.2018 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО6 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа от 25.06.2018 №749 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за май 2018 года ФИО6 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за май 2018 года, часть денежных средств из которой в размере2500 рублей, Кочнев С.К. в один из дней в период с 25.06.2018 по 17.07.2018 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО6 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

ФИО6 перечислены денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за июнь 2018 года, часть денежных средств из которой в размере 1500 рублей, Кочнев С.К. в один из дней в период с 26.07.2018 по 17.08.2018 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО6 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью.

Таким образом, действуя с единым преступным умыслом, в период с 29.03.2016 по 17.08.2018 Кочнев С.К., являющийся должностным лицом, получил лично от ФИО6 взятку в виде денежных средств в размере, не превышающем десяти тысяч рублей на общую сумму 10 000 рублей, которые он лично принял.

В один из дней в период с 01.01.2020 по 31.01.2020 у Кочнева С.К. возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от находящегося в подчинении осмотрщика-ремонтника вагонов ПТО Лоста ФИО7 путем совершения однотипных и тождественных противоправных действий, проявившихся в покровительстве, систематическом премировании ФИО7 в независимости от результатов работы и попустительстве путем умолчания о фактах допущенных нарушений. В связи с этим Кочнев С.К., находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, предложил ФИО7 возможность премировать последнего вне зависимости от результатов работы, за что ФИО7 должен отдать часть премиального вознаграждения, начисленного при содействии Кочнева С.К. в сумме, обозначенной Кочневым С.К., получив соответствующее добровольное согласие от ФИО7

Реализуя свой преступный умысел, Кочнев С.К., действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и желая их наступления, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, включил ФИО7 в число лиц, подлежащих премированию, в результате чего на основании приказа от 17.02.2020 №СевДи-85 перечислены денежные средства в размере 19 932 рублей, являющиеся вознаграждением за безаварийную работу за 2019 год, часть денежных средств из которого, в размере 7000 рублей, Кочнев С.К. 12.03.2020 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО7 в наличной форме в качестве взятки, с целью последующего покровительства его со стороны Кочнева С.К., в том числе, включения ФИО7 в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, а также избежания последним дисциплинарных взысканий по инициативе Кочнева С.К.

В один из дней в период с 01.01.2019 по 12.03.2019 у Кочнева С.К. возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от находящегося в подчинении осмотрщика-ремонтника вагонов ПТО Лоста ФИО8 путем совершения однотипных и тождественных противоправных действий, проявившихся в покровительстве, систематическом премировании ФИО8 в независимости от результатов работы и попустительстве путем умолчания о фактах допущенных нарушений. В связи с этим Кочнев С.К., находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, предложил ФИО8 возможность премировать последнего вне зависимости от результатов работы, за что ФИО8 должен отдать часть премиального вознаграждения, начисленного при содействии Кочнева С.К. в сумме, обозначенной Кочневым С.К., получив соответствующее добровольное согласие от ФИО8

Реализуя свой преступный умысел, Кочнев С.К. в период с 12.03.2019 по 31.03.2020, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и желая их наступления, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, включал ФИО8 в число лиц, подлежащих премированию, в результате чего последнему осуществлялись следующие выплаты, часть из которых ФИО8 с целью последующего покровительства со стороны Кочнева С.К., в том числе, включения его в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, а также избежания им дисциплинарных взысканий по инициативе Кочнева С.К. переводил Кочневу С.К. подсудимому:

ФИО8 перечислены денежные средства в размере 18 802 рублей, являющиеся вознаграждением за безаварийную работу за 2018 год, часть денежных средств из которого, в размере 10 000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 12.03.2019 по 31.03.2019 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО8 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа №414 от 24.04.2019 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2019 года ФИО8 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за март 2019 года, часть денежных средств из которой в размере 1000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 08.05.2019 по 31.05.2019 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО8 в наличной форме в качестве взятки, с указанной выше целью;

ФИО8 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за октябрь 2019 года, часть денежных средств из которой в размере 1000 рублей, Кочнев С.К. в один из дней в период с 12.12.2019 по 31.12.2019 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО8 в наличной форме в качестве взятки, с указанной выше целью;

на основании приказа №СевДи-85 от 17.02.2020 ФИО8 перечислены денежные средства в размере 19 932 рублей, являющиеся вознаграждением за безаварийную работу по итогам 2019 года, часть денежных средств из которого, в размере 7000 рублей, Кочнев С.К. в один из дней в период с 12.03.2020 по 31.03.2020 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО8 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью.

Таким образом, действуя с единым преступным умыслом, в период с 12.03.2019 по 31.03.2020 Кочнев С.К., являющийся должностным лицом, получил лично от ФИО8 взятку в виде денежных средств на общую сумму 19 000 рублей, которые он лично принял.

В один из дней в период с 01.01.2016 по 15.03.2016 у Кочнева С.К. возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от находящегося в подчинении осмотрщика-ремонтника вагонов ПТО Лоста ФИО9 путем совершения однотипных и тождественных противоправных действий, проявившихся в покровительстве, систематическом премировании ФИО9 в независимости от результатов работы и попустительстве путем умолчания о фактах допущенных нарушений. В связи с этим Кочнев С.К., находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, предложил ФИО9 возможность премировать последнего вне зависимости от результатов работы, за что ФИО9 должен отдать часть премиального вознаграждения, начисленного при содействии Кочнева С.К. в сумме, обозначенной Кочневым С.К., получив соответствующее добровольное согласие от ФИО9

Реализуя свой преступный умысел, Кочнев С.К. в период с 10.03.2016 по 18.12.2019, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и желая их наступления, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, включил ФИО9 в число лиц, подлежащих премированию, в результате чего последнему осуществлялись следующие выплаты, часть из которых ФИО9 с целью последующего покровительства со стороны Кочнева С.К., в том числе, включения его в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, а также избежания им дисциплинарных взысканий по инициативе Кочнева С.К. переводил Кочневу С.К. подсудимому:

ФИО9 перечислены денежные средства в размере 32 258 рублей, являющиеся вознаграждением за безаварийную работу по итогам 2015 года, часть денежных средств из которого, в размере 14 000 рублей, Кочнев С.К. в один из дней в период с 10.03.2016 по 15.03.2016 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО9 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на банковскую карту ФИО9 перечислены денежные средства в размере 5000 рублей, являющиеся квартальной премией за отраслевое соревнование по итогам соревнования за 2 квартал 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 2500 рублей ФИО9 17.11.2016 в 21 час 13 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 29.11.2016 №1456 «О премировании из Фонда мастера работников Эксплуатационного вагонного депо Лоста Северной дирекции инфраструктуры за октябрь 2016 года» ФИО9 перечислены на банковскую карту денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за октябрь 2016 года, часть денежных средств из которой в размере 2000 рублей ФИО9 14.12.2016 в 17 часов 40 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 23.12.2016 №1637 ФИО9 перечислены на банковскую карту денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за ноябрь 2016 года, часть денежных средств из которой в размере2000 рублей, ФИО9 14.01.2017 в 12 часов 46 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании распоряжения от 19.02.2018 №СевДи-91/р ФИО9 перечислены денежные средства в размере 18 151 рубля, являющиеся вознаграждением за безаварийную работу по итогам 2017 года, часть денежных средств из которого, в размере 5000 рублей, Кочнев С.К. в один из дней в период с 13.03.2018 по 18.03.2018 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО9 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа от 23.04.2018 №482 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2018 года ФИО9 перечислены денежные средства в размере 4000 рубля, являющиеся премией из «Фонда мастера» за март 2018 года, часть денежных средств из которой в размере2000 рублей, Кочнев С.К. в один из дней в период с 10.05.2018 по 17.05.2018 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО9 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

на основании приказа от 24.04.2019 №414 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2019 года» перечислены денежные средства в размере 4000 рубля, являющиеся премией из «Фонда мастера» за март 2019 года, часть денежных средств из которой в размере1500 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 10.05.2019 по 16.05.2019 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО9 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью;

ФИО9 перечислены денежные средства в размере 5000 рубля, являющиеся премией из «Фонда мастера» за октябрь 2019 года, часть денежных средств из которой в размере 2000 рублей Кочнев С.К. в один из дней в период с 10.12.2019 по 18.12.2019 в период рабочей смены с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, получил лично от ФИО9 в наличной форме в качестве взятки с указанной выше целью.

Таким образом, действуя с единым преступным умыслом, в период с 10.03.2016 по 18.12.2019 Кочнев С.К., являющийся должностным лицом, получил лично от ФИО9 взятку в виде денежных средств в значительном размере на общую сумму 31 000 рублей, которые он лично принял.

В один из дней, в период с 01.02.2017 по 17.04.2017 у Кочнева С.К. возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от находящегося в подчинении осмотрщика-ремонтника вагонов ПТО Лоста ФИО10 путем совершения однотипных и тождественных противоправных действий, проявившихся в покровительстве, систематическом премировании ФИО10 в независимости от результатов работы и попустительстве путем умолчания о фактах допущенных нарушений. В связи с этим Кочнев С.К., находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, предложил ФИО10 возможность премировать последнего вне зависимости от результатов работы, за что ФИО10 должен отдать часть премиального вознаграждения, начисленного при содействии Кочнева С.К. в сумме, обозначенной Кочневым С.К., получив соответствующее добровольное согласие от ФИО10

Реализуя свой преступный умысел, Кочнев С.К. в период с 17.04.2017 по 11.05.2018, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и желая их наступления, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, включал ФИО10 в число лиц, подлежащих премированию, в результате чего последнему осуществлялись следующие выплаты, часть из которых ФИО10 с целью последующего покровительства со стороны Кочнева С.К., в том числе, включения его в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, а также избежания им дисциплинарных взысканий по инициативе Кочнева С.К. переводил Кочневу С.К. подсудимому:

на основании приказа от 28.03.2017 №360 «О премировании» ФИО10 перечислены на банковскую карту денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся квартальной премией за отраслевое соревнование по итогам 4 квартала 2016 года; денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся дополнительной премией, денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимита начальника железной дороги, часть денежных средств из которых, в размере 3000 рублей ФИО10 17.04.2017 в 06 часов 42 минуты перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 27.04.2017 №503 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2017 года ФИО10 перечислены на банковскую карту денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся премией из «Фонда мастера» за март 2017 года; часть денежных средств из которой в размере 2000 рублей, ФИО10 19.05.2017 в 00 часов 11 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 26.06.2017 №713 «О дополнительном премировании работников», на основании приказа от 26.06.2017 №709 «О дополнительном премировании работников» ФИО10 перечислены на банковскую карту денежные средства в размере 4000 рублей, являющиеся дополнительной премией; денежные средства в размере 3500 рублей, являющиеся квартальной премии за отраслевое соревнование по итогам 1 квартала 2017 года, часть денежных средств из которых, в размере 1500 рублей, ФИО10 13.07.2017 в 20 часов 44 минуты, перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 28.09.2017 №1110 «О дополнительном премировании работников» ФИО10 перечислены на банковскую карту денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся квартальной премии за отраслевое соревнование по итогам 2 квартала 2017 года, часть денежных средств из которой в размере1500 рублей, ФИО10 20.10.2017 в 08 часов 59 минут перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на основании приказа от 28.03.2018 №382 «О дополнительном премировании работников», на основании приказа от 27.03.2018 №369 «О дополнительном премировании работников» ФИО10 перечислены на банковскую карту денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся премией по итогам соревнования; денежные средства в размере 1500, являющиеся квартальной премии за отраслевое соревнование; денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся единовременным поощрением работников полигона железной дороги из лимита начальника железной дороги, часть денежных средств из которых, в размере 1000 рублей, ФИО10 28.04.2018 в 08 часов 02 минуты, перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью;

на банковскую карту ФИО10 перечислены денежные средства в размере 3000 рублей, являющиеся квартальной премией за отраслевое соревнование по итогам 2 квартала 2018 года, часть денежных средств из которой в размере1000 рублей, ФИО10 11.05.2018 в 18 часов 41 минуту перевел в качестве взятки на банковскую карту № (расчетный счет №, открыт в филиале № Вологодского отделения № ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>), принадлежащую Кочневу С.К. с указанной выше целью.

Таким образом, действуя с единым преступным умыслом, в период с 17.04.2017 по 11.05.2018 Кочнев С.К., являющийся должностным лицом, получил лично от ФИО10 взятку в виде денежных средств в размере, не превышающем десяти тысяч рублей на общую сумму 10 000 рублей, которые он лично принял.

Подсудимый Кочнев С.К. вину в совершении преступлений не признал, пояснил, что работал мастером смены, в его подчинении находились осмотрщики-ремонтники, в отношении которых он не обладал полномочиями по привлечению к дисциплинарной ответственности или поощрению. Он должен был лишь организовывать рабочий процесс, следить за выполнением подчиненными своих обязанностей, соблюдением правил безопасности. К вопросам премирований отношения не имел, никаких документов не подписывал. Необоснованно ни один осмотрщик-ремонтник не получал премий или не депримировался. В случае выявления нарушения со стороны подчиненного он мог лишь инициировать проверку, получить у работника объяснения по данному факту, затем передать его начальнику ПТО, который и принимал решение о привлечении работника к ответственности. Вместе с тем, признал, что его руководитель, данные которого назвать отказался, требовал собирать с подчиненных денежные средства, для каких нужд он не знает. Он боялся отказаться от выполнения этого требования, поэтому получал от осмотрщиков-ремонтников денежные средства, которые отдавал указанному выше руководителю, себе ничего не оставлял. Никакого покровительства или попустительства по службе никому не оказывал.

Несмотря на позицию Кочнева С.К., суд приходит к выводу о доказанности его вины.

ОАО «РЖД» создано на основании Постановления Правительства РФ от 18.09.2003 №585 «О создании открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и является непубличным акционерным обществом, коммерческой организацией, учрежденной Российской Федерацией. Следовательно, должностные лица такого акционерного общества в силу примечания 1 к ст.285 УК РФ являются субъектом преступления, предусмотренного ст.ст.290 и 291.2 УК РФ. При этом в соответствии с протоколом осмотра документов, в том числе регламентирующих структуру ОАО «РЖД», эксплуатационное вагонное депо Лоста является структурным подразделением Северной дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» (т.1 л.д.81-104, т.11 л.д.127-146, т.6 л.д.70-92).

То обстоятельство, что Кочнев С.К. являлся должностным, лицом подтверждается следующими доказательствами:

- приказом от 26.11.2012 № 202, которым Кочнев С.К. переведен на должность мастера участка производства (сменный) в ПТО Лоста (т.1 л.д.111),

- протоколом осмотра места происшествия по адресу: <адрес>, в ходе которого изъяты личные дела работников ВЧДЭ-7 Лоста (т.1 л.д.190-196), которые в дальнейшем были осмотрены, в том числе личное дело Кочнева С.К., его должностная инструкция, приказ от 26.11.2012 (т.5 л.д.232-247, т.6 л.д.1-60),

- протоколом осмотра места происшествия по адресу: <адрес>, в ходе которого изъяты должностные инструкции (в том числе Кочнева С.К.), положения о депо (с изменениями), инструкционная карта осмотрщика-ремонтника, документация, связанная с начислением и выплатой премий работникам ВЧДЭ-7 Лоста (т.1 л.д.178-189),

- должностной инструкцией мастера участка ПТО Лоста Кочнева С.К. от 15.03.2016 (с изменениями от 15.11.2017,16.09.2019) подтверждается наличие у Кочнева С.К. в занимаемой должности организационно – распорядительных полномочий, поскольку п.6, 7.13.5, 7.13.12, 7.15.1, 8.3, 8.8 инструкции предусмотрено, что в его подчинении находятся осмотрщики-ремонтники вагонов, к его обязанностям отнесен оперативный контроль КСОТ-П, организация и проведение ежемесячного контроля КСОТ-П на своем производственном участке, контролирует состояние трудовой и производственной дисциплины, несет персональную ответственность за нарушение трудовой дисциплины подчиненных им работников; ведет надзор за соблюдением подчиненными работниками норм, правил, инструкций, приказов и указаний по охране окружающей среды с принятием мер по привлечению нарушителей к дисциплинарной ответственности; он вправе вносить для рассмотрения руководства депо предложения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников подведомственного производственного подразделения за нарушения трудовой и производственной дисциплины, требований охраны труда; Кочнев С.К. вправе подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. В соответствии с п. 9.7.1. должностной инструкции несет ответственность за надзор за соблюдением подчиненными работниками норм, правил, инструкций, приказов и указаний по охране окружающей среды с принятием мер по привлечению нарушителей к дисциплинарной ответственности. При этом Кочнев С.К. 15.03.2016 ознакомлен под роспись с инструкцией (т.1 л.д.26-31, т.1 л.д.32-33),

- инструкционной картой осмотрщика-ремонтника вагонов 4,5,6 разрядов ПТО от 30.01.2018, в соответствии с п.3, п.10.2 которой осмотрщик-ремонтник вагонов непосредственно подчиняется старшему осмотрщику-ремонтнику и мастеру участка производственному (сменному), а также несет ответственность за невыполнение требований и указаний вышестоящих руководителей (т.1 л.д.21-25),

- положением о порядке планирования и распределения вознаграждения из Фонда мастера работникам структурных подразделений Северной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением начальника дирекции инфраструктуры от 26.02.2014 за № ДИ -99р и от 19.10.2017 за № ЦДИ-401/р, согласно п.13 которого на вознаграждение руководителей производственных участков может быть направлено до 10% от сформированного по участку Фонда мастера. Оставшуюся сумму руководитель производственного участка (начальник участка, мастер (старший) участка производства распределяет между работниками, находящимися в его непосредственном подчинении (т. 5 л.д.188-205, т.9 л.д.138-142),

- положением о вознаграждении работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение безопасности движения, утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 30.12.2011 за №2887р (с дополнениями и изменениями), согласно которому вознаграждение выплачивается лучшим работникам структурных подразделений (т.9 л.д.110-136),

- порядком подведения итогов и оценки деятельности работников структурных подразделений Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» для выплаты вознаграждения за обеспечение безопасности движения, утвержденным распоряжением Центральной дирекции инфраструктуры- филиала ОАО «РЖД» от 05.11.2015 №ЦДИ-463р, согласно которому устанавливается перечень критериев для оценки деятельности работников, методы отбора кандидатов на выплату вознаграждения за обеспечение безопасности движения (т.9 л.д.95-109),

- распоряжением о реализации распоряжения начальника Северной железной дороги от 26.03.2014 № Сев-277/р от 14.04.2014 №ДИ-157Р, согласно которому организовывается своевременная и качественная подготовка материалов для поощрения работников структурных подразделений дирекции в соответствии с «Порядком использования лимита начальника Северной железной дороги по фонду оплаты труда на поощрение работников структурных подразделений функциональных филиалов ОАО «РЖД», расположенных в границах Северной железной дороги» (т.9 л.д.85-94),

- положением о дополнительном премировании работников вагонного хозяйства Дирекции инфраструктуры Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» за обнаружение трудновыявляемых дефектов в грузовых и пассажирских вагонах, утвержденное распоряжением начальника дороги от 08.02.2012 № НОТ-16к/78, согласно которому премирование производится за обнаружение трудновыявляемых дефектов в узлах и деталях грузовых и пассажирских вагонов по перечню согласно приложения к Положению (т. 9 л.д.143-146).

Таким образом, в прямом подчинении мастера Кочнева С.К. находились осмотрщики-ремонтники. Он осуществлял руководство ими, мог принимать меры по привлечению нарушителей к дисциплинарной ответственности, был вправе вносить предложения руководству о поощрении или, наоборот, о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников. В судебном заседании установлено, что такими полномочиями обладает и мастер иной смены, который, выявив нарушение, допущенное работником смены, которую он не возглавляет, мог инициировать привлечение работника к ответственности. Вопреки доводам защиты положением о порядке планирования и распределения вознаграждения из Фонда мастера прямо предусмотрено, что мастер участка распределяет денежные средства между работниками, находящимися в его непосредственном подчинении.

Кочнев С.К. был наделен организационно-распорядительными функциями в отношении осмотрщиков-ремонтников, следовательно, он являлся должностным лицом.

Согласно должностной инструкции начальника ПТО Лоста ФИО11 (т.1 л.д.34 -54), исследованной в судебном заседании, установлено, что полномочиями по подписанию приказов, в том числе о поощрении работников, обладал именно он. Вместе с тем, данный факт не исключает виновность Кочнева С.К., поскольку он также по отношению к осмотрщикам-ремонтникам являлся должностным лицом.

Наличие у мастера участка Кочнева С.К. возможности способствовать в силу своего должностного положения совершению действий (бездействия) в пользу осмотрщиков-ремонтников подтверждается следующими доказательствами:

- оглашенными показаниями свидетеля ФИО12 о том, что на основании предложений мастера по итогам работы за месяц подаются списки лиц начальнику ПТО с предложением о привлечении к дисциплинарной (материальной) ответственности (т.12 л.д.217-220),

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО13 о том, что кандидатов на поощрение премией из фонда мастера начальнику ПТО сообщает мастер. Окончательное решение о поощрении принимает начальник ПТО;

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО11 о том, что он работает начальником ПТО ВЧД-7 Лоста. Кочнев С.К. работал сменным мастером во второй смене, затем - в третьей смене. Премия из фонда мастера выделяется на Депо за выполнение определенных показателей. Нормировщик сообщает каким ПТО разделить сумму. Сменный мастер сообщает кому из осмотрщиков-ремонтников можно выдать премию. Затем составляется список и отдается на комиссию Депо, которая принимает решение о премировании. Премия за безаварийную работу выплачивается в конце года, также есть премия за трудновыявляемые дефекты;

- оглашенными показаниями свидетеля ФИО14 о том, что работник, обнаруживший трудновыявляемый дефект, сообщает о нем руководителю смены. Вагон, на котором выявлена неисправность, отцепляется в текущий отцепочный ремонт. Руководитель смены подает рапорт, согласованный с руководителем производственного участка, на начальника Депо для поощрения данного работника. Если неисправность подтверждается, от ремонтного Депо оформляется заключение, издается приказ на поощрение за подписью начальника Депо. Лимит «Фонда мастера» ежегодно формируется по Депо Лоста. Ежемесячно подводятся итоги работы выполнения показателей по производственным участкам. Руководитель производственного участка Депо Лоста направляет представление в комиссию Депо на премирование конкретных работников, издается приказ начальника депо о поощрении работников. Сумма поощрения по каждому работнику определяется руководителем производственного участка. Премия за безаварийную работу выплачивается раз в год по итогам работы за прошедший год. Приказы, распоряжения на выплату премий оформляются на основании представлений, рапортов, ходатайств на выплату от руководителей производственных участков, цехов и иных подразделений (т. 4л.д.234-236),

– оглашенными показаниями свидетеля ФИО15 о том, что он работает в должности начальника ВЧДЭ-7 депо Лоста с 24.01.2022. По результатам работы осмотрщиков сменный мастер подает списки о премировании осмотрщиков руководителю ПТО Лоста, на основании которых начальник ПТО распределяет премии (т.3 л.д.78-81),

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО16 о том, что система поощрения работников состояла из ежемесячной премии, ежегодной премии за безаварийную работу, премии за обнаружение трудновыявляемых нарушений. Кроме того, существовала премия из фонда мастера. Для получения ежемесячной премии работник должен был соответствовать ряду критериев: не иметь нарушений, выполнять плановые показатели по отправлению поездов, не должен был находиться на больничном. Кроме того, существовала премия из фонда мастера, в рамках которой выделялась определенная сумма для поощрения работников. Мастер участка решал, кто из отведенных лимитов получит премию. Мастер составляет список лиц, подлежащих премированию, но приказ о выплате премии подписывает начальник ПТО, который может и не согласиться с предложением мастера. К полномочиям мастера относится в случае выявления нарушения, допущенного работником, составить рапорт об этом, получить у работника объяснение, передать их начальнику ПТО для решения о дисциплинарной ответственности,

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО17 о том, что осмотрщики-ремонтники получали премию по результатам работы, она установлена положением по премированию, выплачивалась ежемесячно. Кроме того, существует система дополнительного премирования, включая фонд мастера, который выделялся только участкам, выполняющим плановые показатели. Между работниками денежные средства из выделенных лимитов распределял мастер участка, которые составлял список с указанием сумм поощрения и передавал его ведущему инженеру по организации и нормированию труда;

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО18 о том, что в период с 2014 по 2020 годы работала в Эксплуатационном вагонном депо Лоста ведущим инженером по организации и нормированию труда. На предприятии действовала система премирования. Одним из видов которого являлась премия из фонда мастера, которая выплачивалась при выполнении производственным участком определенных показателей/критериев работы (отсутствие травматизма, отсутствие отказов транспортных средств, производительность и др.). Списки лиц, подлежащих премированию ей передавались начальником ПТО. Как он их формировал, ей не известно. С 2015 года введена балловая система оценки труда, которая влияла на получение премий. Повышенные баллы ставились за выявление неисправностей подвижного состава, отсутствие больничных, повышение квалификации, снижались баллы за нарушения техники безопасности, трудовой дисциплины и т.д. Итоговое решение о премировании принимала комиссия. Какое влияние имеет сменный мастер на возможность получения работником премии, ей не известно, но он руководит сменой, контролирует качество выполняемых работ, может оформить документы на допущенное работником нарушение. Оглашенными показаниями свидетеля ФИО18 подтверждается, что представление на работников по премированию формируется в приказ, который подписывает начальник Депо. Список работников, подлежащих премированию, определяет начальник участка, мастер участка производства (т.11 л.д. 71-82, т.4 л.д. 195-197);

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО19 о том, что с середины 2016 года до конца 2019 года работал начальником Эксплуатационного Депо Лоста. Жалоб от работников на Кочнева С.К. не поступало. При распределении премии из фонда мастера кандидатов на премирование начальнику ПТО сообщал мастер,

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО20 о том, что мастер может инициировать привлечение работника к дисциплинарной ответственности, а также, выявив нарушение в работе, мог изъять талон – допуск к работе.

Допрошенные осмотрщики-ремонтники ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 суду сообщили, что находились в подчинении у Кочнева С.К. Подсудимый предложил выписывать им премии под условием возврата их части. Каждый из них с данным предложением согласился либо по причине опасений предвзятого к себе отношения со стороны мастера Кочнева С.К., либо из-за опасений, что в случае отказа не будет получать премий, либо по причине того, что получение в большем размере или в большем количестве премий влияет на размер среднемесячного заработка, следовательно, на все расчеты, которые от него зависят. Они признавали, что передавали Кочневу С.К. денежные средства из начисленных им премий, делали это путем перевода денег на карту либо путем передачи денег лично Кочневу С.К., сумму, подлежащую передаче, называл подсудимый. Никаких товаров или услуг у Кочнева С.К. они не приобретали, долговых отношений с ним не имели.

Кроме того, свидетель ФИО1 суду сообщил, что в ходе предварительного расследования между ним и Кочневым С.К. состоялся разговор, который он записал, в ходе которого Кочнев С.К. просил его не сообщать ничего следователю, ничего не подписывать, предлагал обеспечить его адвокатом и выдвигал версию объяснения фактов перевода денежных средств покупкой мёда и досок.

Оглашенными показаниями ФИО1, данными на предварительном следствии, установлено, что он переводил Кочневу С.К. на его карту 10 000 рублей - 13.03.2017, 3000 рублей - 09.06.2017, 1500 рублей - 14.07.2017, 1500 и 2200 рублей - 15.10.2017, 2500 рублей - 13.01.2018, 3000 рублей - 19.05.2018, 2000 рублей – 13.08.2018. В общей сумме, он перевел Кочневу С.К. денежные средства в размере 25 700 рублей (т.9 л.д.226-233).

Свидетель ФИО2 суду пояснил, что Кочнев С.К. в смс-сообщениях информировал его о том, сколько из премии необходимо перечислить. Сначала он переводил деньги на банковскую карту подсудимого, потом на карту какой-то женщине. Всего он перевел Кочневу С.К. около 27 000 рублей. Оглашенными показаниями ФИО2, данными в ходе предварительного расследования, установлено, что за содействие в получении премий он перечислял Кочневу С.К. 30.11.2016 - 2500 рублей, 13.02.2017 – 3500 рублей, 13.03.2017 - 8000 рублей, 14.04.2017 – 3000 рублей,08.07.2017 - 1500 рублей, 12.08.2017 – 3000 рублей, 24.10.2017 – 1500 рублей, 13.12.2017 - 1000 рублей, 26.04.2018 – 1000 рублей, 11.05.2018 – 1000 рублей, 09.09.2018 – 2500 рублей, с премии за декабрь 2016 года перевел 3500 рублей. Кроме того, из премии, начисленной по приказу от 21.02.2017 он перевел Кочневу С.К. 8000 рублей, по приказам от июня 2016 года – 1500 рублей, по приказу от 28.09.2017 – 1500 рублей, от 27.11.2017 – 1000 рублей, от 28.03.2018 - 1000 рублей, от 23.04.2018 - 1000 рублей (т.9 л.д.164 - 175).

Свидетель ФИО3 подтвердил в судебном заседании, что в период с июня 2016 по февраль 2020 года ему начислялись премиальные выплаты в завышенных размерах, из которых он отдал Кочневу С.К. в общей сумме 30 000-32 000 руб. Оглашенными показаниями свидетеля ФИО3 установлено, что из премии за июнь 2016 года он отдал Кочневу С.К. 5000 рублей, за октябрь 2016 года – 2500 рублей, за март 2017 года –2000 рублей, за февраль 2018 года - 6000 рублей, за март 2018 года – 2000 рублей, за апрель 2018 года – 3000 рублей, за июль 2018 года –2500 рублей, за сентябрь 2018 года – 3000 рублей, за декабрь 2018 года –2000 рублей, за март 2019 года – 5000 рублей, за февраль 2020 года – 3000 рублей (т.2 л.д. 54-58, т.10 л.д. 2-9).

Свидетель ФИО4 сообщил, что с 2016 года по 2018 год перевел Кочневу С.К. около 30 000 руб. При этом пояснил, что мастер другой смены может выявить допущенное работником не его смены нарушение и принять меры к наказанию. Оглашенными показаниями ФИО4, данными на предварительном следствии, установлено, что 27.11.2016 перевел Кочневу С.К. 2 000 рублей, 21.02.2017 - 1500 рублей, 13.03.2017 - 18000 рублей, 18.04.2017 - 4000 рублей, 15.05.2017- 2000 рублей, 10.07.2017- 1500 рублей, 27.12.2017 – 2500 рублей, 11.02.2018 – 2500 рублей, 07.03.2018 – 3500 рублей (т.10 л.д.10-16).

Свидетель ФИО5 сообщил суду, что за время работы 2-3 раза передавал Кочневу С.К. денежные средства из премий по 2500 рублей. Ему известно, что также денежные средства Кочневу С.К. передавали ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО3.

Свидетель ФИО6, что впервые Кочнев С.К. попросил вернуть часть премии на нужды смены, но соответствовало ли это действительности, он не знал. 5-6 раз передавал подсудимому деньги. Оглашенными показаниями ФИО6, данными на предварительном следствии, установлено, что за период с 2016 по 2019 год он передал Кочневу С.К. 10 000 рублей (т.3 л.д.64-68, т.8 л.д.144-146).

Свидетель ФИО7 сообщил, что 12 марта 2020 года передавал Кочневу С.К. денежную сумму в размере 7 000 рублей. Кочнев С.К. подошел и сказал, что нужно вернуть 7 000 рублей с премии, он согласился. Данная премия бала начислена за безаварийную работу. Кочнев в это время уже работал в другой смене, но он опасался за свою дальнейшую работу.

Свидетель ФИО8 пояснил, что по просьбе Кочнева С.К. трижды передавал ему денежные средства. Оглашенными показаниями ФИО8, данными на предварительном следствии, установлено, что он в период с 12.03.2019 по 19.05.2019 передал Кочневу С.К. в наличной форме в виде взятки денежные средства в размере 19 000 рублей (т.2 л.д. 247-250, т.8 л.д.147-149).

Свидетель ФИО9 суду сообщил, что с 2016 года передал Кочневу С.К. примерно 33 000 - 35 000 рублей. Оглашенными показаниями свидетеля ФИО9 установлены следующие факты передачи им денежных средств Кочневу С.К.: 10.03.2016 - 14 000 рублей, 17.11.2016 – 2500 рублей, 14.12.2016 – 2000 рублей, 14.01.2017 – 2000 рублей, 13.03.2018 - 5000 рублей, 10-17.05.2018 – 2000 рублей, 10-16.05.2019 – 1500 рублей, 10-18.12.2019 – 2000 рублей. Один раз перевод по просьбе Кочнева С.К. осуществил на карту какой-то женщины (т.2 л.д.45-48, т.10 л.д.64-71).

Оглашенными показаниями свидетеля ФИО10 установлено, что в апреле 2017 года между ним и Кочневым С.К. состоялся разговор, в ходе которого Кочнев С.К. предложил ему выписать дополнительную премию, из которой 3000 рублей он должен был отдать Кочневу С.К. Он согласился. В период времени с начала 2015 года по октябрь-ноябрь 2018 года Кочнев С.К. оказывал ему содействие в получении дополнительных премий, в том числе в завышенных размерах. В большинстве случаев незаконное денежное вознаграждение переводил Кочневу С.К. со своей зарплатной банковской карты на его банковскую карту. В некоторых случаях он передавал взятки Кочневу С.К. наличными, лично в здании ПТО Лоста, расположенному по адресу: <адрес>. За период с апреля 2017 г. по май 2018 г. за оказанное Кочневым С.К. ему содействие в получении дополнительных премий он осуществил следующие переводы на его банковскую карту: 17.04.2017 - 3 000 рублей, 19.05.2017 - 2 000 рублей, 13.07.2017 - 1 500 рублей, 20.10.2017 - 1 500 рублей, 28.04.2018 - 1 000 рублей; 11.05.2018 - 1 000 рублей, всего 10 000 рублей (т. 2 л.д. 127-131).

Приведенные показания свидетелей подтверждаются:

- протоколами явок с повинной ФИО1, ФИО2, ФИО7, ФИО8, ФИО6, ФИО5, ФИО21, ФИО22, в которых они признавали факты передачи/переводов денежных средств Кочневу С.К. за содействие в получении премий (т.1 л.д.16-17, т.2 л.д.81, т.3 л.д.148-149, т.3 л.д.169-170, т.3 л.д.191-192, т.3 л.д.217, т.3 л.д.243-244, т.11 л.д.110),

- заявлением ФИО3 от 23.08.2021, согласно которому он сообщал, что Кочнев С.К. выписывал премии и собирал с них часть денежных средств. Он при содействии Кочнева С.К. получил следующие премии: за июнь 2016 года – 6000 рублей (5000 рублей передал Кочневу С.К.); за октябрь 2016 года – 5000 рублей (2500 рублей передал Кочневу С.К.); за март 2017 года – 4000 рублей (2000 рублей передал Кочневу С.К.); за февраль 2018 года – 18 151 рубль (6000 рублей передал Кочневу С.К.); за март 2018 года – 4000 рублей (2000 рублей передал Кочневу С.К.); за апрель 2018 года – 4000 рублей (3000 рублей передал Кочневу С.К.); за июль 2018 года – 5000 рублей (2500 рублей передал Кочневу С.К.); за сентябрь 2018 года – 6000 рублей (3000 рублей передал Кочневу С.К.); за декабрь 2018 года – 4000 рублей (2000 рублей передал Кочневу С.К.); за март 2019 года – 9000 рублей (5000 рублей передал Кочневу С.К.); за февраль 2020 года – 19 932 рубля, их них 3000 рублей передал Кочневу С.К. (т.2 л.д.93-94),

- коллективной жалобой осмотрщиков-ремонтников вагонов ПТО Лоста, согласно которой они просят сменить Кочнева С.К. в связи с тем, что он распределяет различные виды премий между одними и теми же лицами в увеличенном размере, в последствии часть премии возвращается лично в руки или на счет Кочнева С.К. (т. 12 л.д. 253-254, 255-256).

Показания ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 суд берет за основу приговора. Обстоятельств, которые давали бы основания считать, что они оговаривают Кочнева С.К., не установлено.

Более того, их показания подтверждаются приказами о премировании, расчетными листками, из которых следует, что в период с 01.01.2015 по 31.12.2020 ФИО1, ФИО8, ФИО46, ФИО7, ФИО21, ФИО22, ФИО3, ФИО2, ФИО10, ФИО4, ФИО5, ФИО6 являлись получателями премий, в том числе из фонда мастера. Банковскими выписками установлены факты переводов Кочневу С.К. денежных средств. Данные выводы подтверждаются следующими исследованными в судебном заседании доказательствами:

- протоколом выемки от 01.04.2022, согласно которому по адресу: <адрес>, изъяты документы – приказы о премировании, квитанции об оплате- расчетные листки (т.4 л.д.52-62),

- протоколами осмотров, которыми осмотрены:

- расчетные листки на имя ФИО1, согласно которым ему были начислены премии из «Фонда мастера» за январь 2017 года - 4000 руб.; за сентябрь 2017 года - 5000 руб., за декабрь 2017 года - 5000 руб.; за апрель 2018 года - 1000 руб., за июнь 2018 года - 1000 руб., за июль 2018 года - 4000 руб., начислено вознаграждение за безаварийную работу за февраль 2017 года по итогам 2016 года в размере 25 803 руб.; за февраль 2018 года – 18 151 рубль, за февраль 2019 года 18802 руб.;

- расчетные листки на имя ФИО2, согласно которым ему были начислены премии из «Фонда мастера» за апрель 2016 года в размере 5000 руб., за май 2016 года - 5000 руб., за декабрь 2016 года - 3000 руб., за январь 2017 года - 4000 руб., за апрель 2017 года - 500 руб., за июль 2017 года - 5000 руб., за ноябрь 2017 года - 4000 руб., за декабрь 2017 года - в размере 1000 руб., за май 2018 года - 1000 руб., за июнь 2018 года - 1000 руб., начислено вознаграждение за безаварийную работу за февраль 2016 года в размере 16129 руб.; за февраль 2018 года – 18 151 рубль;

- расчетные листки ФИО3, согласно которым ему были начислены премии из «Фонда мастера» в мае 2016 года – 1000 рублей, в июне 2016 года – 6000 рублей, в январе 2017 года – 1000 рублей, в ноябре 2017 года – 500 рублей, за апрель 2018 года - 4000 рублей, в мае 2018 года – 1000 рублей, в июне 2018 года – 1000 рублей, в июле 2018 года – 500 рублей, в марте 2019 года – 4000 рублей, в мае 2019 года – 2000 рублей, в июле 2019 года – 3000 рублей, в июне 2020 года – 3000 рублей, за безаварийную работу в феврале 2017 года – 15787 рублей, в феврале 2018 года – 18151 рубль, в феврале 2020 года – 19932 рублей;

- расчетные листки ФИО4, согласно которым ему были начислены премии из «Фонда мастера» в январе и апреле 2016 года – по 500 рублей, в мае 2016 года – 5000 рублей, в июне 2016 года – 6000 рублей, в декабре 2016 года – 4000 рублей, в январе 2017 года – 1000 рублей, в апреле 2017 года – 4000 рублей, в ноябре 2017 года – 500 рублей, в декабре 2017 года - 5000 рублей, в апреле и мае 2018 года – по 1000 рублей, за безаварийную работу в феврале 2016 года – 29604 рублей, в феврале 2017 года – 34404 рубля, в феврале 2018 года – 18151 рубль;

- расчетные листки ФИО5, согласно которым ему были начислены премии из «Фонда мастера» в январе 2016 года – 500 рублей, в марте и апреле 2016 года – по 5000 рублей, в мае 2016 года – 4000 рублей, в июне 2016 года – 6000 рублей, в ноябре 2016 года – 4000 рублей, в декабре 2016 года – 4000 рублей, в январе 2017 года – 4000 рублей, апреле 2017 года – 1000 рублей, июле 2017 года – 5000 рублей, в декабре 2017 года – 4000 рублей, за безаварийную работу в феврале 2016 года - 32 258 рублей, в феврале 2017 года – 25 803 рубля;

- расчетные листки ФИО6, согласно которым ему были начислены премии из «Фонда мастера» в январе 2016 года – 500 рублей, в марте и апреле 2016 года – по 5000 рублей, в апреле 2018 года – по 4000 рублей, в мае 2018 года – 1000 рублей, в июне 2018 года – 5000 рублей, в июле 2018 года – 4000 рублей, за безаварийную работу в феврале 2016 года – 16129 рублей, в феврале 2017 года – 25803 рублей, в феврале 2019 года - 18802 рубля;

- расчетные листки ФИО7, согласно которым ему были начислены премии из «Фонда мастера» в июле 2020 года – 3000 рублей, за безаварийную работу в феврале 2020 года – 19932 рубля;

- расчетные листки ФИО8, согласно которым ему были начислены премии из «Фонда мастера» в апреле 2018 года – 4000 рублей, в мае и июне 2018 года – по 1000 рублей, в июле 2018 года – 4000 рублей, в марте 2019 года – 1000 рублей, в апреле 2019 года – 5000 рублей, в июле 2019 года – 3000 рублей, в ноябре 2019 года – 5000 рублей, в апреле 2020 года – 3000 рублей, за безаварийную работу в феврале 2018 года – 18151 рубль, в феврале 2019 года – 18802 рубля, в феврале 2020 года – 19932 рубля;

- расчетные листки на имя ФИО9, согласно которым за февраль 2016 года начислено вознаграждение за безаварийную работу в размере 32258 руб.; за март 2016 года начислена премия из «Фонда мастера» в размере 5000 руб., за май 2016 года начислена премия из «Фонда мастера» в размере 5000 руб., за июнь 2016 года начислена премия из «Фонда мастера» в размере 6000 руб., за ноябрь и декабрь 2016 года, за январь 2017 года начислены премия из «Фонда мастера» по 4000 руб., за февраль 2017 года начислено вознаграждение за безаварийную работу – 25803 рубля, за апрель 2017 года начислена премия из «Фонда мастера» в размере 4000 руб., за июль и сентябрь 2017 года начислены премии из «Фонда мастера» по 5000 руб., за ноябрь 2017 года начислена премия из «Фонда мастера» в размере 500 руб., за декабрь 2017 года начислена премия из «Фонда мастера» в размере 3000 руб., за февраль 2018 года начислено вознаграждение за безаварийную работу в размере 18151 руб.; за апрель и май 2018 года начислены премии из «Фонда мастера» по 4000 рублей, за июнь 2018 года начислена премия из «Фонда мастера» - 5000 рублей, за июль 2018 года – 4000 рублей, за февраль 2019 года начислено вознаграждение за безаварийную работу в размере 18802 руб.; за март 2019 года премия из «Фонда мастера» - 1000 рублей, за апрель 2019 года - 4000 рублей, за ноябрь 2019 года – 5000 рублей;

- расчетные листки ФИО10, согласно которым ему были начислены премии из «Фонда мастера» в апреле 2017 года – 4000 рублей, в апреле и мае 2018 года – по 1000 рублей, за безаварийную работу в феврале 2017 года – 15787 рублей, в феврале 2018 года – 16658 рублей;

- приказ от 30.01.2017 № 101 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за декабрь 2016 года», согласно которому ФИО1 начислена премия в размере 4000 рублей, ФИО9 – 4000 рублей, ФИО2 – 4000 рублей, ФИО3 – 1000 рублей, ФИО4 – 1000 рублей, ФИО5 – 4000 рублей;

- приказ от 14.02.2017 №180 «О поощрении», согласно которому 02.02.2017 ФИО2 выявил литейный дефект внутреннего угла боковой рамы, в связи с чем поощрен премий в размере 3000 рублей, 06.02.2017 ФИО4 выявил литейный дефект внутреннего угла боковой рамы, в связи с чем поощрен премий в размере 3000 рублей;

- распоряжение Филиала ОАО «РЖД» Центральной дирекции инфраструктуры структурное подразделение Северная дирекция инфраструктуры от 21.02.2017 №СЕВ ДИ-83/р «О выплате вознаграждения за обеспечение безопасности движения работникам структурных подразделений вагонного хозяйства по итогам работы за 2016 год», согласно которому вознаграждение было выплачено ФИО1 в размере 25 803 рубля, ФИО8 в размере 17 202 рублей, ФИО9 - в размере 25 803 рублей, ФИО21 в размере 15 787 рублей, ФИО22 в размере 17 202 рублей, ФИО3 - 15 787 рублей, ФИО2 - 25 803 рублей, ФИО10 - 15 787 рублей, ФИО4 - 34 404 рублей, ФИО5 - 25 803 рублей, ФИО6 - 25 803 рублей;

- приказ от 27.04.2017 №503 о дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2017 г., вознаграждение из фонда мастера за март 2017 года было выплачено ФИО9 - 4000 рублей, ФИО2 - 500 рублей, ФИО10 - 4000 рублей, ФИО4 - 4000 рублей, ФИО5 - 1000 рублей;

- приказ от 15.05.2017 №584 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО2, ФИО10, ФИО4 получили премию по 2000 рублей,

- приказ от 29.05.2017 №612 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО10 получил премию 1000 рублей,

- приказ от 26.06.2017 №713 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО10 получил премию 3000 рублей, ФИО1 – 2000 рублей, ФИО2 – 1000 рублей, ФИО4 – 2000 рублей,

- приказ от 27.06.2017 №709 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО1 начислена премия в размере 25 803 рубля, ФИО8 - 3500 рублей, ФИО9 - в размере 3500 рублей, ФИО3 - 1500 рублей, ФИО2 - 3500 рублей, ФИО10 - 3500 рублей, ФИО4 - 3500 рублей, ФИО7 – 1000 рублей,

- приказ от 24.07.2017 №830 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за июнь 2017 г.», согласно которому выплату получили ФИО9, ФИО2, ФИО5 по 5000 рублей,

- приказ от 28.09.2017 №1109 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за август 2017 г.», согласно которому выплату получили ФИО9 и ФИО1 по 5000 рублей,

- приказ от 28.09.2017 №1110 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО3 и ФИО6 получили премию в размере 500 рублей, ФИО1, ФИО8, ФИО9, ФИО2, ФИО10, ФИО4 по 3000 рублей,

- приказ от 27.11.2017 №1361 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за октябрь 2017 года, согласно которому ФИО4, ФИО9, ФИО3 назначена премия по 500 рублей, ФИО8 – 5000 рублей, ФИО2 - 4000 рублей,

- приказ от 28.11.2017 №1366 «О поощрении работников», согласно которому ФИО4 и ФИО9 назначена премия по 4000 рублей.

- приказ от 25.12.2017 №1502 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за ноябрь 2017 г.», согласно которому ФИО4 и ФИО1 начислена премия по 5000 рублей ФИО9 – 3000 рублей, ФИО2 - 1000 рублей, ФИО5 – 4000 рублей,

- приказ от 13.02.2018 №190 «О дополнительном премировании», согласно которому подлежали премированию ФИО4 в размере 10 865,60 рублей; ФИО9 – 11 013,73 рублей; ФИО1 – 11 123,23 рублей, ФИО2 - 11 000,85 рублей; ФИО6 – 10 034,74 рублей; ФИО7 - 11 574,08 рублей; ФИО21 - 9886,60 рублей; ФИО5 - 6962,48 рублей; ФИО3 - 11 316,45 рублей; ФИО10 – 11 413,06 рублей; ФИО8 – 12 037,82 рублей,

- распоряжение от 19.02.2018 №СЕВ ДИ-91/р о выплате вознаграждения за обеспечение безопасности движения работникам структурных подразделений вагонного хозяйства по итогам работы за 2017 год, согласно которому следующие работники получили вознаграждение за 2017 год: ФИО1 - 18 151 рубля, ФИО8 - 18 151 рубля, ФИО9 - 18 151 рубля, ФИО7 - 16 658 рублей, ФИО21 - 16 658 рублей, ФИО3 - 18 151 рубля, ФИО2 - 18 151 рубля, ФИО10 - 16 658 рублей, ФИО4 - 18 151 рубля, ФИО5 - 18 151 рубля,

- приказ от 28.03.2018 №382 «О дополнительном премировании работников» о том, что ФИО1, ФИО8, ФИО9, ФИО7, ФИО3, ФИО2, ФИО10, ФИО4, ФИО5, ФИО6 назначена премия по 3000 рублей, ФИО21 – 1500 рублей,

- приказ от 27.03.2018 №382 «О дополнительном премировании работников» о том, что ФИО1, ФИО3, ФИО2, ФИО10, ФИО4, ФИО6 назначена премия по 1500 рублей, ФИО8, ФИО9, ФИО7, ФИО5, назначена премия по 1000 рублей,

- приказ от 23.04.2018 №482 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2018 года», согласно которому ФИО1 назначена премия в размере 1000 рублей, ФИО8, ФИО9, ФИО3, ФИО5 – 4000 рублей, ФИО2, ФИО10, ФИО4 - 1000 рублей, ФИО6 4500 рублей,

- приказ от 28.05.2018 №614 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за апрель 2018 года», согласно которому ФИО8 назначена премия в размере 1000 рублей, ФИО9 – 4000 рублей, ФИО21 – 4000 рублей, ФИО3 – 1000 рублей, ФИО2 – 1000 рублей, ФИО10 – 1000 рублей, ФИО4 – 1000 рублей, ФИО5 – 4000 рублей;

- приказа от 25.06.2018 №749 о дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за май 2018 года, согласно которому за май 2018 года получили премию: ФИО8 - 1000 рублей, ФИО9 - 5000 рублей, ФИО1 - 1000 рублей, ФИО3 - 1000 рублей, ФИО2 - 1000 рублей, ФИО5 - 5000 рублей, ФИО6 - 5000 рублей;

- приказ от 26.07.2018 №862 о дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за июнь 2018 года, согласно которому получили премию ФИО1 -4000 рублей, ФИО8 - 4000 рублей, ФИО9 - 4000 рублей, ФИО7 - 4000 рублей, ФИО21 - 4000 рублей, ФИО3 - 500 рублей, ФИО10 - 500 рублей, ФИО6 - 4000 рублей,

- приказ от 25.07.2018 №855 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО2 назначена премия в размере 3000 рублей,

- приказ от 06.09.2018 №1030, согласно которому ФИО3 назначена премия в размере 3000 рублей,

- приказ от 22.10.2018 №41220 «О дополнительном премировании работников» о премировании ФИО1 в размере 3000 рублей,

- приказ от 21.12.2018 №1500 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО3 и ФИО8 назначена премия по 4000 рублей, ФИО9 – 5500 рублей, ФИО7 – 500 рублей, ФИО5 – 3300 рублей, ФИО6- 3000 рублей,

- приказ от 18.02.2019 №178 «О выплате единовременного поощрения» - на 24 л., согласно которому ФИО1 назначена премия в размере 4568,75 руб., ФИО8 – 4883 рубля, ФИО9 – 4877,63 руб., ФИО7 – 4020,82 руб., ФИО21 – 4523,09 руб., ФИО22 – 4968,95 руб. ФИО3 – 4375,37 руб., ФИО2 – 4810,48 руб., ФИО5 – 4423,71 руб., ФИО6 – 4711,11 руб.;

- приказ от 18.02.2019 №СЕВДИ-63 о дополнительном премировании работников за год 2018 г., согласно которому дополнительному премированию за обеспечение безопасности движения по итогам работы за 2018 год подлежали ФИО1 в размере 18 802 рублей, ФИО8 в размере 18 802 рублей, ФИО9 в размере 18 802 рублей, ФИО22 в размере 18 802 рублей, ФИО2 в размере 18 802 рублей, ФИО5 в размере 18 802 рублей, ФИО6 в размере 18 802 рублей,

- приказ от 25.03.2020 №322 «О дополнительном премировании работников» согласно которому дополнительному премированию подлежали ФИО1, ФИО8, ФИО9, ФИО7, ФИО2, ФИО5, ФИО6 по 3000 рублей,

- приказ о дополнительном премировании работников из Фонда мастера за февраль 2019 года от 26.03.2019 №328. Согласно данному приказу следующим работникам начислена премия из Фонда мастера: ФИО8 в размере 1000 рублей, ФИО9 в размере 1000 рублей, ФИО7 в размере 1000 рублей, ФИО22 в размере 1000 рублей, ФИО3 в размере 4000 рублей, ФИО2 в размере 1000 рублей, ФИО5 в размере 1000 рублей;

- приказ о дополнительном премировании работников из Фонда мастера за март 2019 года от 24.04.2019 №414, согласно данному приказу следующим работникам начислена премия из Фонда мастера: ФИО8 в размере 5000 рублей, ФИО9 в размере 4000 рублей, ФИО5 в размере 4000 рублей,

- приказ о дополнительном премировании работников из Фонда мастера за апрель 2019 года от 22.05.2019 №529, согласно данному приказу следующим работникам начислена премия из Фонда мастера: ФИО7 в размере 2000 рублей, ФИО21 в размере 2000 рублей, ФИО22 в размере 5000 рублей, ФИО3 в размере 2000 рублей,

- приказ о дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за июнь 2019 года от 25.07.2019 №845, согласно данному приказу следующим работникам начислена премия из Фонда мастера: ФИО8 в размере 3000 рублей, ФИО3 в размере 3000 рублей,

- приказ от 28.08.2019 №979 «О дополнительном премировании работников» - на 05 л., согласно которому ФИО1 назначена дополнительная премия в размере 3000 рублей;

- приказ от 24.09.2019 №1104 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО9, ФИО3, ФИО2 назначена дополнительная премия по 500 рублей;

- приказ от 25.11.2019 №1754 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за октябрь 2019 года», согласно которому ФИО8 назначена премия в размере 5000 рублей, ФИО9 – 5000 рублей;

- приказ от 27.12.2019 №1909 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО22 назначена дополнительная премия в размере 19 000 рублей, ФИО2 – 3000 рублей, ФИО1 – 3000 рублей;

- приказ «О выплате вознаграждения за обеспечение безопасности движения работникам структурных подразделений дирекции инфраструктуры по итогам работы за 2019 год», согласно которому ФИО1, ФИО8, ФИО9, ФИО7, ФИО2, ФИО5, ФИО3 подлежали премированию в размере 19932 рубля,

- приказ о дополнительном премировании работников из Фонда мастера за март 2020 года от 22.04.2020 №407, согласно данному приказу следующим работникам начислена премия из Фонда мастера: ФИО1 в размере 1000 рублей, ФИО8 в размере 3000 рублей, ФИО5 в размере 3000 рублей;

- приказ от 26.06.2020 №675 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за май 2020 года», согласно данному приказу следующим работникам начислена премия из Фонда мастера: ФИО9 - 4000 рублей; ФИО3 – 3000 рублей,

- приказ от 27.07.2020 №778 «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за июнь 2020 года», согласно которому ФИО7 подлежал премированию в размере 3000 рублей, ФИО22 – 2000 рублей;

- приказ от 08.07.2020 №710 «О поощрении работников» - на 02 л., согласно которому ФИО3 подлежал премированию в размере 3000 рублей;

- приказ от 23.09.2020 №992 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО1, ФИО8, ФИО9, ФИО47, ФИО3, ФИО2, ФИО6 подлежал премированию в размере 1000 рублей;

- приказ от 23.12.2020 №1361 «О дополнительном премировании работников», согласно которому ФИО1 подлежал премированию в размере 1000 рублей, ФИО8 – 1500 рублей, ФИО9 – 1500 рублей, ФИО7 – 1500 рублей, ФИО21 – 500 рублей, ФИО22 – 2000 рублей, ФИО3 – 1500 рублей, ФИО2 – 1500 рублей. ФИО5 – 1000 рублей (т.4 л.д.69-133, т.8 л.д.160-240, т.9 л.д.1-37, т.9 л.д.38-56, т.9 л.д.57-79, т.10 л.д.21-32, т.10 л.д.141-165, т.10 л.д.168-209, т.11 л.д.29-43, т.11 л.д.54-70, т.11 л.д.83-98, т.11 л.д.147-157, т.12 л.д. 44-68, т.12 л.д.69-144).

Кроме того, вина подсудимого подтверждается выписками о движении денежных средств по счетам и их протоколами осмотров, которыми установлено перечисление Кочневу С.К. в период с 13.03.2017 по 13.08.2018 от ФИО1 25 700 рублей, в период с 30.11.2016 по 09.09.2018 от ФИО2 28 500 рублей, 17.12.2016 с банковской карты ФИО23Кочневу С.К. поступило 33 379 рублей, с 04.05.2016 по 17.07.2016 - 19 000 рублей, в период с 12.11.2016 по 10.02.2022 Кочнев С.К. перевел ФИО23 - 397 415 рублей, в период с 17.11.2016 по 14.01.2017 ФИО9 перевел Кочневу С.К. 28 500 рублей, в период с 27.11.2016 по 07.03.2018 ФИО4 перевел Кочневу С.К. 37 500 рублей, в период с 17.04.2017 по 11.05.2018 ФИО10 перевел Кочневу С.К. 10 000 рублей (т.7 л.д.148-175, т.1 л.д.171-174, т.6 л.д.201-217, т.7 л.д.148-175, т.7 л.д.177-271, т.8 л.д.1-24, т.9 л.д.176-185).

В ряде случаев денежные средства переводились на банковскую карту ФИО23, данные переводы суд расценивает как дачу взятки Кочневу С.К., поскольку оглашенными показаниями свидетеля ФИО23 подтверждается, что она находится с Кочневым С.К. в дружеских отношениях, совместного хозяйства с ним не вела и не ведет. Она не знакома с ФИО4, ФИО2, ФИО9, ФИО1, в связи с чем от этих лиц ей на карту поступали денежные средства ей не известно, как она ими распорядилась, не помнит (т.4 л.д.134-138).

Показания ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 согласуются со следующими доказательствами:

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО24 о том, что со слов ФИО25 ему известно, что последний получал премиальные выплаты, часть которых должен был вернуть Кочневу С.К.,

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО26 о том, что со слов ФИО1 знает, что он переводил Кочневу денежные средства из сумм, полученных им премий,

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО27 о том, что в связи с жалобами осмотрщиков – ремонтников вагонов на Кочнева С.К. его перевели во вторую смену мастером. По факту передачи денежных средств осмотрщиками-ремонтниками вагонов сменному мастеру Кочневу С.К. ему ничего не известно,

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО28 о том, что он работает в должности осмотрщика-ремонтника вагонов ВЧДЭ-7 депо Лоста ОАО «РЖД», ему известно от ФИО8 и ФИО7, что они получали премии, часть которой передавали Кочневу С.К.,

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО29 о том, что работает в должности осмотрщика-ремонтника вагонов в ВЧД-7, со слов ФИО1, ФИО22 известно, что они получали премии, часть которых надо было отдать Кочневу С.К.,

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО30 о том, что работал в должности осмотрщика-ремонтника вагонов вагонно-эксплуатационного депо Лоста. Сменным мастером был Кочнев С.К.Кочнев С.К. обращался к нему с предложением о выписывании ему премии, с которой он должен будет отдавать Кочневу. На его предложение он ответил ему отказом. Ему известно, что ФИО6, ФИО7, ФИО22, ФИО1, ФИО29, ФИО31 получали такие премии,

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО32 о том, что от ФИО4 ему известно, что мастер смены Кочнев С.К. выписывал премию одним и тем же лицам, половину нужно было отдать ему. Каким образом происходила передача денежных средств, ему неизвестно;

- показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО33 о том, что ему известно со слов ФИО1, ФИО22, ФИО2, что они получали премии из фонда мастера, часть которой переводили Кочневу С.К.,

- оглашенными показаниями свидетеля ФИО34 о том, что он со слов ФИО1 знает, что последний неоднократно передавал Кочневу С.К. денежные средства из начисленных премий. Также ему известно, что аналогичным образом денежные средства подсудимому передавали ФИО2, ФИО22, ФИО4. У Кочнева С.К. были «свои» люди, которые получали повышенные премии: ФИО8, ФИО9, ФИО5. От Кочнева С.К. зависело получение премий, так как он подавал списки на премии, распределял денежные средства из «Фонда мастера» (т.3 л.д.27-30, т.12 л.д.229-231).

В судебном заседании были допрошены свидетели ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, которые сообщили, что им известно о получении подсудимым взяток. Однако свидетели не смогли сообщить источник своей осведомленности, поэтому в силу п.2 ч.2 ст.75 УПК РФ суд оценивает их показания как недопустимые доказательства.

Кроме того, вина подтверждается протоколами осмотров дисков с аудио- и видеозаписью разговора между ФИО1 и Кочневым С.К., при этом осмотры проводились в том числе с участием Кочнева С.К. и его защитника – адвоката Демидова Э.В., свидетелей ФИО11, ФИО44, ФИО12ФИО1 Согласно протоколам осмотров на записи зафиксирован разговор между ФИО1 и Кочневым С.К., в ходе которого подсудимый предлагает ФИО1 не подписывать никаких документов в правоохранительных органах, сообщить, что денежные средства переводил Кочневу С.К. за мёд, доски (т.10 л.л.72-83, т.9 л.д.234-247, т.10 л.д.84-91, т.10 л.д.95-103, т.10 л.д.104-112, т.4 л.д.172-176, т.12 л.д.148-157, т.12 л.д.168-175, т.12 л.д.176-182, т.12 л.д.183-191, т.12 л.д.221-228).

Проанализировав исследованные доказательства, суд приходит к выводу о доказанности вины Кочнева С.К., она подтверждается совокупностью приведенных выше доказательств, полученных в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона.

Судом достоверно установлено, что Кочнев С.К. на основании приказа занимал должность мастера, в соответствии с требованиями должностной инструкции и иными нормативными документами, выполнял организационно-распорядительные функции, являлся должностным лицом по смыслу примечания 1 к ст.285 УК РФ. Факты получения им денежных средств от подчиненных работников нашли свое объективное подтверждение выписками о движении денежных средств.

Суд считает установленным, что Кочнев С.К. получал взятки как за совершение действий (бездействия) – включение работников в списки лиц, подлежащих премированию, непринятие мер к взысканию в случае выявления нарушений, так и за общее покровительство и попустительство по службе. Указанные действия входили в служебные полномочия Кочнева С.К., он в силу должностного положения мог способствовать получению осмотрщиками-ремонтниками премий, обладал полномочиями инициировать привлечение их к ответственности, мог изъять талон-допуск к работам.

В соответствии с п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 №24 (ред. от 24.12.2019) «О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях» при получении взятки за общее покровительство или попустительство по службе конкретные действия (бездействие), за которые она получена, на момент ее принятия не оговариваются взяткодателем и взяткополучателем, а лишь осознаются ими как вероятные, возможные в будущем.

Общее покровительство по службе заключалось во включении подчиненных в списки лиц, представляемых к поощрительным выплатам. Кроме того, свидетели-взяткодатели рассчитывали и на попустительство по службе со стороны Кочнева С.К., они подтвердили, что думали, что Кочнев С.К. будет относится к ним снисходительнее. Таким образом, доводы защиты о том, что Кочнев С.К. никакого покровительства или попустительства по службе работникам не оказывал, суд отвергает.

Критически суд оценивает и доводы защиты о том, что денежные средства с подчиненных подсудимый передавал кому-то из вышестоящих руководителей, а также тратил их на приобретение инструмента на нужды смены, т.к. указанную версию он выдвинул лишь в судебном заседании. В ходе предварительного следствия он получение денег объяснял тем, что работники приобретали у него мёд, доски, иную продукцию, но в судебном заседании подавляющее большинство свидетелей это опровергло.

Таким образом, суд квалифицирует действия подсудимого Кочнева С.К.:

по эпизодам получения денежных средств от ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО9 по части 2 статьи 290 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ), как получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица и если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее покровительство и попустительство по службе, в значительном размере. Квалифицирующий признак в значительном размере находит свое подтверждение, поскольку сумма взяток превышает 25 000 рублей, что согласно примечанию №1 к ст.290 является значительным размером;

по эпизодам получения денежных средств от ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 по части 1 статьи 291.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ), как получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

по эпизоду получения денежных средств от ФИО8 по ч.1 ст.290 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ), как получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица и если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее покровительство и попустительство по службе.

Подсудимый Кочнев С.К.<данные изъяты>. Учитывая его поведение в ходе всего разбирательства по уголовному делу, суд признает его вменяемым.

При определении вида и размера наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности подсудимого, влияние назначенного наказания на его исправление и условия жизни его семьи.

Смягчающих и отягчающих обстоятельств судом не установлено.

Кочнев С.К.<данные изъяты>.

Кочнев С.К. впервые привлекается к уголовной ответственности за совершение преступлений небольшой тяжести и тяжких преступлений.

Исключительных обстоятельств, связанных с целью и мотивом совершения подсудимым преступлений, либо с его поведением во время совершения преступлений и после их совершения, существенно уменьшающих степень общественной опасности содеянного и дающих основания для применения ст.64 УК РФ, суд не усматривает.

С учетом фактических обстоятельств совершенных преступлений, их количества и длительности их совершения суд не находит оснований для применения положений ч. 6 ст. 15 УК РФ и изменения их категории тяжких преступлений на менее тяжкую, а также не находит оснований для замены наказания в виде лишения свободы на принудительные работы в соответствие со ст. 53.1 УК РФ.

Таким образом, Кочневу С.К. надлежит назначить наказание по ч.2 ст.290 УК РФ в виде лишения свободы. За совершение преступлений, предусмотренных ч.1 ст.290 и ч.1 ст.291.2 УК РФ суд назначает Кочневу С.К. наказание в виде исправительных работ.

Кроме того, суд считает справедливым назначить Кочневу С.К. дополнительное наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях.

В соответствии с п.«а» ч.1 ст.78 УК РФ срок давности привлечения к уголовной ответственности за совершение преступления небольшой тяжести составляет 2 года. Учитывая, что данный срок истек, подсудимый подлежит освобождению от отбывания наказания по эпизодам преступлений, предусмотренных ч.1 ст.290 и ч.1 ст.291.2 УК РФ.

Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в соответствии со ст.ст.81-82 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 307, 308 и 309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Кочнева С. К. признать виновным в совершении пяти преступлений, предусмотренных ч.2 ст.290 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ) (по эпизодам в отношении ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО9), преступления, предусмотренного ч.1 ст.290 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ) (по эпизоду в отношении ФИО8), четырех преступлений, предусмотренных ч.1 ст.291.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ) (по эпизодам в отношении ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10), и назначить наказание:

за каждое из пяти преступлений, предусмотренных ч.2 ст.290 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ) (по эпизодам в отношении ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО9)- 3 (три) года лишения свободы с лишением права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях, сроком на 2 (два) года,

за преступление, предусмотренное ч.1 ст.290 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ) (по эпизоду в отношении ФИО8) - 01 (один) год исправительных работ с удержанием 5% заработной платы в доход государства ежемесячно с лишением права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях, сроком на 1 (один) год,

за каждое из четырех преступлений, предусмотренных ч.1 ст.291.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ) (по эпизодам в отношении ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10) - 6 (шесть) месяцев исправительных работ с удержанием 5% заработной платы в доход государства ежемесячно.

На основании п.3 ч.1 ст.24, ч.8 ст. 302, п.2 ч.5 ст.302 УПК РФ, ст.78 УК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования освободить Кочнева С. К. от наказания, назначенного за совершение четырех преступлений, предусмотренных ч.1 ст.291.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ) (по эпизодам в отношении ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10), а также за совершение преступления, предусмотренного ч.1 ст.290 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ) (по эпизоду в отношении ФИО8).

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения наказаний, назначенных за совершение пяти преступлений, предусмотренных ч.2 ст.290 УК РФ (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 №324-ФЗ), по совокупности преступлений окончательно назначить Кочневу С.К. наказание в виде лишения свободы на срок 4 (четыре) года лишения свободы с лишением права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях, сроком на 3 (три) года.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное Кочневу С.К. основное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 4 (четыре) года. Возложить на Кочнева С.К. в период испытательного срока исполнение следующих обязанностей:

- являться для регистрации в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного, с периодичностью и в дни, установленные указанным государственным органом,

- не менять постоянного места жительства без уведомления указанного специализированного органа.

Дополнительное наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях в отношении Кочнева С.К. исполнять самостоятельно.

Меру пресечения осуждённому Кочневу С.К. на апелляционный период оставить прежней в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства: документы – приказы о премировании, квитанции об оплате – расчетные листки, изъятые в ходе производства выемки от 01.04.2022 по адресу: <адрес> (том 8 л.д. 25-40) - вернуть в филиал ОАО «РЖД», документы – оригиналы должностных инструкций, копий положений, распоряжений, подшивки документов, изъятые в ходе осмотра места происшествия 06.10.2021 по адресу: <адрес> (том 13 л.д.3-14,18-21,23-25, 26-29, 30-32, 33-35, 36-41, 44-45, 46-47, 48-49) – вернуть в Эксплуатационное вагонное депо Лоста ОАО «РЖД», оригиналы личного дела ФИО8; ФИО5; ФИО6; ФИО21; ФИО7; Кочнева С.К.; ФИО2; ФИО3; ФИО22; ФИО1; ФИО9 (т.13 л.д.15,16) – вернуть в социально-кадровый центр ОАО «РЖД», оптические CD-R диски - уничтожить.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в течение 15 суток со дня его постановления в Судебную коллегию по уголовным делам Вологодского областного суда через Вологодский городской суд.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе:

- ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции;

- пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции;

- либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника в апелляционной инстанции.

Судья А.Е. Юрова